Kadın Girişimcilerin Karşılaştığı Zorluklar (ve Bunların Üstesinden Gelme)
İçerik
- Zorluk 1: Risk konusunda rahat olmak
- 2. Zorluk: Çubuğu çok düşük seviyeye ayarlamak
- Görev 3: Kendinizi doğru insanlarla çevreleyin
- Zorluk 4: Paranın Güvenliğini Sağlama
American Express'in 2017 raporuna göre, son 20 yılda kadınlara ait işletmelerin sayısı yüzde 114 arttı. Bu, tüm işletmeler için ulusal büyüme oranının 2,5 katından fazladır. Üstelik, kadınlar şimdi her beş şirketten birine sahipler ve 1 milyon dolar ya da daha fazla gelir elde ediyorlar.
Yine de, kadın girişimciler için nispeten benzersiz olan birçok engel var. Dalışı yapmak istiyorsanız, burada karşılaşabileceğiniz beş zorluk ve bunların üstesinden gelmek için tavsiyeler.
Zorluk 1: Risk konusunda rahat olmak
Bir kadın bir işe başladığında, Glambition podcast'ine ev sahipliği yapan iş koçu Ali Brown, “hayatında ilk kez tamamen kendine bankacılık yapıyor” diyor. Brown, kadınların genellikle iki kamptan birine düştüğünü fark etti: Bazıları ayaklarını suya batırıyor ve yavaşça içeri giriyor, diğerleri ise bir fikir edindikten sonra başa başlıyor.
İlk gruptaysanız ve kendinizi devam ettirmekte sorun yaşıyorsanız, nedenini bulmak için biraz zaman ayırın. Hattaki parayla değil, diğer faktörlerle ilgili olabilir: Örneğin, ailenizin ne düşündüğünden korkma veya fikrinizi insanların önünde tanıtmak söz konusu olduğunda sinirlenir. Brown, sürecin günlüğe kaydedilmesinin genellikle açıklayıcı olabileceğini söylüyor ve sizi geride tutan şeyin cevabı sizi şaşırtabilir.
Başlamak için diğer kadınlar tüm yoldan atlamayı gerekli görürler. Bu, başkalarına ne yaptığınızı söylemek, böylece sizi sorumlu tutabilmeleri veya işletmeniz için bir başlangıç slush fonu toplamaları anlamına gelebilir. Önünüzde bu yolu izleyen kadınlarla tanışabiliyorsanız, risklerin anlamlı olduğu yönleri ve tavsiyeleri verebilirler. Ulusal bir rekabet olan EY Girişimci Kazanan Kadınların küresel lideri Lisa Schiffman, “Bir uçurumdan atlıyormuşsunuz gibi görünebilir, ama burada farkına bile varmayacağınız paraşütler var” diyor. kadın girişimciler için yönetici eğitim programı
2. Zorluk: Çubuğu çok düşük seviyeye ayarlamak
Schiffman, “Deneyimlerimize göre, birçok kadın neler başarabileceklerini hafife alıyor” diyor. Bazen kadınların şirketlerinin ne kadar başarılı olduklarını fark etmeden ilginç işler yarattığını söylüyor. Brown, birçok kadının “hobi zihniyetinde” işe başladıklarını, yani riskten kaçınmak ve sadece ekstra para kazanmak istediklerini söylüyor. Bu tamamen geçerli bir hedef, ancak daha büyük vizyonlara sahip olmak da uygun
Daha büyük hayalleriniz varsa, kendiniz için kişiselleştirilmiş uzun vadeli hedefler oluşturmak iyi bir fikirdir, ardından Girlboss başkanı Alison Koplar Wyatt diyor. Güçlü yönlerinizi geliştirmek için elinizden gelenin en iyisini yaparken hedeflerinize giden yoldaki ölçütleri sürekli olarak kontrol edin ve başarılı olduğunuzu görmek isteyen destekleyici kadınlarla kendinizi kuşatın.
Görev 3: Kendinizi doğru insanlarla çevreleyin
Ayrıca bir veya iki sponsoru da toplamak isteyebilirsiniz. Mentorlar ve sponsorlar arasında bir fark vardır. Rehberler tavsiye almak için başvurabileceğiniz kişilerken, sponsorlar potansiyeliniz konusunda bir odada olmadığınızda sizin için savunacakları kadar güvendikleri kişilerdir. En önemlisi, hedeflerinizde bir sonraki adıma geçmenize de yardımcı olurlar. “Kadınların akıl hocası toplama eğilimi var,” diyor Wyatt. “Erkekler sponsorların peşine düşerler.” Eğer akıl hocaları peşinde koşuyormuş gibi hissediyorsanız, size en yakın olan kişilere “büyükelçiniz” olarak mı hizmet edip etmeyeceklerini sorun - hedeflerinize yaklaşmanıza yardımcı olacak fırsatlar (ya da tomurcuklanan işinize yardımcı olmak için mali destek).
Destekleyici bir topluluğa sahip olmak, özellikle para hakkında açıkça konuşmak söz konusu olduğunda, işinizi oluşturmak için de önemli bir araç olabilir. Mücadele: “Çoğumuzun bunu yapabileceğimiz çevrelerimiz yok” diyor Brown. Bu nedenle, işinizde neler olup bittiğini özgürce paylaşmanıza ve tavsiyelerde bulunmanıza olanak tanıyan bir yer aramak çok önemlidir. Brown, “Gördüğüm en büyük hata, kadınlar çok düşük seviyede ağ kuruyor” diyor. Katılmanız gereken konferansları veya parçası olmak için başvurmanız gereken grupları sorarak daha yüksek hedefler verin. Sonra derin bir nefes alın ve hayran olduğunuz kadını uzaktan kahve veya öğle yemeği için davet edin. Schiffman, “Başarıların yakın çekim neye benzediğini görün” diyor.
Zorluk 4: Paranın Güvenliğini Sağlama
Bu listedeki son zorluk üstesinden gelmek en zor olabilir. Kadınların büyük fikirleri için finansman sağlamaları genellikle daha zordur. Bunun bir nedeni risk kapitalistlerinin potansiyelleri için erkeklere yatırım yapma eğiliminde olmaları, ancak kadınları mevcut performanslarına göre yargılamalarıdır.
Bu algıyı değiştirmek iki şey gerektirir. İlk olarak, net bir vizyona ihtiyacınız var. İster banka kredisine başvuruyor olun ister melek yatırımcıları toplamaya çalışın, birkaç sorunun cevabına hazır olmanız gerekir:
- Şirketinizin beş yıl içinde nasıl görünmesini istiyorsunuz?
- Bu, endüstrisinin manzarasını nasıl değiştirecek?
- Gelir açısından ne kadar büyük olma potansiyeli var?
Wyatt, Girlboss için para toplarken, bir girişim kapitalisti ona şunu söylemek için bir kenara çekti: “Bunun çok büyük olacağını kesinlikle biliyor olmalısın… Sonucun ne olacağına dair herhangi bir güvensizlik gösterme.” Erkeklerin, kendilerine ve potansiyel sonuçlara ilişkin inançlarında daha olumlu olma eğilimindeyken, kadınlar risk değerlendirmelerinde daha dürüst olma eğiliminde olduklarını söylüyor. Bağış toplama söz konusu olduğunda, güven tüm farkı yaratabilir.
İkincisi, sayılarınızı sağlam bir şekilde kavramanız gerekir. Sadece projeksiyonlarınızı ezberlemeyi değil, aynı zamanda kavramları tam olarak anlamayı da hedefliyorsunuz. Veriler, kadınların şirketlerinin finansmanı hakkında erkeklerden daha fazla soru almaya eğilimli olduğunu gösteriyor, diyor Wyatt, bu yüzden yolunuza çıkabilecek soruları cevaplamaya hazır olun.
Son olarak, fon bulmak için dışarı çıktığınızda, yeterli bir şey istediğinizden emin olun. Araştırmalar, erkeklerden daha az kadın girişim sermayesi fonu istemektedir ve yaptıklarında, ne yapabileceklerine odaklanmaktadırlar. ihtiyaç, onların yerine alabilirdiyor Wyatt. Ardından, yeni bir alana genişlemek veya bir rakip satın almak gibi büyük bir fırsat olduğunda, ilerlemek için gerekli kaynakları yoktur. Buna izin vermeyin: Şansınız olduğunda bu parayı alın.
Hayden Field ile
