İş Olaylarında Alkol İçmeden Önce Dikkat Etmeniz Gerekenler
İçerik
- Etkinliğe Katılmadan Önce Ne Kadar İmbibe Edileceğine Karar Ver
- Önceden İçecek İçmekten Kaçının
- İşle İlgili Etkinliklerde İçki İK Profesyonelleri Tarafından Nasıl Görülür?
- Yapmanız Gereken Alkol Kararı
- Riskleri Bilin
İşle ilgili olaylarda içmek ya da içmemek, neredeyse her çalışanın bir vesileyle düşünmesi gereken bir sorudur. İş görüşmesi, bir röportaj sırasında öğle yemeği, şirket tatil partisi veya Cuma öğleden sonra bir personel ağı etkinliği olsun, alkol genellikle bir seçenektir.
Birçok işveren, çalışanların güvenliği ve diğer olası yasal konulardan endişe duymadan şirket etkinliklerinde alkolün kaldırılması konusunda dikkatli kararlar alırken, alkol genellikle bir seçenektir. Çalışanların bir iş etkinliğinde alkol alıp almayacakları ve ne kadar içtikleri konusunda akıllıca kararlar almaları gerekir.
Etkinliğe Katılmadan Önce Ne Kadar İmbibe Edileceğine Karar Ver
Etkinlikte seçimlerle karşılaşmadan önce ne içmeniz ve ne kadar içmeniz gerektiğine karar verin. Etkinlikten önce sınırınızı belirleyin. Bu, partiye aktif olarak katılırken fikrinizi değiştirme cazibesine direnmenize yardımcı olacaktır. Genel merhamete ve şenliğe yakalanmak ve içmek (ve bu konuda yemek yemek) aslında amaçladığınızdan daha fazla yakalanmak çok kolaydır.
Önceden İçecek İçmekten Kaçının
Asla bir tavernada işten sonra içerek ya da evde bir içki ile başlayarak bir olayın havasına girmeyin. Bu uygulamalar, iş arkadaşlarınızla güvenli ve keyifli bir işyeri etkinliğine odaklanmanızı zayıflatacaktır. Birçok çalışan, bir akşam boyunca iki bardak şarap veya iki bira kuralına uymaktadır ve bu genellikle çalışanların güvenliği ve itirazı için çalışmaktadır. Sizin için neyin işe yarayacağına karar vermelisiniz.
İşle İlgili Etkinliklerde İçki İK Profesyonelleri Tarafından Nasıl Görülür?
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) tarafından yapılan bir ankette, 501 İnsan Kaynakları uzmanına, işle ilgili bir dizi faaliyette içkilerinde içmenin nasıl görüldüğü soruldu. İK uzmanları içki içmenin kabul edilebilir olduğunu belirttiler:
- Bir tatil partisinde% 70
- Bir müşteri veya müşteri ile bir yemekte% 40
- % 32 bir emeklilik partisinde
- % 28 şirket dönüm noktası kutlamalarında
- Bir iş arkadaşınızla yemekte% 22
- İş görüşmesi sırasında öğünde% 4
- % 14'ü işle ilgili bir olayda alkol içmenin asla kabul edilemez olduğunu belirtmiştir.
Her çalışanın kendi organizasyon kültürünü ve şirket etkinliklerinde alkol alıp almayacağına karar vermek için kabul edilebilir davranışların nasıl tanımlandığını bilmesi gerekir.
Yapmanız Gereken Alkol Kararı
Bir şirket etkinliğinde veya etkinliğinde içki içmeye karar verirken bu faktörleri göz önünde bulundurun. Kendinizi ve kuruluşunuzun kültürünü en iyi siz bilirsiniz, bu yüzden bunlar dikkate almanız gereken önemli faktörlerdir.
İlk ipucunuzu şirket kültürünüzden ve iş arkadaşlarınızın davranışından alın. Başarılı çalışanlar, yöneticiler ve yöneticiler şirket etkinliklerinde alkol kullanıyor mu? Eğer öyleyse, birkaç içki olması iyidir. Bir yazılım geliştirme şirketinde, Cuma günü haftalık mutlu saat, kasıtlı olarak 2Beer Friday olarak adlandırılır ve çok fazla içmenin iş arkadaşlarıyla ve sürüş sırasında kabul edilemez olduğuna dair önemli bir mesaj gönderir.
Kendinizin bilgisinden ve alkolün eylemleriniz üzerindeki etkisinden ikinci ipucunuzu alın. Bir içecek sizi kıkırdatıyor mu? İki içecek, sözlerinizi bulandırmanıza veya korumanızı ve konuşmanızı aşırı derecede düşürmenize neden oluyor mu? Alkol sizi mide bulantısı gibi hissettiriyor mu? Eğer öyleyse, şirket etkinliklerinde alkol içmek istemeyebilirsiniz. Bu mükemmel bir rasyonel karardır ve iş arkadaşlarınızın sadece bir tanesine sahip olmak için herhangi bir koaksiyonu göz ardı etmeniz gerekir.
Riskleri Bilin
Etkinliğe katılmaktan rahatsızsanız, herhangi bir nedenle, endişenizi azaltmak için lütfen alkol kullanmayın. Bu, özellikle alkol almaya alışkın değilseniz, bir felaket için bir kurulumdur. Partide bardağınızda su veya meşrubat taşımak da kolaydır ve siz söylemedikçe kimse farkı bilemez - bu kimsenin işi değil, kendi işinizdir. Bu soru düzenli olarak okuyuculardan geliyor. İnsanlar iş arkadaşlarının şirket etkinliklerinde alkol içmeyen çalışanlar hakkında olumsuz olup olmadığını merak ediyorlar. Cevap şirket kültürünüze çok bağlıdır.
Bir birey olarak, çok fazla içmenin, iş arkadaşlarınızla olan ilişkileriniz, profesyonel itibarınız, yöneticinizin sürekli saygı, ofis dedikodu değirmeni ve kendi görüşünüz üzerindeki etkilerini göz önünde bulundurun. Partiden sonraki gün herkesin konuştuğu kişi olmak istemezsiniz. Ve iş arkadaşlarınızın uzun anıları olduğunu bilin. Yıllarca tekrar tekrar yaptığınız gafetleri duyacaksınız.
Limitinizi belirleyin ve belirlediğiniz limite sadık kalın. Bir şirket etkinliğinde üçüncü veya dördüncü bir içecek için mesleki itibarınızı riske atmayın. Şirket etkinliğinde çok fazla içtiğinizde eylemleriniz için hatırlanmanız olasılığına değmez. Her zaman uygun ve katkıda bulunan yıldız bir profesyonel olarak hatırlanmak istersiniz.
