Bu Tatil Sezonunda Çalışanlarınıza Teşekkür Edmenin 5 Anlamlı Yolu

Yazar: John Stephens
Yaratılış Tarihi: 1 Ocak Ayı 2021
Güncelleme Tarihi: 19 Mayıs Ayı 2024
Anonim
RUSYA’NIN UKRAYNA’YA SALDIRISI: SAVAŞIN İNSAN HAKLARI BOYUTU
Video: RUSYA’NIN UKRAYNA’YA SALDIRISI: SAVAŞIN İNSAN HAKLARI BOYUTU

İçerik

Çalışanlarınıza hediye ile teşekkür etmek söz konusu olduğunda, markalı kalemler ve hediye sepetleri iyidir, ancak takdirinizi göstermenin daha anlamlı yolları vardır. İşte bu tatil sezonunda genel çalışan hediye verme modelinden kurtulmak ve farklı bir şey denemek için yapabileceğiniz beş şey var.

1. Beklenmeyen avantajlar

Muhtemelen zaten çalışanlarınıza, sıkı çalışmaları ve bağlılıkları için bir teşvik sağlayan avantajlar sunuyorsunuz. Tatil sezonu biraz ekstra vermek için harika bir zamandır.Beklenmeyen avantajlar, ekstra bir izin, tatil günlerinde kısaltılmış iş günleri, gündelik kıyafet günleri veya hatta bir veya iki gün boyunca evden çalışma yeteneği gibi işinize çok az mal olabilir. Veya çalışanlarınıza bir ofis partisi veya tatil bonusu vermek için biraz yatırım yapabilirsiniz.


2. El Yazısı Notları

Her bir çalışanınıza kişisel bir not yazarak tatil kartlarınızı yeni bir seviyeye taşıyın. Özellikle, yıl boyunca en büyük başarılarından bazılarını belirtin ve bu hedeflere ulaşmak için gereken sıkı çalışma için şükranlarınızı sunun. Bu, takdirinizi çalışanlarınızın siz ve şirket tarafından değerlendiğini hissettirecek şekilde göstermenin harika bir yoludur.

3. İş Destekli Aile Günleri

Birçoğumuz günlük yaşamımızda iş-yaşam dengesi bulmakta zorlanıyoruz. Çalışanlarınıza, aileleriyle birlikte yerel bir günlük gezi için biraz rahatlama süresi ödeyerek bir gün boyunca mükemmel dengeyi elde etme şansı verin. Tüm günü (giriş ücretleri, yemekler, seyahat) finanse edebilir veya günün bir kısmı için bir hediye kartı ve ayrıca işten "ücretsiz" bir gün verebilirsiniz. Bu sadece hediyeyi alan çalışan için anlamlı değildir, aynı zamanda yenilenmiş ve üretken olmaya hazırdır.


4. Pratik, Kişisel Hediyeler

Günlük olarak yan yana çalışarak çalışanlarınız hakkında çok şey biliyorsunuz. Bırakın bu bilgi, her çalışan tarafından değerlenecek ve takdir edilecek bir şey verdiğinizden emin olmak için hediye seçiminize rehberlik etsin. Bir çalışan sağlık ve zindelik içindeyse, bir fitness takipçisi veya aylık abonelik sağlıklı bir atıştırmalık vermeyi düşünün. Şeker bağımlılığı varsa, favorileriyle dolu bir sepet harika bir fikirdir. Evcil hayvanlarını seven çalışan ne olacak? Kedisi veya köpeği için bir hediye vermek mükemmel seçim olabilir.

5. Takımla Akşam Yemeği

Nispeten küçük bir ekibiniz varsa, takdirinizi göstermek ve ekip bağı için bir fırsat yaratmak için herkese akşam yemeğinde davranabilirsiniz. Herkesi favori bir yerel restorana götürmeyi düşünün, ardından sekmeyi alın. Ya da, rahat ve keyifli bir akşam için evinizde akşam yemeği düzenlemeyi düşünün. Yemeğinizi kendiniz pişirmeniz veya yiyecek ve içecek sağlamanız önemli değil, sonuç aynı: gevşeme ve çalışanlarınıza sıkı çalışmalarını ne kadar takdir ettiğinizi bildirme zamanı.


Küçük işletmeler genellikle hediye vermek için büyük bütçelere sahip değildir, ancak bu, çalışanlarınıza takdirinizi göstermeyi atlamanız veya hızlı ve kolay seçeneklerle gitmeniz gerektiği anlamına gelmez. Bu ve diğer anlamlı hediye fikirleri, çalışanlarınıza yıl boyunca gösterdikleri sıkı çalışma için teşekkür etmenize yardımcı olacaktır.