İşçilerin Tazminatı ve Özürlülüğü Yararları Bilgileri

İçerik

• İşçi tazminatı
• Engelli sigortası
• Sosyal Güvenlik Engelliliği
• Talep Ne Zaman ve Nasıl Yapılır?
• Yasal Yardım Alma

Yaralanma veya hastalık nedeniyle çalışamıyor musunuz? Öyleyse, çalışanların tazminat veya sakatlık ödeneği almaya hak kazanabilirsiniz.

İşçi tazminatı

Yaralanan ya da işte hasta olan çalışanlar, devlet çalışanlarının tazminat yasaları kapsamındadır. Her eyalette, birkaç muafiyet olsa da, işverenlerin işçi tazminat sigortası yaptırmaları gerekmektedir. Avantajlar arasında, ödenmemiş ücretlerin ödenmesi ve tıbbi faturaların ödenmesi sayılabilir.

Ancak, maaşınızın yalnızca bir kısmı (genellikle üçte ikisi) ödenir. Bir hak talebinde bulunmanın ilk adımı işvereninizi bilgilendirmektir. İşvereniniz size bir talepte bulunmak için gereken formları sağlayabilmelidir. Yapamazlarsa, derhal eyaletinizin İşçi Tazminat Ofisi ile iletişime geçin.

Engelli sigortası

California, Hawaii, New Jersey, New York ve Rhode Island eyalet destekli engelli programlarına sahiptir. Bu programlar genellikle kısa vadelidir ve fayda miktarları düşüktür. Örneğin, New York'ta haftalık sosyal yardım tutarı, çalışanın ortalama haftalık ücretinin% 50'si, maksimum 26 hafta için 170 dolara kadar.

Hem bu eyaletlerde hem de ülkenin geri kalanında işvereniniz ayrıca gönüllü olarak ek engelli teminatı sağlayabilir. Bu nedenle, çalışamıyorsanız, ilk adımınız işvereninizin hangi sigortayı sağladığını sormak olmalıdır. Kendi engelli sigortanız varsa, o sigorta şirketine de bir talepte bulunun.

Eyalet veya işveren tabanlı bir kapsamınız yoksa, sağlıklı olduğunuzda sakatlık sigortası satın almayı düşünün. İlk olarak, hangi kapsamı sağladıklarını görmek için işvereninize danışın, ardından ek kapsam satın alıp alamayacağınızı sorun. Kazanacağınız faydaların beklenmedik bir sakatlık durumunda yaşam tarzınızı korumak için yeterli olup olmayacağını hesaplayın.

Değilse, kişisel sakatlık sigortası almayı düşünün.

Sosyal Güvenlik Engelliliği

Faydalardan yararlanmak için öncelikle Sosyal Güvenlik kapsamındaki işlerde çalışmış olmanız gerekir. O zaman Sosyal Güvenlik'in engellilik tanımını karşılayan tıbbi bir durumunuz olmalıdır. Genel olarak, bir ay ya da daha fazla bir süre çalışamayan kişilere bir aylık ya da daha fazla nakit yardım ödenir.

Sosyal Güvenlik İdaresi'ne göre, aşağıdaki bozukluk türleri bir kişiyi sosyal güvenlik engeli için nitelendirebilir:

• Kas-iskelet sistemi bozuklukları.
• Görme kaybı, işitme ve konuşma dahil olmak üzere özel duyular ve konuşma engelleri.
• Astım, kistik fibroz ve kronik pulmoner hipertansiyon gibi solunum bozuklukları.
• Kalbin veya dolaşım sisteminin düzgün çalışmasını etkileyen kardiyovasküler bozukluklar.
• Gastrointestinal kanama, karaciğer fonksiyon bozukluğu, inflamatuar bağırsak hastalığı ve kısa bağırsak sendromu dahil sindirim sistemi bozuklukları.
• Böbrek fonksiyonlarını tehlikeye atan ve kronik böbrek hastalığına yol açan genitoüriner hastalıklar.
• Lenfoma, lösemi, multipl miyelom gibi kanserli hastalıkları ve tromboz ve hemostaz gibi kanserli olmayan hastalıkları içeren hematolojik bozukluklar.
• İktiyoz, büllöz hastalıklar, cildin veya mukoza zarının kronik enfeksiyonları, dermatit, hidradenit süpürativa, genetik ışığa duyarlılık bozuklukları ve yanıklar gibi cilt bozuklukları.
• Hipofiz, tiroid, paratiroid, adrenal ve pankreas bezlerine saldıran hastalıklar dahil endokrin bozuklukları.
• Çoklu vücut sistemlerini etkileyen konjenital bozukluklar.
• Parkinson sendromu, iyi huylu beyin tümörleri, serebral palsi, omurilik bozuklukları ve multipl skleroz gibi nörolojik bozukluklar.
• Şizofreni spektrumu, bipolar bozukluklar, anksiyete ve obsesif kompulsif bozukluklar ve otizm spektrum bozuklukları gibi zihinsel bozukluklar.
• Kanserler - malign neoplastik hastalıklar.
• Otoimmün hastalıklar ve immün yetmezlik bozuklukları dahil olmak üzere bağışıklık sistemi bozuklukları.

Başvuru süreci en az 60 - 90 gün sürer. Bir çek toplayabilmeniz için altıncı aylık bir bekleme süresi vardır.

Talep Ne Zaman ve Nasıl Yapılır?

• Yaralandığınız veya geçici veya kalıcı olarak devre dışı bırakıldığınızda, derhal bir talepte bulunun. Birçok durumda, iddiaların geçerli olması için, genellikle yaralanma veya hastalık başladıktan en geç 30 gün sonra yapılması gereken tarihler vardır.
• Herhangi bir sorunuz varsa veya hak talebinde bulunma konusunda yardıma ihtiyacınız olursa, eyaletinizin İşçi Tazminat Kurulu, eyalet Çalışma Bakanlığı veya Sosyal Güvenlik İdaresi ile iletişime geçin.

Yasal Yardım Alma

Birçok kişi, sistemin karmaşıklıklarında gezinmelerine ve faydalar için onaylanma şanslarını artırmalarına yardımcı olmak için bir sosyal güvenlik engelli avukatla görüşür. Yasal yardım sitesi Nolo'ya göre, avukatlar ücretsiz bir danışma hizmeti sunabilir ve ücretlerini ancak sakatlık kapsamınızı başarıyla sağladıktan sonra toplayabilir.

Yasal ücretler federal olarak düzenlenir ve genellikle sosyal güvenlik geri ödemenizin (başvuru tarihinden onay tarihine kadar geçen süreyi kapsayan kayıtlı kişilere borçlu olunan para)% 25 veya 6000 $ 'dan daha az ücretlendirilirsiniz.

Lütfen aklınızda bulundurun:Bu, çalışanların tazminat ve maluliyet sigortası hakkında genel bilgilerdir. Özel koşullarınız hakkında bir karar almak için işvereninize veya eyaletinizin İşçi Tazminat Ofisine başvurun.