Giriş Düzeyindeki Ortak Mülakat Soruları ve Cevapları
İçerik
Giriş seviyesi görüşmeniz için iyi hazırlıklı olmanızı nasıl sağlayacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Şirketi araştırın.Röportajdan önce şirket hakkında biraz araştırma yapın. Misyon ve şirket kültürü hakkında fikir edinmek için şirket web sitesinin “Hakkımızda” bölümünü inceleyin. Şirkette çalışan birini tanıyorsanız, onlara şirket hakkında da sorabilirsiniz. Bu, şirket hakkındaki soruları ve kuruluşa neden uygun olduğunuzu yanıtlamanıza yardımcı olacaktır.
İş tanımını gözden geçirin.İşverenin bir adayda hangi beceri ve nitelikleri aradığını anlamak için görüşmenizden önce iş listesini yeniden okuyun. Mülakat sorularının en azından bir kısmı bu becerilere sahip olup olmadığınıza dair olacaktır. Görüşmeci, bu becerileri ve nitelikleri gösterdiğiniz zamanların örneklerini bile isteyebilir.
İş dışından örnekler kullanın.Belirli beceri veya nitelikleri gösterdiğiniz zamanların örneklerini düşünürken, iş ve iş dışı deneyimlerden örnekler kullanabilirsiniz. Örneğin, okuldan veya ders dışı etkinliklerden deneyimlerden yararlanabilirsiniz. İşle doğrudan ilgili olmasalar bile iş deneyimlerinden de yararlanabilirsiniz. Pozisyon için niteliklere ve becerilere sahip olduğunuzu gösterebildiğiniz sürece, bu tür örneklerden herhangi biri işe yarayacaktır.
Görüşmeciye sorulacak sorular hazırlayın.Genel görüşme sorularına cevaplar hazırlamanın yanı sıra, görüşmeci sormak için de sorular hazırlamalısınız. Niteliklerinizi, becerilerinizi ve deneyiminizi daha da vurgulayarak, size iş ve şirket hakkında daha fazla bilgi verecek sorular hazırlayın.
En İyi İzlenim Nasıl Yapılır
İlk işinize inmek göz korkutucu olabilir, ancak sürece nasıl yaklaşacağınızı bilmek çok fazla baskı yaratabilir ve kendinizi güvenle ve profesyonel bir şekilde sunmanıza izin verebilir. Unutmamanız gereken birkaç nokta var:
Uygun giyinmek. Bir röportajda giydiğiniz şey, yaptığınız tüm önemli ilk izlenim üzerinde bir etkiye sahiptir ve işi alıp almamanızı etkileyebilir.
Yalan söylemeyin ya da arka planınızı süslemeyin (bunu yapmak işten çıkarılma nedenidir), ancak eğitiminiz, geçmiş istihdamınız ve deneyiminizle kazandığınız güçlü yönleri ve becerileri vurgulayın ve savunun. İşverenler, kazandığınız iş deneyimine duyduğunuz güvenin ve gururun ve becerilerinizi bir sonraki pozisyonunuza transfer edebilme yeteneğinizden memnun.
Üniversitenizi ve ders dışı deneyiminizi tanımlayın. Toplantınız sırasında muhtemelen tipik giriş seviyesi görüşme sorularının yanı sıra diğer yaygın iş görüşmesi soruları da size sorulacaktır. Bir üniversite öğrencisi veya yeni mezun olduğunuzda, özellikle liderlik becerilerinizi kullanma fırsatları sağladığında, üniversite eğitiminizi, ders dışı etkinliklerinizi ve deneyimlerinizi başvurduğunuz işe bağlamak önemlidir.
