Yeteneğinizi bilmek bir kariyer seçmenize yardımcı olabilir
İçerik
Meslekleri araştırırken, gereksinimler arasında listelenen yetenek hakkında sık sık bir şeyler görürsünüz. Örneğin, belirli bir alanda çalışmak için bilim yeteneğine sahip olmanız gerektiğini okuyabilirsiniz. Diğer meslekler matematik, görsel sanatlar veya sahne sanatları için yetenekli olmayı gerektirir; sözel veya mekânsal yetenekler; veya el becerisi veya motor koordinasyonu. Ama yetenek tam olarak nedir?
Bir kariyer tanımı, bir meslekte çalışmak için ihtiyaç duyduğu nitelikler arasında bir yetenek listelediğinde, doğal bir yetenek veya bireyin yaşam deneyimi, çalışma veya eğitim yoluyla edindiği bir yeteneği ifade eder. Kelime aynı zamanda kişinin beceri kazanma kapasitesiyle de ilgili olabilir.
Yeteneklerin Değerlendirilmesi
Yeteneklerin değerlendirilmesi kariyer rehberliğinde yardımcı olabilir. Bir müşterinin bir kariyer seçmesine yardımcı olan bir kariyer geliştirme uzmanı, müşterinin yeteneklerini ve daha sonra bunları gerektiren meslekleri tanımlamak için çok yetenekli bir test pili yönetebilir. Bu tür enstrümanların asla izolasyonda kullanılmaması gerektiğine dikkat etmek önemlidir.
Bir kariyer seçerken dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. Bireyin kişilik türü, ilgi alanları ve işle ilgili değerleri içerir. Kariyer geliştirme profesyonellerinin müşterileri ile birlikte kullandıkları çok yetenekli testlere örnek olarak
- Diferansiyel Yetenek Testi (DAT)
- Genel Yetenek Testi Pili (GATB)
- Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Aküsü (ASVAB)
ASVAB, Amerika Birleşik Devletleri Ordusu tarafından askere alınan işe alımlara ve öğrencilere uygulanır. Sonuçları eğitim fırsatları için katılımcıları sınıflandırmak için kullanırlar.
Yetenek testleri, belirli bir mesleğe veya çalışma alanına özgü yeteneklerin varlığını da arayabilir. Bazı üniversite programları bu araçları belirli akademik programlara başvuranları değerlendirmek için kullanır ve işverenler bunları iş adaylarını değerlendirmek için kullanır. Örneğin, birçok eczane okulu, eczane okullarının temel eczacılık müfredatlarında başarı için gerekli gördüğü yetenekleri, yetenekleri ve becerileri aramak için Eczane Koleji Kabul Testi'ni (PCAT) kullanır. Elektriksel Yetenek Testi, belirli bir yetenek arayan başka bir testtir. "Elektrik becerilerini öğrenme becerisi gerektiren işler için başvuranlara" uygulanır.
Bilmeniz Gereken Bazı Önemli Şeyler
Bir kariyer seçme kriteri olarak yetenekleri tek başına kullanmamanız gerektiğini tekrarlamakta fayda var. Ayrıca, kapsamlı bir öz değerlendirme yaparak ilgi alanlarınızı, kişilik türünüzü ve işle ilgili değerlerinizi öğrenmeli ve bir kariyer seçerken bu bilgileri yetenekli olarak düşünmelisiniz.
Belirli bir yeteneğe sahip olmak, bir meslekte başarılı olabileceğinizi gösterebilir, ancak bu, içindeki her işte başarılı olacağınız anlamına gelmez. Gerekli meslekler, aynı meslekte bile bir işten diğerine değişebilir. Bazı meslekler aynı yetenekleri gerektirebilir, bu yüzden sadece bir şeyi yapmaya nitelikli olduğunuzu hissetmemelisiniz. Gerçekte, sizin için birkaç uygun meslek olabilir.
Bir şeyde iyi olmanız, bunu yapmaktan hoşlanacağınız anlamına gelmez. Örneğin, matematik becerisine sahip olmak, matematiksel yeteneğinizi kullanan bir kariyerin gelecekte olması gerektiği anlamına gelmez. İyi olduğun şeyi yap, ama sadece hoşuna giderse.
