Kimler İş Başvurusu İstiyor

İçerik

• Kim (ve Nasıl) İş Başvurusu İstemek
• Profesyonel ve Kişisel Referanslar
• Kaç Referans İstenir
• Referanslarınız Hakkında Nasıl Bilgi Verilir
• Referanslarınızı Takip Edin

Bir işe başvururken, büyük olasılıkla bir referans listesi sağlamanız gerekecektir. Referanslar, bir işçi olarak becerilerinizi ve yeteneklerinizi garanti edebilen kişilerdir. Tipik olarak, referanslarınız önceki işverenleriniz olacaktır.

Ancak, öğretmenler, gönüllü liderler, meslektaşlar ve hatta arkadaşlar da dahil olmak üzere diğer insanlara da sorabilirsiniz. Veya bunları ek referans olarak kullanın, özellikle de işvereniniz size kötü bir inceleme sunacağından endişe duyuyorsanız.

Bazen isimlerini bir referans listesine koyabilirseniz, referanslarınızı sormanız gerekebilir ve işveren onlara telefon veya e-posta yoluyla sizinle ilgili sorular sorabilir. Diğer zamanlarda, bu kişilerden size bir tavsiye mektubu yazmasını ve işverene göndermesini istemeniz gerekecektir. Her iki durumda da, iyi konuşacak referansları seçmek istersiniz.

Kimin referans isteyeceği, ne tür referansların olduğu, kaç referansın isteneceği ve referansların nasıl oluşturulacağı hakkında daha fazla tavsiye için aşağıyı okuyun.

Kim (ve Nasıl) İş Başvurusu İstemek

Kimler referans sağlamalıdır? En yaygın olarak, eski işverenlerinizden ve amirlerinizden size referans olmasını isteyeceksiniz. Bununla birlikte, profesyonel bir ilişkiniz olan diğer kişileri de dahil edebilirsiniz. Örneğin, iş arkadaşlarınızı, iş bağlantılarınızı, müşterilerinizi, müşterilerinizi veya satıcılarınızı ekleyebilirsiniz.

Sadece sizin için olumlu bir referans sağlayacağına inandığınız insanlara sorun.

Referanslarınız ayrıca sizi (veya çalışmanızı) iyi tanımalıdır. Bu bilgi, kişinin güçlü yönlerinizi ve karakterinizi ayrıntılı olarak tartışmasına yardımcı olacaktır.

Potansiyel işverenlerin taleplerine zamanında cevap verecek referansları seçmek de önemlidir. Bir işveren muhtemelen sizi işe almak konusunda ciddi olduğunda, onlara hemen geri dönecek referanslara sahip olmak istersiniz.

Referans sizi iyi tanıyor olsa bile, becerileriniz ve deneyimleriniz hakkında bilgilendirmek için kendisine güncel özgeçmişinizi ve diğer ilgili materyalleri sağladığınızdan emin olun.

Bir kişinin adını referans listenize koymadan önce daima sorun. Ayrıca, mektubu istemenizin nedeni hakkında arka plan bilgileri sağlayın. Örneğin, ona iş tanımını verebilir veya işin kısa bir özetini yazabilirsiniz. Referansınız istediğiniz işi biliyorsa, yararlı ayrıntılar sağlamak için referanslarını çerçeveleyebilirler.

Ayrıca her zaman referansınızı takip etmeyi unutmayın, minnettarlığınızı göstermek için bir teşekkür notu gönderin.

Profesyonel ve Kişisel Referanslar

Profesyonel referanslara ek olarak, kişisel referanslar (karakter referansları olarak da bilinir) istihdam amacıyla kullanılabilir. Kişisel referans, istihdam yeteneklerinize değil, karakterinize hitap eden bir referanstır.

Kişisel referanslar, sınırlı iş deneyiminiz varsa veya eski işvereninizin size olumsuz bir inceleme yapmasından endişe ediyorsanız idealdir.

Komşular ve aile dostları sizin için kişisel bir referans yazmaya istekli olabilirler.

Öğretmenler, profesörler, akademik danışmanlar, gönüllü liderler ve koçlar da kişisel veya karakter referansları sağlayabilir.

Kaç Referans İstenir

İşverenler genellikle üç referans listesi bekler, bu yüzden en azından birçok kişi size tavsiyede bulunmaya hazır olsun. Ancak, işveren farklı sayıda referans isterse, talimatlarını izlediğinizden emin olun.

Son işvereninizi referans olarak dahil etmeniz gerekiyorsa, ancak size olumsuz bir referans vereceğinden endişe duyuyorsanız ne yaparsınız? Bir çözüm, referans listenize olumlu bir inceleme yapacağını bildiğiniz birkaç ek referans eklemektir. Başka bir seçenek de proaktif olmak ve eski işvereninize ulaşmaktır. En iyi şartlardan ayrılmasanız da, başvurduğunuz iş için çok heyecanlı olduğunuzu ve olumlu bir referansı takdir edeceğinizi söyleyebilirsiniz.

Referanslarınız Hakkında Nasıl Bilgi Verilir

Referanslarınızı özgeçmişinize eklemenize gerek yoktur. Bunun yerine, referanslarınızın ayrı bir listesini hazırlayın. Adlarını ve gerekli tüm iletişim bilgilerini eklediğinizden emin olun. Burada örnek bir referans listesi ve referans listenizi nasıl biçimlendireceğinizle ilgili bilgiler bulunmaktadır.

Referanslarınızı Takip Edin

Referanslarınızı takip etmeniz önemlidir, bu nedenle istihdam durumunuzun farkındadırlar ve referans sağlamak için sizinle iletişime geçilebileceklerini bilirler. Ne zaman işe alındığınızı da onlara bildirin - iyi haberi duymaktan heyecan duyacaklar.