Yeni Bir Patronla Başa Çıkma Önerileri

Yazar: Robert Simon
Yaratılış Tarihi: 16 Haziran 2021
Güncelleme Tarihi: 14 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Rusya yeniden saldırdı! Kiev’de Bomba sesleri!
Video: Rusya yeniden saldırdı! Kiev’de Bomba sesleri!

İçerik

Gecenin gündüzü takip ettiği gibi, hayatınızın bir noktasında yeni bir patron alacaksınız. Belki de yaratıcı bir yönetmen olan patronunuz taze kana yol açmak için kovulur. Belki ajansınız bir başkasıyla birleşir ve yeni bir hesap yöneticisi veya CD sorumludur. Belki de patronun vazgeçer ve yerine çok farklı biri gelir.

Reklam Ajansı Ciro Gerçekleri

Reklamcılıkta, rejim değişiklikleri her zaman olur. Ajanslar birleşir, birleşir ve yeniden birleşir. Yaratıcı insanlar işten ayrılır ve değiştirilir. Diğerleri ise çok farklı bir yaratıcı kişiliğe sahip olurlar. Reklam endüstrisi cirodan hem acı çekiyor hem de gelişiyor gibi görünüyor.


Yeni bir patronla karşılaştığınızda, doğal olarak ajans gemisini yönlendiren kişi hakkında endişeleriniz ve tereddütleriniz olacak. Ama yapmanız gereken son şey endişelenmek, paranoya ve dedikoduların önüne geçmektir. Değişim yaşamda kaçınılmazdır ve onu kucakladığınızda, onu geliştirebilir ve büyümesine yardımcı olabilirsiniz.

Yeni Bir Patronun Olması Gerekenler

Yeni bir yönetim durumunun (ve herkesin lehine) çalışması için yapabileceğiniz birçok şey var.

  • Yeni Patronunuza Başarılı Olmak İçin Her Şansı Yapın.
    Yeni patronunuzun ajans ve departmanları için büyük planları var. Yardım edebilirsin ya da yoluna girebilirsin. Bu planlar onlara bir şans verirseniz, özellikle de işler gelmeden çok iyi gitmiyorsa faydalı olabilir.

Unutmayın, yeni patronun planlarını uygulaması biraz zaman alabilir, bu nedenle hızlı bir geri dönüş beklemeyin.

  • Yeni Patronunuza Saygı ile davranın.
    Akıllı değişiklikler ve sızıntılar uzamaz. Snarky yorumları hatırlanacak. Bu, patronunuzun işe alımını küçümsemenin zamanı değil. Hiç şüphe yok ki çok yaratıcı ve yetenekli insanlara karşı iş için yarışıyorlardı ve zirveye çıktılar. Saygı duy.
  • Yeni Patronunuzdan Öğrenmeye İstekli Olun.
    Yaratıcı bir ekipteki her yeni patrona deneyimlerinden bir şeyler öğrenme fırsatı olarak bakın. Muhtemelen hiç denemediğiniz sektörde bir şeyler yapmış olacaklardır. Sonunda ikinizin yaratıcı veya kişisel olarak senkronize olmadığını bulsanız bile, onlarla çalışarak bir şeyler kazanmış olacaksınız ve bunun için minnettar olabilirsiniz.
  • Patronunuzun sizden daha fazla baskı altında olduğunu fark edin.
    Patronunuz önemli müşteriler, markaları ve imajları ile ajanstaki oyuncular hakkında bilgi edinmelidir. Kuşkusuz, hemen büyük bir etki yaratmak için baskı hissediyorlar. Ve sadece kendi rollerinde parlamak zorunda değiller; ayrıca altındaki herkesin de parladığından emin olmak zorundalar. Onlara bir mola verin.
  • Kendinizi Doğru Bir Şekilde Tanıtmak için Zaman ayırın.
    Hücrenizde veya ofisinizde saklanmak sizi yeni patronunuza sevmeyecek. Fark edilmeden beladan kaçınmayı ümit eden sessiz fare olmak istemezsiniz. Evet, patronunuz meşgul olacak, ancak ekibinin bir üyesiyle tanışmak için 10 dakikaları olmalıdır. İyi bir patron yine de seninle tanışmak ve seni tanımak isteyecektir. Öyleyse neden bazı inisiyatifler göstermiyor ve toplantıyı planlamıyorsunuz?
  • O Toplantıyı Kendini Satmak için Kullan.
    İşiniz insanlara marka ve fikirler satmaktır. Takımının neden paha biçilmez bir üyesi olduğunuza dair dava açmaya hazırlanan patronunuzla toplantıya katılın. Kendinizi çok fazla satmayın, ancak işi yapmak için güvenebilecekleri biri olduğunuzu açıkça belirtin.
  • İlgisiz İstenmeyen Ödevler Almak.
    Yeni patron, takmayı umduğun heyecan verici kampanya yerine sıra dışı bir kampanya üzerinde çalışmanı istiyorsa, em ve en iyi işini yap. Başkalarının aradığı sıkıcı bir projeden daha iyi performans göstermeniz, sizi vazgeçilmez gösterebilir. Ve bir sonraki erik işini sana verebilir.
  • Yollarınızı Değiştirmeye Hazır Olun.
    Eski patronunuz tamamlanmış işleri göndermenizi veya fikirlerinizi belirli şekillerde sunmanızı istemiş olabilir. Yeni patronunuz neredeyse kesinlikle farklı tercihlere sahip olacak. "İşte böyle yapılır" demek sizin lehinize sonuç vermeyecektir. Esnek ol.

İşinizi iyi yaptığınız sürece yeni çalışma şekline uymalısınız.


Yeni Bir Patronla Başa Çıkma

Doğru şeyleri yaptığınızdan emin olmanın yanı sıra, bu tuzaklara düşmeyin.

  • Reklamcılık hakkında onlardan daha çok şey bildiğinizi düşünmeyin.
  • Panik yapmayın ve gemiyi hemen başka bir acenteye atlamanız gerektiğine karar verin; yeni ilişkiye kendini göstermesi için zaman tanıyın.
  • Müşterilere kötü davranmayın. Onlar senin en büyük patronun.
  • Yeni patron en iyi fikriniz olduğunu düşündüğünüzü sevmiyorsa kişisel olarak almayın. Muhtemelen kişisel nedenlerden dolayı vurmuyorlar.
  • Emme; çekici değil ve çok şeffaf.
  • Ajansın hiyerarşisinde üstlerine veya etrafına giderek patronunuzun otoritesini zayıflatmaya çalışmayın; bunu yapmak sizi çok çabuk ısırmaya geri dönecektir.
  • Yeni patronu her şikayet için bir sondaj panosu olarak kullanmayın.
  • Dedikodu bazen bir reklam ajansının can damarı gibi görünse de, onlar hakkında dedikodu yapmaya başlamayın.
  • Bir promosyonun veya zamın hızlı bir şekilde gerçekleşmesini beklemeyin; bu zaman alacaktır.

Yeni patronunuza açık bir zihinle yaklaşırsanız, onlara sabır ve anlayışın faydalarını verirseniz ve sarkositik olmadan kibarsanız, her şey yolunda olabilir.