FERS Asgari Emeklilik Yaşı Nedir?

İçerik

• Minimum Emeklilik Yaşı
• Federal Emeklilik Uygunluğu Nasıl Hesaplanır?
• Diğer Emeklilik Koşulları
• Acil Avantajlar

Federal Çalışan Emeklilik Sistemi (FERS) 65 yaş altı asgari emeklilik yaşına sahiptir. Bu asgari emeklilik yaşı, federal bir çalışanın yeterli hizmet süreleri varsa emekli olabileceği en genç yaşı belirler. Tam yaş, bir çalışanın doğum yılına göre değişebilir.

Minimum Emeklilik Yaşı

Uygun çalışanlar için asgari emeklilik yaşı (MRA) 1970 ve sonrasında doğan herkes için 57'dir. En düşük asgari emeklilik yaşı 1948'den önce doğan işçiler için 55 ve 1963 veya 1964'te doğan işçiler için 56'dır. 1963 veya daha önceki doğumlu tüm çalışanlar 2019'dan önce (veya eğer olduysa 2019'daki doğum günlerine göre) asgari emeklilik yaşına ulaşmış olacaktır. 1963 doğumlu). 1964'ten sonra doğanlar için, MRA'ya her yıl için 1970'e kadar iki ay eklenir.

Federal Emeklilik Uygunluğu Nasıl Hesaplanır?

Birçok emeklilik sistemi gibi FERS de "80 Kuralı" nı kullanır. Bu, bir çalışanın emeklilik için uygun olmak üzere yaş ve federal hizmet eklerken toplam 80 yıla ulaşması gerektiğini belirtir.

Diyelim ki bir çalışan 22 yaşında kolejden hemen sonra federal hizmete başlıyor. 29 yıllık hizmetten sonra 51 yaşına ulaştılar. 57 kişilik bir MRA'da, çalışanın emekliliğe hak kazanana kadar altı yıl daha kaldı.

Bu çalışan, istediği anda emekli olmak istediğini varsayarsak, FERS onlardan altı yıl daha emeklilik katkısı alır ve 57 yaşına kadar beklemeye zorlayarak altı yıllık yıllık ödemelerden vazgeçer.

Emeklilik 51 yaşında cazip gelebilir. Bir çalışan farklı bir şey yapmaya karar verebilir ve gerçek bir kariyer yapmak için yeterli zamana sahip olabilir. Emeklilik hala 57 yaşında cazip geliyor, ancak birçok çalışan 60'lı yaşlarının başında emekli olana kadar federal hizmetten çıkmayı seçiyor.

Sosyal Güvenlik İdaresi, vatandaşların 62 yaşında erken emeklilik almalarına izin verir, bu nedenle bu, hükümetin her seviyesindeki kamu görevlileri arasında popüler bir emeklilik yaşıdır.

Diğer Emeklilik Koşulları

FERS'in diğer çeşitli emeklilik senaryolarını barındırmak için kuralları vardır:

• Erken ayrılma: Federal işgücünün azaltılması veya yeniden düzenlenmesi ile birlikte ortaya çıkan istemsiz ayrılma ve ayrılma durumunda erken emeklilik mümkündür.

Kimler Katılabilir?

50 yaş ve üstü: Minimum 20 yıllık hizmet ("80 kuralı" nın 10 kısa adı)

50 yaş altı: 25 yıllık hizmet.

• Özürlü: Ajans, mevcut durumdaki engelliliği karşılayamayacağını onaylamalıdır.

Kimler Katılabilir?

En az 18 ay hizmet veren ve yaralanma veya hastalık nedeniyle mevcut pozisyonlarında yeterince hizmet veremedikleri ölçüde engelli bir işçi.

Bir çalışan, derhal emekliye ayrılmadan önce çalışmayı durdurursa, faydaları erteleyebilir veya erteleyebilir. 62 yaşına kadar beş yıl veya daha fazla güvenilir sivil hizmete sahip olmaları gerekir. 20 yıllık hizmete ulaşmadıkça, en az 10 yıllık hizmetle, ancak 30'dan az olmakla birlikte, yardımlar 62 yaşın altındaki her yıl için% 5 azalır. ve 60 yaşında veya daha büyükken emekli olun.

Acil Avantajlar

Çalışanlar hizmet yıllarına ve yaşlarına bağlı olarak, çalıştıkları son günden sonraki 30 gün içinde sosyal haklardan yararlanabilirler. 62 yaşında, bir çalışanın en az beş yıllık hizmeti olmalıdır. Bu, 60 yaşında 20 yıllık hizmete yükselir.

Asgari emeklilik yaşına ulaşmış olan bir çalışan, 10 ila 30 yıllık hizmetten sonra derhal sosyal haklardan yararlanma hakkına sahiptir. Yine, 30 yıldan az hizmet süreleri varsa, 20 yıllık hizmete erişmedikleri ve 60 yaş ve üstü emekli olmadıkları sürece, 62 yaşın altındaki her yıl için% 5 oranında faydalar azaltılır.