Rahat, Günlük Kıyafet Kuralları

İçerik

• Çalışanların Sıradan Bir İşyerinde Ne Giymeleri Beklenir?
• Gündelik Kıyafet Kuralları Politikası
• Uygun Gündelik Kıyafetler için Kurallar
• Günlük Kıyafet Önerileri
• Makyaj, Parfüm ve Kolonya
• Seyahat, Müşteri Etkileşimi ve Fuarlar
• Gündelik Kıyafet Kuralları Hakkında Sonuç
• Alt çizgi

Çalışanların Sıradan Bir İşyerinde Ne Giymeleri Beklenir?

Şirketiniz, çalışanlardan iş giymek için giydikleri iş kıyafetlerinde belirli bir standarda uymalarını istemiştir. Bu gündelik kıyafet yönetmeliği politikası, çalışanlara en gündelik çalışma ortamlarında çalışmak için giymek için neyin uygun olduğu konusunda rehberlik sağlar.

Gündelik kıyafet yönetmeliği, iş gündelik kıyafet yönetmeliğinden birçok açıdan farklıdır. Aralarında şef, iş amaçlı rahat bir ortamda, erkekler için gömleklerin genellikle yakaları ve giyilen pantolonların haki olmasıdır. Kot pantolon, birçok şirketin sunduğu haftalık kot pantolon gününde sadece uygun kıyafetlerdir.

Sıradan bir işyerinde, kot pantolon günlük kıyafetler ve yakalı veya yakasız gömlekler normdur. Çalışanın müşteri veya müşteriye dönük bir günü planlanmadığı sürece, iş yerindeki veya gündelik işyerlerinde kravat veya spor ceket giyen erkekleri nadiren görürsünüz.

Kadınlar daha geniş seçeneklere sahiptir. Gündelik veya iş yerinde rahat bir işyerinde etek, pantolon veya elbise giyebilirler. Formalite derecesi, işyerinde rahat bir ortamda artar, ancak bir işyerinde giyilen kıyafetlere resmi kıyafet kuralları ile nadiren yaklaşır.

En sıradan çalışma ortamında bile, çalışanlarınızın kıyafet seçimi herkes için ücretsiz değildir. Sonuçta, gündelik bir iş kıyafetleri ortamında, işyeri iş arkadaşları ve etrafındaki diğer insanlarla bir iş olduğu için, çalışanlardan hala işe giyilen kıyafetlerde belirli bir standardı korumaları istenir.

Aşağıda, kendi politikanızı oluştururken kılavuz olarak kullanabileceğiniz gündelik kıyafet kodu politikası yer almaktadır.

Gündelik Kıyafet Kuralları Politikası

Şirketinizin rahat, gündelik ve gayri resmi bir iş kıyafeti kodu oluşturma hedefi, çalışanlarımızın işyerinde rahatça çalışmasını sağlamaktır. Bununla birlikte, belirli standartlar oluşturulmuştur, böylece çalışanlar rahat, gündelik ve gayri resmi kıyafet terimlerinin anlamı hakkında karıştırılmamalıdır. Şirketimizde hiçbir müşteri veya müşteriye şahsen hizmet edilmediğinden, en büyük endişemiz çalışanlarımızın rahatıdır.

Uygun Gündelik Kıyafetler için Kurallar

Tüm gündelik kıyafetler ofis için uygun olmadığından, bu yönergeler işe giymek için neyin uygun olduğunu belirlemenize yardımcı olacaktır. Plaj, bahçe işleri, dans kulüpleri, egzersiz seansları ve spor müsabakaları için iyi çalışan giysiler, iş yerinde profesyonel, sıradan bir görünüm için uygun olmayabilir.

Çok fazla bölünme, sırtınız, göğsünüz, mideniz veya iç çamaşırınız ortaya çıkaran kıyafetler iş yeri için uygun değildir. Çalışma ortamımızda giysiler bastırılmalı ve asla kırışmamalıdır. Yırtık, kirli veya yıpranmış kıyafetler kabul edilemez.

Günlük Kıyafet Önerileri

Sıradan bir iş ortamında çalışanlar, iş için rahat ve pratik, ancak diğerlerini rahatsız edici veya rahatsız edici olmayan giysiler giymelidir. Diğer çalışanlara rahatsız edici olabilecek kelimeler, terimler veya resimler içeren herhangi bir giysi kabul edilemez. Şirket logosuna sahip giysiler teşvik edilir. Spor takımı, üniversite ve giyimde moda markaları genellikle kabul edilebilir.

Makyaj, Parfüm ve Kolonya

Bazı çalışanların parfüm ve makyajdaki kimyasallara alerjisi olduğunu unutmayın, bu nedenle bu maddeleri kısıtlayıcı ile giyin. Bu alerjiye sahip bir iş arkadaşınızın farkındaysanız ve bunlara yakın bir yerde çalışıyorsanız, iş günlerinde parfüm veya kolonya giymekten kaçının.

Seyahat, Müşteri Etkileşimi ve Fuarlar

Müşteriler ziyaret etmedikleri, müşterileri görmek için seyahat ettikleri, ticari fuarlarda sergiledikleri veya katıldıkları ve şirketi iş dünyasında temsil ettikleri için ofis ayarı rahat olabilirken, kıyafetler hakkında farklı kararlar gerektirir. İş gündelik elbisesi, şirketi temsil ederken veya müşterilerle veya potansiyel müşterilerle etkileşime girerken uyulması gereken minimum standarttır.

Bir müşteriyi veya potansiyel bir müşteriyi ziyaret etmeden önce, kabul edilen kıyafet kodunu bulun ve kıyafetinizle eşleştirin. Gümrük ve kıyafet ABD'de gözlemlenenlerden farklı olabileceğinden, şirketi temsil eden küresel seyahat ederken bu özellikle önemlidir.

Ayrıca, şirketi temsil ettiğinizde bazı topluluk etkinlikleri resmi kıyafet gerektirebilir. Bunlar arasında Ticaret Odası ve diğer sivil ya da iş geliştirme toplantıları, öğle yemeği ve akşam yemekleri sayılabilir. İpucunu, katılan diğer çalışanlardan alın ve etkinliğe dikkat edin. Elbette, bir iş etkinliğinde konuşmacı iseniz, resmi kıyafet kıyafetleri giymeyi düşünün.

Son olarak, bir müşterinin veya bir iş ortağının ofisi ziyaret ettiği durumlarda, ziyaretçinin etkileşime girdiği çalışan grupları iş yaşamı standartlarına uymalıdır.

Gündelik Kıyafet Kuralları Hakkında Sonuç

Hiçbir kıyafet yönetmeliği tüm olasılıkları kapsamaz, bu nedenle çalışanlar iş giymek için giyecekleri seçimlerde belli miktarda karar vermelidir. İş için kabul edilebilir gündelik kıyafetler hakkında bir belirsizlik yaşıyorsanız, lütfen amirinize veya insan kaynakları personelinize danışın.

Alt çizgi

Kıyafetler, çalışanın amiri ve insan kaynakları personeli tarafından belirlenen bu standartları karşılayamazsa, çalışandan tekrar çalışmak için uygunsuz ürünü giymemeleri istenir. Sorun devam ederse, çalışan kıyafet değiştirmek için eve gönderilebilir ve ilk suç için sözlü bir uyarı alır. Kişisel zaman kullanımı ile ilgili diğer tüm politikalar geçerli olacaktır. Kıyafet kodu ihlalleri devam ederse, ilerici disiplin cezaları uygulanacaktır.

Yasal Uyarı:Yetkili olmakla birlikte verilen bilgilerin doğruluğu ve yasallığı garanti edilmediğini lütfen unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici tarafından okunmakta ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişmektedir. Yasal yorumlarınızın ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Devlet, Federal veya Uluslararası hükümet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgiler rehberlik, fikirler ve yardım içindir.