İş Başvurusu Kredi Kontrolü Nasıl Yapılır
İçerik
- İş Başvurusu Kredi Çekine Neler Dahil
- Adil Kredi Raporlama Kanunu Kuralları
- İş Başvurusu Kredi Kontrolü Nasıl Yapılır
- Kredi Çekleri ile İlgili Hukuki Sorunlar
Birçok kuruluş, iş başvuru sahipleri üzerinde kredi kontrolleri yapar ve bu bilgileri işe alım kararları verirken arka plan kontrolünün bir parçası olarak kullanır.
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) araştırması, işverenlerin% 34'ünün en az bazı iş başvuru sahiplerinin kredilerini kontrol ettiğini göstermiştir. Anketteki işverenlerin sadece% 13'ü tüm başvuru sahipleri üzerinde kredi kontrolleri yapmıştır. Daha yaygın bir uygulama, finalistlerin kredi geçmişini kontrol etmek ve bu bilgileri şüpheli geçmişi olan adayları dışlamak için kullanmaktı.
İş Başvurusu Kredi Çekine Neler Dahil
İş başvurusunda bulunan bir kredi raporu, adınız, adresiniz, önceki adresleriniz ve sosyal güvenlik numaranız dahil olmak üzere sizinle ve mali durumunuzla ilgili ayrıntıları gösterir. Rapor yaşınızı veya kesin kredi puanınızı içermeyecektir.
Ayrıca, kredi kartı borcu, ipotek, araba ödemesi, öğrenci kredileri ve diğer krediler dahil olmak üzere katlandığınız borcu gösterir. Geç ödemeler ve temerrütlü krediler dahil olmak üzere ödeme geçmişiniz açıklanır.
Adil Kredi Raporlama Kanunu Kuralları
Adil Kredi Raporlama Yasası, işverenlerin işe alım sürecinde kredinizi kontrol etme haklarına kısıtlamalar getiren federal bir yasadır. Bir şirketin kredinizi kontrol edebilmesi için izniniz olması gerekir.
Bir kredi raporu işe alma kararını etkiliyorsa, işverenin başvuranı bilgilendirmesi gerekir. Adayın kredi kuruluşuyla iletişim kurma ve yanlış bilgileri düzeltme fırsatı vardır.
Bir şirketin kredi kontrolü yapacağını öğrendikten sonra, olası işvereninize kredinizle ilgili sorunlar olabileceğini bildirmenin yolları vardır. Proaktif olmak ve en azından açıklama şansına sahip olmak ve umarım başvuru sürecine devam etmek daha iyidir. Bir şirket, kredi sorunlarınız olduğunu sürpriz bir şekilde öğrenirse, muhtemelen işteki şansınızı kaybettiniz.
İş Başvurusu Kredi Kontrolü Nasıl Yapılır
Bir iş işe alım sürecinde ortaya çıkan sorunları kredi geçmişinizle ilgili olarak ele alabilmeniz için önceden hazırlanın ve nasıl yanıt vermeniz gerektiğini öğrenin.
- Kredi raporunuzda yer alan bilgileri, özellikle olumsuz veya yanlış gösterimleri öğrenin.
- İş aramadan önce kredi raporunuzdaki negatif bilgileri düzeltmeyi deneyin.
- Eğer bir işveren size zararlı bilgiler vereceğini bildiğiniz bir kredi kontrolü yapacaklarını bildirirse, iş başvurunuzu geri çekme veya işi takip etme arasında karar vermeye hazır olun. Özellikle raporunuzdaki olumsuz gösterimlerden bu yana mali durumunuzu nasıl yöneteceğinizi geliştirmek için önlemler aldıysanız, işi sürdürmek yine de bir seçenek olabilir. Kredi kontrolünü tartışırken durumu işverene nasıl yönelttiğinizden emin olun.
- Kredi raporundaki bilgilere dayanarak istihdamın reddedilmesi durumunda, endişelerini dile getirdikten sonra tekrar başvurabileceğinizi görmek için işverenle konuşun.
Kredi Çekleri ile İlgili Hukuki Sorunlar
Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), başvuran kredi kontrollerine ilişkin işveren uygulamalarını denetler. Bir işveren tarafından yapılan kredi kontrolünün ırk, etnik köken, yaş veya cinsiyet nedeniyle aday olarak sizi etkilediğinden şüpheleniyorsanız, rahatsız edici olabilecek kuruluşu EEOC'a bildirebilirsiniz.
Çoğu eyalet, işverenlerin işe alım sürecinde kredi raporlarını adil ve adil bir şekilde kullanmalarına izin vermektedir. Bununla birlikte, bazı eyaletler kredi raporlarının kullanımını düzenlemiştir ve bilgilerin işverenler tarafından nasıl kullanılabileceği konusunda kısıtlamalar getirmiştir.
California, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont ve Washington gibi ülkelerde, kredi raporlarının kullanımını sınırlayan yasalar bulunmaktadır. Columbia Bölgesi, işverenlerin kredi raporu bilgilerine dayanarak bir çalışan veya iş başvurusunda bulunan kişilere karşı ayrımcılık yapmasını da kısıtlamaktadır.
Bu eyaletlerde, kredi çeklerinin kullanımı genellikle belirli meslekler veya finansal işlemlerin veya gizli bilgilerin yer aldığı durumlar ile sınırlıdır. Diğer birçok eyalette, işverenlerin kredi raporlarının kullanılmasını yasaklayabilecek veya kullanımlarına kısıtlamalar getirebilecek bir mevzuat bulunmaktadır.
Kendi bölgenizdeki yasaları öğrenin. Bazı bölgeler iş başvurusunda bulunan kredi çeklerinde kısıtlama ve yasaklara sahiptir. Örneğin, New York City çoğu iş başvurusunda kredi kontrolünü yasaklamaktadır. İstisnalar, münhasır sorumluluklara sahip üst düzey yönetici adaylarını ve varlıkları yönetecek veya 10.000 ABD Doları'nın üzerindeki mali sözleşmeleri denetleyecek adayları içerir. Mevcut yasaların bulunduğunuz yere nasıl uygulandığı hakkında bilgi için Eyalet Çalışma Bakanlığı'na başvurun.
Bu makalede yer alan bilgiler yasal tavsiye değildir ve bu tavsiyenin yerini almaz. Eyalet ve federal yasalar sık sık değişir ve bu makaledeki bilgiler kendi eyalet yasalarınızı veya yasadaki en son değişiklikleri yansıtmayabilir.
