Satış Özgeçmişi Nasıl Yazılır
İçerik
Çalışan ve işsiz olan çoğu yetişkinin özgeçmişi vardır. Bazılarının cilalanmış ve her zaman iş arama aracı olarak kullanılmaya hazır özgeçmişleri vardır, diğerleri ise origami uygulaması olarak daha uygun özgeçmişlere sahiptir.
Hiçbir iki özgeçmiş tam olarak aynı olmamakla birlikte, iyi bir satış özgeçmişinin içermesi gereken birkaç öğe vardır.
Bilgin
Kişisel bilgilerinizin özgeçmişinizle ilgili olduğu açık gibi görünse de, birçok iş arayan, işe alım yöneticisinin aradığı bilgileri bulmasının ne kadar kolay olduğundan ziyade özgeçmişlerinin ne kadar "güzel" görüneceğinden daha fazla endişe duymaktadır. Kişisel bilgilerinizin özgeçmişinizde kolayca bulunması gerekir.
Bu bölüm adınızı, adresinizi ve 2 veya 3 iletişim yönteminizi içermelidir. İstediğiniz son şey, bir işe alım yöneticisine sizinle iletişime geçmenin sadece bir yolunu sağlamaktır. Cep telefonu numaranızı, ev numaranızı, e-postanızı, Skype adınızı ve bir işe alma yöneticisiyle rahatça paylaşabileceğiniz sosyal ağ sitelerini ekleyin.
Amaç
Birçoğu bir özgeçmişe bir "Hedef" bölümü eklemenin önemini tartışabilirken, birçok işe alım yöneticisi adayları hızlı bir şekilde filtrelemek için bu bölümü arar. Eğer objektif bir bölüm az bilgi içeriyorsa veya bazen bir objektiften çok hassassa, alınan özgeçmişlerle kaplı bir masaya sahip bir işe alma yöneticisi özgeçmişinizi bir kenara atabilir.
Amaç bölümü kısa, açık ve ilgilendiğiniz pozisyona yönelik olmalıdır. Bununla birlikte, "amacım, çevreye duyarlı ürünleri ve hizmetleri Amerikan'a ilerletmek olan bir Fortune 100 şirketi ile satış kariyeri bulmak gibi bilgiler girmek. CEO'sunun adı sessiz bir mektup içeren yerleşik işletmeler ", muhtemelen dahil edilemeyecek kadar spesifik ve sınırlayıcıdır.
İlgili İş Deneyimi
Son birkaç yılda 14 iş sahibi olmak, işverenlerin işe almaktan hoşlandığınız mesajını göndermez. Bunun yerine, çok kovulan veya sürekli bir iş avcısı olan biri olarak görülebilir. Bir özgeçmişte sahip olduğunuz her pozisyonu dahil etmek aşırıdır ve özgeçmişiniz için bir ölüm çıngırağı olabilir.
İyi bir satış özgeçmişi, başvurduğunuz pozisyona uygun niteliklere sahip iş deneyimini vurgular. Sirk palyaçosu olarak 6 aylık ipucunuzla ilgili bilgileri dahil etmek herhangi bir amaca hizmet etmez ve satış pozisyonuna inme şansınızı artırmak için hiçbir şey yapmaz.
Geçmişte çok sayıda satış işiniz olduysa, başvuruda bulunduğunuz pozisyon (lar) ile en alakalı olanları ekleyin. Özgeçmişinizin zaman diliminde boşluklar varsa, görüşmeniz sırasında bunları ele almayı bekleyin.
Neden sen?
"Neden Beni İşe Al" başlıklı bir özgeçmiş bölümü eklemek istemeseniz de, özgeçmişinizin işe alım yöneticisinin aklında yer alacak basit bir soruyu yanıtlaması gerekir: "Bu kişiyi neden işe almalıyım?"
Her işe alım yöneticisi özgeçmişleri incelerken aynı radyo istasyonunu dinler. Bu istasyon WIIFM, "Benim için ne var!" Başka bir deyişle, özgeçmişiniz işe alma müdürünün neden sizinle bir röportaj oluşturması ve sizi işe almayı ciddi olarak düşünmesi için nedenler sağlamalıdır.
"Neden siz" bölümüne hitap etmek için beceriler, yaşam deneyimleri, eğitim, ödüller, başarılar ve sizi mümkün olan en iyi şekilde aydınlatan diğer "ilgili" bilgileri eklemelisiniz. Satış ödülleri kazandınız, saygın satış seminerlerine katıldınız, bir kitap yazdınız, kolejde satış veya iş kursları aldıysanız, İngilizce kanalını yüzdüyseniz veya kişisel veya mesleki kariyerinizde iş arama herhangi bir şey başardıysanız, özgeçmişinize ekleyin.
Ancak, bu bölüme çok fazla şey eklememeye dikkat edin. İyi bir ipucu, sizi harika bir seçim yapan her şeyi dahil etmek, ardından bir arkadaşınızın veya iş arkadaşınızın girişlerinizin en az% 50'sini geçmesi olacaktır. Kariyerinizde çok şey başaramadıysanız, harika şeyler başaracağınızı gösteren özellikleri vurgulayın. Herman Hesse'nin Siddhartha romanında, ana karakter potansiyel bir işverene günlerce yiyeceksiz gidebileceğini söylüyor. Bu, bir satış uzmanı için en çok pazarlanabilir yetenek olmasa da, irade ve kendini kontrol etmeyi önerir. Bir işe alma yöneticisinin ne aradığını asla bilemezsiniz!
