Kariyer Planlama Süreci Nedir?

İçerik

• Kariyer Planlama Süreci Nedir?
• Kariyer Planlama Süreci Nasıl Çalışır?
• Bir Öz Değerlendirme Yapın
• Araştırma Potansiyeli Kariyer
• Bir veya Daha Fazla Kariyer Yoluna Karar Verin
• Somut Hedefler Belirle
• Önemli Çıkarımlar

Kariyer planlama süreci, kısa ve uzun vadeli kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve belirlemenize yardımcı olacak bir dizi adımdır.

Kariyer planlama süreci ve bunun sizin için nasıl işe yarayacağı hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kariyer Planlama Süreci Nedir?

Kariyer planlama süreci, kariyer hedeflerinizin ne olduğuna ve oraya nasıl ulaşacağınıza karar vermek için zaman ayırıyor. Bu sürece kendi başınıza veya bir rehberlik ya da kariyer danışmanı ile katılabilirsiniz.

Kariyer planlama sürecine kariyerinizin herhangi bir noktasında başlayabilirsiniz. Genellikle lise ve üniversite öğrencileri ile ilişkilendirilse de, kariyer değişikliği düşünen veya kariyer alanlarında istedikleri ilerlemeyi görmeyenler için de yararlı olabilir.

Kariyer Planlama Süreci Nasıl Çalışır?

Kariyer planlama süreci birkaç adımdan oluşur. İdeal olarak, kaydettiğiniz ilerlemeyi görmek ve hedeflerinizi yeniden değerlendirmek için zaman zaman bu adımları tekrar ziyaret edersiniz.

Bir Öz Değerlendirme Yapın

Güçlü yönlerinizi, tercihlerinizi, tutkularınızı, çalışma tarzınızı ve finansal ihtiyaçlarınızı değerlendirin. İşinizi, okulunuzu ve gönüllü deneyimlerinizi düşünün. Ne sevdiniz? Sizi deli eden nedir? Örneğin, her gün bir takım elbise giymek fikri çığlık atmak istiyorsa, finans alanında kariyer yapmak istemeyebilirsiniz. Veya geleneksel olmayan bir finansman yaklaşımı benimseyen bir başlangıç ​​şirketi için çalışmak isteyebilirsiniz.

Hem kim olduğunuzu, hem de profesyonel olmak istediğinizi düşünün. Kariyer değerleriniz, ilgi alanlarınız, becerileriniz ve kişisel özelliklerinizin dikkatli bir envanterini çıkarın.

Bir ilgi değerlendirmesi, hangi kariyerlerin size uygun olabileceğini netleştirmenize yardımcı olabilir. CareerOneStop, O * NET gibi bir değerlendirme sunar.

Araştırma Potansiyeli Kariyer

Ardından, olası iş seçenekleri hakkında beyin fırtınası yapın ve bunları araştırın. Çeşitli pozisyonlar, tipik giriş noktaları ve ilerleme fırsatları için açıklamalara ve niteliklere bakın.

Bilgi toplamanızda size yardımcı olacak çevrimiçi kaynaklar mevcuttur. Ayrıca, ilginizi çeken işlere katılan kişilerle de konuşmak isteyebilirsiniz. Alanın gerçekleri ve sürekli eğitim gereklilikleri veya lisansüstü eğitim de dahil olmak üzere tavsiye edilen hazırlıklar hakkında bilgi almak ve çalışmaları hakkında bilgi almak için bu bireylerle görüşün.

Staj ve yarı zamanlı işler ilgi alanlarını örneklemek için mükemmel bir yoldur. Bazı iş işlevlerini yerine getirme ve işyeri ortamını değerlendirme fırsatı sunarlar.

İş gölgelemeyi de düşünebilirsiniz. Externship olarak da bilinen bu deneyimler bir sabahtan birkaç haftaya kadar sürer ve sorumluluklarınızın belirli bir rolde ne olacağını hissetmek için mükemmel bir yoldur.

Okuldaysanız, potansiyel iş alanlarıyla ilgili kampüs içi rollere başvurmayı düşünün. Örneğin, bir gazetecilik kariyeri düşünüyorsanız, bir kampüs dergisi veya gazetesi için çalışabilirsiniz. Finans ile ilgileniyorsanız, öğrenci kredi birliği için gönüllü olabilirsiniz.

Kariyer seçenekleriyle ilgili proje odaklı kursları seçmek de sizin için neyin doğru olduğuna karar vermenize yardımcı olabilir. Örneğin, ürün yönetimini bir kariyer olarak görüyorsanız, bir ürün için bir marka kampanyası proje olarak formüle ettiğiniz bir pazarlama kursu seçebilirsiniz.

Bir veya Daha Fazla Kariyer Yoluna Karar Verin

Araştırdığınız kariyer seçeneklerinin artılarını ve eksilerini düşünün. Yer değiştirme konusunda rahat olup olmadığınızı ve potansiyel gelirinizi tarladaki mevcut talebi göz önünde bulundurun. Gelir elbette her şey değildir, ancak kariyerinizin diğer yönleriyle dengede düşünülmesi gereken bir şeydir. Örneğin, profesyonel bir aktör olarak çalışmak başlangıçta düzensiz ve düşük ücretli olabilir, ancak başka bir şey yapmayı hayal edemiyorsanız, risk faydalı olabilir.

Bir kariyer yoluna karar verebilir veya kendinizi birkaç seçenek için konumlandırmak isteyebilirsiniz. Her şey hayatınızda nerede olduğunuza ve hangi kariyer seçeneklerini düşündüğünüze bağlıdır.

Somut Hedefler Belirle

Kariyer yolunuzda nasıl ilerlemek istediğinize ilişkin özel hedefler belirleyin. Örneğin, seçtiğiniz alana girmek için lisansüstü okula gitmeniz gerekiyorsa, başvurmak için üç lisansüstü okula karar vermek istediğiniz zaman için bir tarih belirleyin.

Alanınızda bir iş arıyorsanız, her hafta kaç uygulama göndermek veya haftada bir ağ etkinliğine katılmak istediğinizi belirleyin.

Hedeflerinizden bazıları kısa vadeli, bazıları ise uzun vadeli olabilir. 10 yıl içinde yönetici düzeyinde bir pozisyona ulaşmak için bir hedef belirleyebilirsiniz. Bu hedefe ulaşmak için atmanız gereken küçük adımları düşünün ve bu hedefler için zaman çizelgeleri ayarlayın.

Hedefleriniz ve zaman çizelgeniz yol boyunca değişecektir, ancak yazılı olarak somut hedefler belirlemek kariyeriniz için önemli bir başlangıç ​​noktasıdır.

Önemli Çıkarımlar

• Kariyer planlama süreci, kısa ve uzun vadeli kariyer hedeflerinize karar vermenize yardımcı olacak bir dizi adımdır.
• Bu sürece kendi başınıza veya bir kariyer danışmanı ile çalışabilirsiniz.
• Güçlü yönlerinizin kendi kendine değerlendirmesiyle başlayın. Ardından, potansiyel kariyerleri araştırın ve bir kariyer yoluna karar verin.
• Son olarak, somut kısa ve uzun vadeli kariyer hedefleri belirleyin.