Öğrenciler Neden Bir veya Daha Fazla Staj Yapmayı Düşünmelidir?
İçerik
- Bilgi Edinme ve Beceri Geliştirme İşe Alıyor
- Stajlar Şirkette Kalma Şansınızı Artırır
- Ücretli Bir İş Bulmak Karşısında Ödenmemiş Staj Yapma
Stajlar, akademik öğrenme ile profesyonel istihdam arasında bir bağlantı sağlar. Birçok işveren, en az bir staj yapmak için yeni işe alımlar gerektirdiğinden, birçok başvuru sahibi, dört yıllık kolejinde en az bir staj yapmamışsa özgeçmişlerini yığının dibinde sıkışmış olarak bulacaklardır.
Bazı kolej öğrencileri bile ekstra mesafeye gidip yurtdışında staj yaparlar, bu da onların kimlik bilgilerini önemli ölçüde artırır. Öğrencilerin ilgilendikleri alanda çalışmanın nasıl bir şey olduğunu anlamak için birkaç farklı staj yapmaları önerilir. Bu deneyim öğrencilerin gerçekte ofiste çalışmanın nasıl bir şey olduğunu ve önce görmelerini sağlar - endüstrinin neye benzediğini. Ayrıca, seçtikleri mesleklerde becerilerine ve kişiliğine en uygun iş türlerini değerlendirme şansı da bulurlar.
Bilgi Edinme ve Beceri Geliştirme İşe Alıyor
Stajlar, halihazırda sahada çalışan insanlarla tanışma, değerli referanslar alma ve çalışma ortamına maruz kalma fırsatı sunar. Bunlar, öğrencilerin üniversite yıllarında bir veya daha fazla staj yapmayı düşünmelerinin üç iyi nedenidir. Birçok işveren staj programlarını gençleri eğitmek ve daha sonra staj havuzundan yeni işe alımlar kullanmak için kullandıkları için, stajyerlerin işyerinde başarılı olmak için gerekenlere sahip olduklarını kanıtlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaları önemlidir. Staj, öğrencilerin bilgi tabanlarını oluşturmalarının ve beceri setlerini artırmalarının yanı sıra gelecekte tam zamanlı bir pozisyon için işe alma şanslarını artırmanın bir yoludur.
Stajlar Şirkette Kalma Şansınızı Artırır
İşverenler yalnızca alanda ilgili deneyime sahip bireyler aramakla kalmaz, aynı zamanda alana (ve şirkete) maruz kalmış ve belirli bir işin özensizliğini ele almanın nasıl bir şey olduğunu anlayan kişileri de ararlar. İşletmedeki en büyük isimlerden bazıları bile içeriden kiralanıyor. New York'taki Union Square Cafe, pazarlama stajyerleri kiraladığı bilinen en iyi Zagat restoranı. Ulusal Kolejler ve İşverenler Örgütü'ne göre, geri dönen stajyerlerin yüzde 90'ına (ikinci staj için geri gelenlere) tam zamanlı istihdam teklif edildi.
Ücretli Bir İş Bulmak Karşısında Ödenmemiş Staj Yapma
Öğrenciler genellikle ücretsiz bir staj yapmanın veya para kazanmalarına izin veren bir iş bulmanın daha iyi olduğuna karar verme ikilemiyle karşı karşıya kalırlar. Bunun kolay bir cevabı yok çünkü bu son derece kişisel bir durum. Herhangi bir gereksiz zorluk yaşamadan ücretsiz bir staj yapabiliyorsanız, deneyim değerli bir iş deneyimi sağlayacaktır ve bu şirketle tam zamanlı bir işe yol açabilir veya en azından bir işyerinde benzer bir iş bulmanıza yardımcı olabilir. sinerjik şirket.
Ücretsiz staj yapmayı göze alamayan öğrenciler, staj süresince stajları yarı zamanlı bir iş ile birleştirmeyi deneyebilirler. Özellikle günümüzün uzaktan kumandalı dünyasında, birçok staj, öğrencilerin zamanın bir kısmında uzaktan çalışmasına ve akşamları ve hafta sonları gibi mesai saatleri dışında görevleri tamamlamalarına izin verir. Bir staj ödenmemiş olsa da, doğru olanı gelecekteki bir istihdama zemin hazırlayan değerli bir deneyim sağlayacaktır. Bununla birlikte, büyük küresel şirketlerin birçoğu ücretli staj sunar ve her iki dünyanın da en iyisini elde edebilirsiniz.
