Şartlı Tahliye ve Denetimli Serbestlik Memurları Arasındaki Benzerlikler
İçerik
Şartlı tahliye memurları ve denetimli serbestlik memurları ceza adalet sisteminde kritik roller oynamaktadır. Rollerinde bazı farklılıklar olsa da, her iki grup da suçlardan hüküm giymiş bireylerin hayatlarını düzenli hale getirmelerine yardımcı olur. Bu hükümet çalışanları hüküm giymiş suçluları belirli bir süre için denetler. Gözetim altındayken, şartlı tahliye edilenler ve gözetim altında kalanlar şartlı tahliye veya şartlı tahliye şartlarına uymak zorundadır. Şartlı tahliye ve denetimli serbestlik görevlileri onları sorumlu tutmaktadır.
Hükümlü Suçlularla Çalışma
Hem şartlı tahliye hem de denetimli serbestlik memurları hüküm giymiş suçlularla çalışır; ancak şartlı tahliye ve gözetim altında olan bireyler kritik bir şekilde farklılık gösterir. Şartlı tahliye mahkumları hapishaneye gitti ve şartlı tahliye memurunun gözetiminde genel olarak toplumda yaşamak üzere serbest bırakıldı. Denetimli serbestlik süresi olanlar, suçları için ceza olarak hapis veya hapishane süresinden kaçındı ve bunun yerine denetimli serbestliğe mahkum edildi.
Her iki durumda da, memurlar ceza hukukunu ihlal eden kişilerle çalışır. Denetim altındaki kişiler suçlu bulunmuş veya ceza gerektiren bir suçtan suçlu bulunmuşlardır.
Durum Yönetimi
Şartlı tahliye ve denetimli serbestlik görevlileri, gözetim altında bir sürü kişiyi taşırlar. Bir şartlı tahliye görevlisinin veya denetimli serbestlik görevinde bulunan birinin sadece bir görevlisi olmasına rağmen, şartlı tahliye ve denetimli serbestlik görevlilerinin denetiminde birçok suçlusu vardır.
Bir memurun vaka yükündeki her suçlunun ihtiyaç duyduğu dikkati çekmesini sağlayan bir dengeleme eylemi olabilir. Deneyim ile profesyonel sezgi gelir. Bu sezgi, memurların hangi suçluların çok fazla dikkat gerektirdiğini ve hangilerinin yalnızca asgari düzeyde dikkat gerektirdiğini bilmelerine yardımcı olur.
Hizmet Planlaması ve Koordinasyonu
Bir şartlı tahliye serbest bırakılmadan önce veya bir hakem bir denetimli serbestlik cezası verdikten sonra şartlı tahliye ve denetimli serbestlik görevlileri, suçluların ceza adalet sistemine geri dönmeyeceklerini en üst düzeye çıkarmak için takip etmeleri için planlar geliştirmek üzere diğer ceza adaleti uzmanlarıyla birlikte çalışır. Planların bazı unsurları şartlı tahliye veya ceza mahkemesi tarafından şartlı tahliye veren her eyalet veya federal kurul için standartlaştırılmıştır. Diğer önemli gereksinimler ceza kararlarında belirtilmiştir.
Tüm şartlı tahliye şartlarına bir örnek, şartlı tahliye memuru ile ayda en az bir kez yüz yüze görüşme zorunluluğu olabilir. Bir suçlunun kişiselleştirdiği bir unsur, narkotiklerin etkisi altında araba kullanmaktan hüküm giymiş biri için yatarak ilaç tedavisine katılmak için bir gereklilik olabilir. Yine, bunlar sadece örnektir.
Bir suçlunun planının ilkeleri şartlı tahliye veya şartlı tahliye memurundan daha yüksek bir otorite tarafından belirlenebilirken, ayrıntılar genellikle subayın mesleki muhakemesine bırakılır. Bir suçlunun yatarak tedavi gören bir uyuşturucu tedavi programına katılması gerekebilir, ancak görevli, suçluyu ihtiyaçlarını en iyi karşılayacak olan kişiye yönlendirir.
Memurlar, suçluları hizmetlere bağlar ve suçluları bu hizmetlerden tam olarak yararlanmaktan sorumlu tutar.
Gerekli beceriler
Çeşitli beceri şartlı tahliyesi vardır ve denetimli serbestlik görevlilerinin başarılı olması gerekir. Birincisi, iyi iletişimciler olmalılar. İletişim alanında şartlı tahliye ve denetimli serbestlik görevlileri kuralları ve emirleri yorumlar, suçlulara karmaşık bilgiler iletir, şartlı tahliye kurullarına ve hakimlere raporlar yazar, suçluların ilerlemesi hakkında soruları yanıtlar ve aile üyeleriyle ve rutin olarak suçlularla etkileşime giren diğer kişilerle görüşür.
Etkili karar vericiler olmalıdırlar. Bazı durumlarda, suçlu için neyin en iyi olduğuna karar verirler ve diğer zamanlarda suçluların kendileri için karar vermelerine yardımcı olurlar. İster karar vermek ister karar verme sürecini tavsiye etmek olsun, şartlı tahliye ve denetimli serbestlik görevlileri, en iyi olanı seçmek için çoklu seçeneklerin potansiyel sonuçlarını düşünmelidir. Güçlü eleştirel düşünme becerileri, memurların doğru kararları vermelerine yardımcı olur.
Tipik olarak büyük vaka yükleri ile şartlı tahliye ve denetimli serbestlik görevlileri iyi organizasyon becerilerine sahip olmalıdır. İlk önce doğru şeyleri yapmak için uygun önceliklendirme önemlidir.
