Çalışan El Kitabı İçindekilere Neler Olduğunu Bilmek İster misiniz?

İçerik

• Çalışan El Kitabı İçin Hangi İçerikler Önerilir?
• Genel Bakış ve İstihdam İlişkisi
• Genel İstihdam Bilgileri
• İş Yerine Katılım
• İşyeri Profesyonellik ve Şirket Temsilciliği
• Bordro Bilgileri
• Yararları
• Çalışanların İşten Ayrılma Süresi
• Şirket Ekipman ve Elektroniklerinin Kullanımı
• İşyerinde İzleme
• Performans Beklentileri ve Değerlendirme

Çalışan El Kitabı İçin Hangi İçerikler Önerilir?

İşte bir çalışan el kitabında sıklıkla bulunan politikalar, prosedürler, faydalar, istihdam ilişkisinin beklentileri, profesyonel davranış beklentileri ve daha fazlası. Bu örnek içindekiler ücret, performans beklentileri ve yasal sorunları da kapsamaktadır.

Lütfen bu örnekleri kendi çalışan el kitabınızın politikalarını ve içeriğini geliştirmek için kılavuz olarak kullanın. Bu içindekiler tablosu ve bağlantılı politikalar, makaleler ve diğer materyaller, çevrimiçi olarak yeniden basılamaz veya yazarın yazılı izni olmadan yayın için kullanılamaz.

Sitede belirli bir çalışan el kitabı kalemi hakkında ek kaynaklar bulunduğunda, merkezi ilgi için ek makaleler, politikalar, kontrol listeleri ve formlar bulmak için bağlantıları tıklayın.

Genel Bakış ve İstihdam İlişkisi

• El Kitabının Tanıtımı ve Amacı
• Başkanın / CEO'nun Hoş Geldiniz Mesajı
• Şirket Tarihçesi
• Şirket vizyonu
• Şirket Misyonu
• Şirket Değerleri
• Şirket Genel Hedefleri
• Şirketin Çalışanlara Bağlılığı
• Davranış Kuralları ve İş Etiği
• Talep Etmeme Politikası
• Çalışan ve İşveren Gizlilik Sözleşmesi
• Tamamlanmamış anlaşma
• Çalışan El Kitabı Feragatnamesi
• İstihdam İlişkisi: İstekli İstihdam
• El Kitabının Elde Edildiğini, İrade Beyanını ve İçeriğin Anladığını ve İçeriğe Ulaşacağını Bildiren Çalışan İmzası

Genel İstihdam Bilgileri

• Eşit İstihdam Fırsatı Politikası (makale)
• Engelli Konaklaması (makale)
• İstihdam Uygunluğu
• Dahili Çalışan Başvuru Süreci
• Promosyonlar
• Akrabaların İstihdamı
• Rehirleme Politikası
• Açık kapı politikası
• Personel Dosyası Politikası
• Personel Kayıtlarına Erişim
• Taciz ve Ayrımcılık
• Taciz ve Ayrımcılık Raporlama Prosedürü
• Taciz Soruşturma Süreci
• Ofis Romantizmleri: Kardeşleşme Politikası

İş Yerine Katılım

• Muaf ve Muaf Olmayan Çalışan Tanımları
• Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai
• Mola ve Öğle Yemeği Dönemleri
• Katılım Beklentileri ve Politikası
• Şiddetli Hava ve Acil Durum Kapanışları
• Evden Çalışma Politikası
• Çalışamadığı Durumda Fesih

İşyeri Profesyonellik ve Şirket Temsilciliği

• İş Kıyafetleri Kodu
• Dumansız İşyeri
• Uyuşturucu ve Alkol: Uyuşturucusuz İşyeri
• İşyerinde Şiddet
• İşyerindeki Silahlar
• Emniyet ve güvenlik
• Otopark
• İşyeri Ziyaretçileri
• Çıkar çatışmaları
• Eğlence veya Hediye Kabul Etme ve Verme
• İşletmeler için Seyahat Politikası
• Kilometre geri ödemesi

Bordro Bilgileri

• Tazminat Takvimi
• Çalışılan Kayıt Süresi

Yararları

• Avantajlar Uygunluk
• Sağlık Sigortası
• Diş sigortası
• Vizyon Sigortası
• Grup Hayat Sigortası
• Engelli sigortası
• KOBRA
• Sağlık Hizmetlerinde Esnek Harcama Hesabı (ÖSO'lar)
• 401 (k) Plan
• Bonuslar
• İşçi Tazminatı (makale)
• İşsizlik Tazminatı (makale)
• Gider Geri Ödeme
• Eğitim Yardımı (makale)
• Çalışan Yardım Programı (EAP)
• Ücretli Yasal Yardım
• Ek Sigorta
• Hisse senedi seçenekleri
• Çalışan İndirimleri
• Emeklilik

Çalışanların İşten Ayrılma Süresi

• Ücretli tatil
• Ödenen Zaman Kapalı (PTO)
• Tatil
• Hastalık izni
• Katılım Politikası
• Aile ve Tıbbi İzin (FMLA) (makale)
• Yas İzni
• Juri görevi
• Askeri İzin (USERRA)

Şirket Ekipman ve Elektroniklerinin Kullanımı

• Telefon Kullanımı
• Cep Telefonu Politikası
• Şirket Araçları, Ekipmanları ve Malzemeleri
• Bilgisayar ve İnternet Kullanım Politikası
• Bloglama ve Sosyal Medya Politikası

İşyerinde İzleme

• E-posta, Bilgisayar, Sesli Posta, İnternet ve Telefon Kullanımı
• Video Gözetimi ve Fiziksel Aramalar

Performans Beklentileri ve Değerlendirme

• Performans Geliştirme Planlama ve Geribildirim Süreci
• Çalışan Davranışı ve Performansı
• Anında İş Feshi (makale)
• Aşamalı Disiplin
• Çatışma çözümü
• Şikayet Prosedürü
• İş Feshi (makale)
• Mülakatlardan Çık (örnek sorular)
• Şirket Mülkünün İadesi

Yetkili olmakla birlikte verilen bilgilerin doğruluğu ve yasallığı garanti edilmediğini lütfen unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici tarafından okunmakta ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişmektedir. Yasal yorumlarınızın ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Devlet, Federal veya Uluslararası hükümet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgiler rehberlik, fikirler ve yardım içindir.