Y kuşağı HSA Büyümesini Nasıl Yönlendiriyor?

İçerik

• Y kuşağı efsanesi patladı - onlar tasarruflu değil
• Sağlık tasarruf hesapları neden binlerce yıl için çekici?
• Emeklilik tasarrufu fırsatı
• Sağlık tasarruf hesapları ile esneklik ve taşınabilirlik
• Mobil teknoloji ve HSA izlemeye erişim

Sağlık tasarruf hesapları veya HSA'lar, cepten tıbbi masrafları ödemek için ekstra para vermek isteyen çalışanlar için popülerdir. Dahili Gelir Hizmeti, 2017 için izin verilen tasarrufları uygun çalışan başına 50 $ artırdı, bu nedenle vergi öncesi dolar tasarruf etmenin daha çekici bir yolu. Ancak, bu tek başına, bu vergi barınağına aktif olarak katılan bin yıllık neslin HSA'larının kullanımındaki çarpıcı artışı açıklamamaktadır.

Y kuşağı efsanesi patladı - onlar tasarruflu değil

Genel olarak, bin yıllık öğrencilerin öğrenci kredisi borcu ve en son tüketici elektroniği satın almak gibi pahalı alışkanlıklar nedeniyle kendiliğinden emilen ve finansal olarak sıkıntılı olduğu düşünülmektedir. Ancak, SaaS firması Benefitfocus'un çalışanlara sağlanan faydaları tarafından yayınlanan Çalışanlara Sağlanan Faydalar 2017 raporunun aksini söylüyor. 1 milyon benzersiz çalışan kaydı kaydında yapılan bir ankette, 26 yaşın altındaki bir sağlık tasarrufu hesabına kaydolan uygun bin yıllıkların sayısı geçen yıla göre yüzde 40 arttı. Bu binyıllar da HSA planlarına katkıda bulundukları miktarı artırdılar. Ortalama olarak, bu artış çalışan başına 200 $ 'dır (veya yüzde 20'lik bir artış).

Bu katkı miktarları IRS eşiklerinden bir miktar daha azdır, ancak yine de bin yıllık çalışanların daha akıllı çalışanlara fayda sağlayan tüketiciler haline geldiğini göstermektedir. Planlara katılanlar, tıbbi acil durumlar, ortalama yıllık indirimden daha yüksek ve daha fazlası için para koymanın ne kadar kritik olduğunu anlıyorlar. Diğerleri, eğer iş değiştirirlerse veya aniden kendilerini sağlık yararlarına erişmeden bulurlarsa, sağlıklarını sürdürürlerse, daha sonraki bir tarihte kullanılabilecek parayı bırakmaya daha fazla önem verirler.

Sağlık tasarruf hesapları neden binlerce yıl için çekici?

Binyıllar, zorlu mali zamanlarda da olsa, aydınlatıcı bir şekilde büyüdüler. Bu, sağlık tasarruf hesaplarıyla neden ilgilendiklerini ve geleceğe para yatırmak için bu yöntemi kullandıklarını açıklayabilir. Millennials, özellikle 2007-2011 resesyonu sırasında ebeveynlerinin mali konularla mücadele ettiğini izledi. Ayrıca sağlık reformu geliştikçe ve katılım konusunda tereddüt ettikleri için de dikkatli olmuşlardır.

Birçok bin yıllık çalışma hayatı dengesini tercih ediyor ve sağlıklı kalıyor, bu nedenle yeterli sağlık sigortası ve düzenli koruyucu tıbbi bakım için ödeme masraflarını anlıyorlar. Sağlık bilincine sahip olma eğilimindedirler ve nesiller boyu sağlık sorunlarından kaçınmaya çalışırlar. Birçoğu sağlıklıysa ve doktora çok fazla bakmaları gerekmiyorsa sağlık sigortası ödeneği için çok fazla ödeme yapmanın anlamını görmez.

Emeklilik tasarrufu fırsatı

Bir sağlık tasarruf hesabı genellikle, bir ihtiyaç ortaya çıktığında erişilmesi kolay olmayan emeklilik tasarrufları gibi diğer tasarruf planlarından daha genç bir kişi için daha caziptir. 401K planının kullanımı bin yıl arasında düştü ve şimdi daha önce inandığından çok daha fazla tasarruf etmek zorunda kalabilirler.

NerdWallet'e göre, milenyumlar bir gün makul bir yaşta emekli olmayı umuyorlarsa gelirlerinin yaklaşık yüzde 22'sini emeklilik tasarruflarına ayırıyor olabilirler. Bu, tüketicilere genellikle önerilen yüzde 11-15'in oldukça üzerindedir. Vergi oranları ve geçim maliyeti bu gereksinimi etkiliyor. Bu nedenle, binyılların kazançlarının çok akıllıca tahsis edilmesi gerekiyor ve aynı zamanda vergi yükümlülüklerini azaltmanın yollarını arıyorlar. Geleneksel emeklilik tasarruf planları ile birleştirildiğinde, vergiden muaf parayı bir sağlık tasarruf hesabına koyabilirler. Bu paradan çekilmeleri gerekiyorsa, bunu tıbbi masraflar için gerektiği gibi yapabilirler ve erken çekilme cezaları hakkında endişelenmezler.

Sağlık tasarruf hesapları ile esneklik ve taşınabilirlik

Standart çalışanlara sağlanan faydalar, yaşam tarzlarında hızlı değişimler yaşayan birçok bin yılın ihtiyaçlarını karşılamamaktadır. Bazıları üniversiteden çıktı, ilk kez kendi başlarına yaşıyor ve bir bütçe yönetmeye çalışıyor. Diğerleri evleniyor, ev alıyor ya da çocuk sahibi oluyor. Yine de, diğerleri kariyerleri için o kadar yenidir ki, herhangi bir şirketle uzun süre kalmayı düşünmezler.

Sağlık tasarruf hesapları, seçeneklerin tam esnekliğini arayan genç tüketicilere hitap ediyor. İhtiyaç duydukları doğru sağlık hizmeti sunucuları ve hizmetleri için alışveriş yapmak isteyebilirler. Ayrıca, iş değiştirdiklerinde yanlarında alabilecekleri faydalar isteyebilirler. HSA'ların bu esnekliği sağlaması ve kişinin sağlık dolarları üzerinde kontrol sahibi olmasıyla bilinir.

Mobil teknoloji ve HSA izlemeye erişim

Çalışanlara sağlanan faydalar dünyası her zamankinden daha teknolojik olarak gelişiyor. Artık akıllı telefonla sağlık planlarını gözden geçirmek, faydalara kaydolmak, sağlık tasarrufları hesap miktarlarını kontrol etmek ve kararlar almak mümkün. Sağlık hizmeti tasarruf planları için mobil uygulamalar bilgileri parmaklarınızın ucuna getirir. Y kuşağı, istedikleri zaman ve istedikleri yerde karar verebilmelerini ve gerektiğinde mali tahsislerinde değişiklikler yapabilmelerini sever.