İlk İşinizde Ne Kadar Kalmalısınız?

Video: Şimdiye Kadar Üretilmiş En İyi Hayatta Kalma Araçları

İçerik

Ortalama Çalışan Süresi
İlk İşinizi Ne Zaman Bırakabilirsiniz?
İşinizden Ayrılmadan Önce Sorulması Gereken Sorular
İşinizden Nasıl Ayrılırsınız
Alt çizgi

Eğer hoşlanmıyorsanız ilk işinizde ne kadar kalmalısınız? Üniversite mezunları mezun olduktan sonra her zaman ilk işlerinden memnun değiller, bu yüzden bu soruyu soruyorsanız, bunu ilk yapan siz değilsiniz.

Öte yandan, üniversitedeki ilk işinizde çok uzun süre kalmanın mümkün olup olmadığını da merak ediyor olabilirsiniz. Belirli bir süre içinde değişiklik yapmazsanız, kariyer beklentilerinizi etkiler mi? Yeni mezunlar genellikle danışmanlara, arkadaşlara ve aile üyelerine, devam etmeden önce ilk işlerinde ne kadar kalmaları ya da kalmaları gerektiğini sormaktadır.

Ortalama Çalışan Süresi

Pek çok sınıfın kafasının karışması şaşırtıcı değil. Kariyer danışmanları ve uzmanlar, devam etmeden önce herhangi bir işe en az bir yıl girmeyi tavsiye ederken, bazı çalışanlar önerilenden daha kısa sürede ayrılırlar. Express Employment Professionals tarafından yapılan bir ankette, üniversite mezunlarının% 71'inin ilk işlerinde bir yıl veya daha az zaman harcadıkları bildiriliyor.

Kuşkusuz, birkaç işçi on yıllardır bir işverene katılıyor.Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, 2018 yılı medyan çalışan süresi 4.2 yıl, ortalama olarak çoğu insan kariyerleri boyunca yaklaşık 12 kez iş değiştiriyor.

İlk İşinizi Ne Zaman Bırakabilirsiniz?

İş değişiminde ortalama devir süresi ana faktör olmamalıdır. Bir çok insanın bir yıl sonra devam etmesi, bu kadar uzun kalmanız ya da kalmamanız gerektiği anlamına gelmez. Sizin için cevap, işteki benzersiz durumunuza, mevcut pozisyonunuzda ne yaptığınıza ve gelecek planlarınıza bağlı olarak oldukça farklı olabilir.

Amacınız her zaman hangi kararın kendi kariyerinize fayda sağladığını bulmak olmalıdır. Durumunuzla ilgili özel bir fikirden ziyade, geniş bir kitleye yönelik genel tavsiye ise, uzmanların bilgeliği bile başarısız olabilir.

Bununla birlikte, bir iş hunisi olarak itibar kazanmaktan kaçınmak istersiniz, bu yüzden devam etmeden önce emin olmak mantıklıdır. Şimdi ayrılmanız veya biraz daha uzun süre kalmanız konusunda bir fikir edinmek için kendinize bu soruları sorun.

İşinizden Ayrılmadan Önce Sorulması Gereken Sorular

İşyerinde Zor Durumlar Var mı? Kötü muamele görüyor, etik dışı davranışlara maruz kalıyor veya vicdanınızı rahatsız eden bir şey yapmanız mı isteniyor? Başarısız bir şekilde durumu düzeltmeye çalıştıysanız, işte geçirdiğiniz süreye bakılmaksızın çıkışınızı hemen planlamaya başlayın.

Daha İyi Bir İş Alabilir misiniz? Daha iyi bir işe girme ihtimaliniz nedir? Bir adım yukarı olan bir işi güvenceye alana kadar geçerli pozisyonunuzda kalmak genellikle daha iyi olabilir. Hala çalıştığınız zaman iş bulmanın daha kolay olduğu düşüncesi çoğu zaman doğrudur.

Gelecek İçin Beklentileriniz Nelerdir? Daha tatmin edici bir işe geçmenizi veya mevcut işvereninizde size daha çekici bir patron veya iş arkadaşları sağlamanızı sağlayacak açık bir ilerleme yolu var mı? İstifaya karar vermeden önce kendi işvereninizde yatay veya dikey hareket etme seçeneklerini araştırmak faydalı olabilir.

Yeni Beceriler mi Ediyorsunuz? Değerli beceriler mi geliştiriyorsunuz veya kariyerinizde kullanacağınız bilgiler mi alıyorsunuz? Öyleyse, daha uzun süre kalmayı düşünebilirsiniz. Tersine, bir yıldan uzun süredir sıradan görevler yapıyorsanız, bir değişiklik planlamanın zamanı geldi.

Başarı kaydınız var mı? Mevcut işinizde başarıyı belgeleyebilir misiniz? Öyleyse, diğer işverenler için daha cazip olacak ve harekete geçmeye daha hazır olacaksınız. Öte yandan, yeni bir işveren için önemli bir deneyim olacak sağlam deneyim ve yeni beceriler edinmediyseniz, deneyiminizi güçlendirmek için amir seçeneklerinizle görüşmek isteyebilirsiniz. Daha iyi konumlandırılana kadar iş aramanızı ertelemek isteyebilirsiniz.

Düşük Ücretli misiniz? İlk işinizde iki yıl geçtikten sonra maaşınız artmadıysa veya sektör ortalamasının altındaysa, muhtemelen iş aramaya başlamalısınız. Maaşları araştırın, böylece bugünün iş piyasasında ne kadar değerli olduğunuzu bilirsiniz.

Başka Bir İş Teklifiniz Var mı? Zaten başka bir işe başvurduysanız ve daha iyi bir pozisyon için bir teklifiniz varsa, kısa bir süre için ilk işinizde olsanız bile, elbette alın.

Grad School'u Planlıyor musunuz? İlk işinizle ilgili olmayan bir alanda lisansüstü veya profesyonel okula giriyorsanız, genellikle ilk işinizi 18 aydan daha kısa sürede terk edebilirsiniz.

İşinizden Nasıl Ayrılırsınız

En İyi İşinizi Yapın. İlk işinizden ayrılmaya karar verdiğinizde, muhtemelen ayrılıncaya kadar personel ile güçlü bir iş ahlakı ve olumlu ilişkiler sürdürdüğünüzden emin olun, çünkü muhtemelen öneriler ve referanslar isteyeceksiniz veya ihtiyacınız olacaktır.

Sınıfla İstifa. Doğru yoldan çıkın. Mümkünse iki hafta önceden haber verdiğinizden emin olun ve istifa mektubunuzda veya e-postanızda olumsuz olmaktan kaçının. Değişiminizi eğitmeyi veya diğer ekip üyeleri için projeleriniz hakkında fikir vermeyi teklif ederek, yakında eski işvereninize mümkün olduğunca yardımcı olun.

Arkaplan Kontrolü için hazırlanın. Potansiyel işverenler, sizi iş için düşündüğünüzde arka plan kontrolleri yapabilir ve eski işvereninizle iletişime geçebilir. Bu nedenle, işinizi sadece olumlu bir notta bırakmak değil, eski patronlarınızın gelecek işverenlere sizin hakkınızda neler söyleyebileceğini öğrenmek de önemlidir.

Hikayenizi Anlatmaya Hazır Olun. Eski işverenlerin kötü referanslarından endişe duyuyor musunuz? Durumun önüne geçerseniz, daha olumlu (veya en azından tarafsız) bir referans üzerinde pazarlık yapabilirsiniz. En azından, görüşme sürecinde arka plan kontrolünüzle ilgili soruları nasıl yanıtlayacağınızı bulmak için zamanınız olacak.