Cinsiyet Nötr Görüşme Kıyafetleri ve İş Kıyafetleri

İçerik

• Cinsiyet-Tarafsız Kıyafetleri
• Ne Giyeceğine Karar Verme İpuçları
• İşveren Kıyafet Kodları ve Politikaları
• Ayrımcılık Sorunları
• Röportaj ve İş İçin Çift cinsiyetli Giysiler

Günlük kıyafetleriniz geleneksel bir cinsiyet normuna uymuyorsa, röportaj giysileriniz de gerekmez. Bu gün ve yaşta, sizi rahatsız edecek bir şekilde giyinmenizi gerektiren hiçbir pozisyon olmamalıdır.

Cinsiyet-Tarafsız Kıyafetleri

Cinsiyet kimliğinizden bağımsız olarak, cinsiyetten bağımsız kıyafetler herkesin giymesi için uygundur: İster kadınsı kıyafetlerden kaçınan bir kadın, ister cinsiyet açısından tarafsız bir görünüm tercih eden bir erkek, ister cinsiyete uygun olmayan bir erkek olun veya transseksüel kişi, sorunsuz bir şekilde başarı için giyinmek mümkün olacak.

Örneğin, düğmeli bir gömlek herkesin işyerinde giymesi için iyidir. Yukarı veya aşağı giyilebilir ve pantolon, bir blazer veya bir kravat ile eşleştirilebilir.

Anahtar, üç Ps'e ulaşan kıyafetler bulmaktır: uygun uyum, cilalı ve profesyonel.

Bu hedef, ne giymeyi tercih ederseniz edin, doğrudur. İşte bunun anlamı:

• Giysiler çok büyük, küçük, sıkı veya bol olmamalıdır. Çift cinsiyetli iş elbisesi kaynakları için öneriler aşağıdadır, ancak gerekirse bir terziyi ziyaret etmeyi de düşünün.
• Uygun şekilde takılmasının yanı sıra, giysiler temiz ve kırışıksız olmalıdır.
• Şüphe duyduğunuzda, siyah, kahverengi, bej, kahverengi, mavi ve gri gibi nötr renkler iyi seçeneklerdir.

Ne Giyeceğine Karar Verme İpuçları

Üç Ps'e ulaşmaya çalışmanın yanı sıra, sizin için en uygun kıyafetleri seçerken dikkate alınması gereken başka faktörler de vardır. İşte bunu nasıl yapacağınıza dair bazı ipuçları:

Kim olduğunuza sadık kalın. Bir elbisede hiç rahat hissetmediyseniz, bir pantolon takımını tercih edin. Güven, hareket halindeyken anahtardır ve kıyafetlerinizde kendinizi rahatsız hissettiğinizde kendinize güvenmek zordur. Kişiliğinizi vurgulayan ve kendiniz olmanıza izin veren giysiler giyin.

Günlük bir üniforma düşünün. Karar yorgunluğunu önlemek ve sabahlarınızı daha pürüzsüz hale getirmek için her gün giyebileceğiniz bir görünüm oluşturun. Örneğin, birkaç nötr renkli düğme aşağı inmek ve birkaç çift gevşeklik için yatırım yapabilirsiniz. Bu şekilde yaşayan Mark Zuckerberg ve Barack Obama'nın gösterdiği gibi üniforma giymek yeni değil.Beyin gücünden, zamandan tasarruf edeceksiniz ve giydiğiniz şeyde her zaman iyi hissedeceksiniz.

Profesyonellik seviyesini gözlemleyin. Bir endüstri standardı olmadığı sürece, işteki ilk gününüz için gündelik veya belki daha profesyonel kıyafetler tercih edin. Diğer çalışanların nasıl giyindiğini not edin ve profesyonel kıyafet derecenizi buna göre yerleştirin. Standart kıyafet kurallarına hızlı bir başlangıç ​​yapmak için ilk iş gününüzden önce insan kaynaklarına da başvurabilirsiniz.

İşveren Kıyafet Kodları ve Politikaları

Bir iş görüşmesine giydiğiniz şey sizin seçiminizdir. Ancak, işverenin işe giydiğiniz şeyi etkileyen bir kıyafet kodu olabilir. Yine, bir iş teklifini güvence altına aldıktan sonra, şirketin kıyafet yönetmeliği ve bunun sizi nasıl etkileyebileceği hakkında bilgi almak için şirketin insan kaynakları departmanına veya işe alım yöneticisine danışabilirsiniz.

Kendinizi bir röportajda nasıl sunacağınız konusunda stresli bulursanız, işyerindeki refahınızın profesyonel başarınız için büyük bir faktör olduğunu unutmayın. Muhtemelen kimliğinizle çelişecek şekilde giyinmenize baskı yapan bir şirkette çalışmak istemezsiniz.Bu yüzden uzun vadede, sizi bireysel olarak yansıtan giysiler giymek en iyisidir.

Ayrımcılık Sorunları

Aşırı katı kıyafet kuralları, erkeklerin ve kadınların iş için nasıl giyinmeleri gerektiğine çok fazla odaklanırlarsa ayrımcılık iddialarına yol açabilir.

Ayrımcılık yapmanın sizin için bir endişe kaynağı olması durumunda, yasalarla korunup korunmadığınız ve ayrımcılık mağduru olduğunuzu düşünüyorsanız ne yapmanız gerektiği de dahil olmak üzere, eyaletinizdeki ayrımcılık yasaları hakkında daha fazla bilgi edinmek için İnsan Hakları Kampanyası web sitesine başvurun.

İnsan Hakları Kampanyası, "Eğer bir işverenin kıyafet kuralları varsa, cinsiyet kalıpyargılarından kaçınmak ve bunu sürekli olarak uygulamak için değiştirmesi gerekir. Yasal olarak erkeklerden kadın ve erkek takım elbise giymeyi zorunlu kılmak, cinsiyet kalıp kalıplarına dayanmaktadır. Alternatif olarak, bir çalışanın çalıştığı ofis veya birim için profesyonel olarak uygun kıyafetler gerektiren kodlar, işverenler, keyfi olarak uygulanmadığı ve bir cinsiyeti tercih etmediği veya etkilemediği sürece, cinsiyete özgü kıyafet kodlarını yasal olarak uygulayabilir. bir diğeri."

Röportaj ve İş İçin Çift cinsiyetli Giysiler

Stil tavsiyesi arıyorsanız, cinsiyete uygun olmayan stilleri olan insanlar için mükemmel bir kaynak olan Qwear'a göz atın. Çevrimiçi alışveriş yapmaya hazırsanız, çift cinsiyetli iş kıyafetleri ve kadınlar için resmi erkek kıyafetleri için bu mağazalara göz atın:

• Haute Butch, erkeksi bir elbise tercih eden kadınlar için geniş bir giyim koleksiyonuna sahiptir.
• VEEA, elbise gömlekleri, ceketler, hırkalar, yelekler ve aksesuarlar satan popüler bir androjen moda kaynağıdır.
• GFW Giysileri (cinsiyetsiz dünya anlamına gelir) cinsiyetten ziyade vücut tiplerine uyacak şekilde tasarlanmış gömlekler satar.
• Teknik olarak erkek giyim mağazası olmasına rağmen, Topman'ın kadınlara uygun beden ve bedenlerde erkeksi kıyafetler sağladığı bilinmektedir.