İş Bulmak için Geçici Ajans Kullanma Kılavuzu

İçerik

• Geçici Çalışan Nedir?
• Geçici Ajans Nedir?
• Geçici Acentelerde Ne Tür İşler Bulunur?
• Temp Olarak Çalışmanın Yararları
• Doğru Ajans Nasıl Bulunur?
• Genel Sıcaklık Ajansları
• Sağlık Kurumları
• IT Ajansları
• Geçici İş Açmak
• Geçici İş Bulmanın Diğer Yolları
• Temp İşleri Ara
• Konserler ve İsteğe Bağlı İşleri Düşünün
• Geçici İşler için Mülakat İpuçları
• Alt çizgi

Geçici işler tecrübe kazanmak, hoşunuza gidip gelmediğini görmek için yeni bir kariyer denemek, yeni bir şehirde iş bulmak, kalıcı bir pozisyon için ayağınızı kapıda tutmak veya aile veya diğer taahhütler için esneklik kazanmak için harika bir yol olabilir.

Hemen hemen her sektörde geçici bir iş bulabilirsiniz. Doğru ajansı kullanarak ilgi alanlarınıza ve yeteneklerinize uygun bir iş bulabilirsiniz.

Geçici Çalışan Nedir?

Geçici işçiler (genellikle geçici olarak adlandırılır), kısa süreli olarak işe alınan yarı zamanlı veya koşullu işçilerdir.

Temps, uzun vadeli iş sözleşmelerinden yoksundur, ancak belirli görevleri tamamlamak için genellikle sınırlı sürelerle sözleşmeleri vardır.

Geçici olarak çalışmanın birçok faydası olsa da, bir dezavantajı vardır: geçici işçiler genellikle ekonomik gerileme dönemlerinde atılan ilk çalışanlardır.

Geçici Ajans Nedir?

Geçici ajans veya personel ajansı olarak da bilinen geçici bir personel firması, işçileri kısa veya uzun vadeli görevler için gönderecek şekilde bulur ve tutar. Geçici ajanslar genellikle sağlık, bilgi teknolojisi, muhasebe, ofis idaresi veya endüstriyel işçilik gibi belirli meslekler veya işletmelerle ilgilenir.

Kısa veya uzun süreli geçici işçilere ihtiyaç duyan şirketler, işleri uygun vasıflı işçilerle doldurmak için geçici kurumlarla sözleşmeler yaparlar. Şirketler geçici ajanslara ödeme yaparlar ve ajanslar geçici işçilere ödeme yaparlar.

Geçici Acentelerde Ne Tür İşler Bulunur?

Geçici işler giriş seviyesi çalışmadan profesyonel rollere kadar değişir. Geçici işleri neredeyse her sektörde bulabilirsiniz, ancak özellikle idari işlerde, endüstriyel işlerde, profesyonel yönetim işlerinde, sağlık hizmetlerinde ve BT'de yaygındır.

Geçici kurumların doldurduğu ortak işler şunları içerir:

Muhasebeciler ve denetçiler şirketler ve / veya işletmeler için finansal işlemleri yürütmek. İşverenler vergi mevsimi gibi yılın özellikle yoğun bir döneminde geçici bir muhasebeci veya denetçi kiralayabilirler. Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun Mesleki Görünüm El Kitabına göre 2019 itibariyle saatte 34.40 dolar medyan ücret alıyorlar.

Bilgisayar sistemleri analistleribazen sistem mimarları olarak da adlandırılır, bir şirketin bilgisayar sistemlerinin daha verimli çalışmasına yardımcı olur. Geçici sistem mimarları bir şirket için kısa vadeli bir proje üzerinde çalışabilirler. Saatte ortalama 43,71 dolar maaş alıyorlar.

Bilgisayar destek uzmanları sorunları gidererek şirketlerin veya bireysel bilgisayar kullanıcılarının bilgisayar ağlarını korumalarına yardımcı olun. Ortalama maaşları saatte 26,33 dolar.

Müşteri servisi temsilcileri telefonda, çevrimiçi veya şahsen müşteriler ve müşterilerle etkileşimde bulunun. Müşteri sorunlarını çözmeye, soruları yanıtlamaya ve siparişleri işlemeye yardımcı olurlar. Ortalama ücret saatte 16,69 $ 'dır.

Veri giriş çalışanları neredeyse her sektörde istihdam edilebilir. Bir şirkete veri girebilir, doğrulayabilir veya güncelleyebilirler, genellikle bu bilgileri girmek ve korumak için veri yazılımını kullanırlar. Medyan ücretleri saatte 16,10 dolar.

Bakım ve onarım işçileri ekipman, makine ve binaları tamir etmek ve bakımını yapmak. Belirli bir projenin tamamlanmasına yardımcı olması için geçici bir bakım görevlisi işe alınabilir. Medyan ücretleri saatte 18,79 dolar.

Yönetim danışmanları, aynı zamanda yönetim analistleri olarak da adlandırılır, verimliliği artırmak için kuruluşlarla birlikte çalışır. Bir şirketin karşılaştığı belirli bir sorunla başa çıkmak için geçici olarak işe alınabilirler. Medyan ücretleri saatte 40,99 dolar.

Hemşireler ve hemşirelik yardımcıları hasta bakımı sağlamak. Kliniklerde, hastanelerde, uzun süreli bakım tesislerinde veya bakım evlerinde çalışabilirler. Hemşireler saatte ortalama 35,24 dolar maaş alırken, hemşirelere yardımcı olan hemşirelik yardımcıları saatte ortalama 14,25 dolar maaş alıyorlar.

Sekreterler ve idari asistanlar neredeyse tüm mesleklerdeki ofisler için idari görevleri yerine getirmek. Telefonlara cevap verebilir, randevuları planlayabilir, dosya ve verileri düzenleyebilir ve daha pek çok şey yapabilirler. Geçici işçiler yılın yoğun bir döneminde veya tam zamanlı bir çalışanın geçici olarak değiştirilmesi için işe alınabilir. Sekreterler ve idari asistanlar saatte 19,16 dolar medyan ücret kazanırlar.

Kamyon ve teslimat sürücüleri işletmelere ve evlere gönderilen paketleri ve gönderileri alıp bırakır. Ortalama ücret saatte 15,39 dolar.

Diğer yaygın geçici işler arasında elektrikçiler, insan kaynakları uzmanları, ambalaj işçileri, tıbbi sekreterler ve yazılım geliştiriciler bulunmaktadır. Yine, bunlar geçici bir ajans aracılığıyla alabileceğiniz birçok işten sadece bazıları.

Temp Olarak Çalışmanın Yararları

Geçici bir ajans için çalışmanın faydalı olmasının birçok nedeni vardır. Bunlar, göz önünde bulundurmaya değer bazı avantajlardır:

Esnek bir program üzerinde çalışabilirsiniz. Geçici istihdam size ne zaman ve nerede çalışmak istediğinizi kullanma şansı verir. Sadece okul saatlerinde çalışın, yazları çıkarın veya hayatınızla ilgili başka bir şey yapmak için ara verin. Bir temp iseniz, ne zaman ve nerede çalışacağınız seçimdir.

Geçici bir ajans aracılığıyla hızlı bir şekilde iş bulabilirsiniz. Geçici ajanslar sürekli olarak iş adayı arayan kuruluşlarla çalışıyor. Geçici bir ajansla çalışarak, kendi başınıza arama yaptığınızdan daha hızlı bir şekilde geçici bir iş bulabileceksiniz.

Hızlı para kazanabilirsiniz. Temping, ihtiyaç duyduğunuzda veya zamanınız olduğunda, buluşmak veya size biraz ekstra gelir sağlamak için bir yol olabilir. PayScale'e göre, sektörler arası geçici çalışanlar için saatlik ortalama ücret 15,33 dolar. Özel niteliklere sahip geçici çalışanlar bu miktarın iki veya üç katı kadar kazanabilirler.

Avantajlardan yararlanabilirsiniz. Bir maaş çekine ek olarak, birçok geçici ajans çalışanlarına fayda sağlar. Örneğin insan gücü, ücretli tatiller, sağlık sigortası ve tatil ücreti dahil tam bir fayda paketi sunar. Başvurduğunuzda veya bir personel acentesi ile görüştüğünüzde hangi avantajların sunulduğunu sorguladığınızdan emin olun.

Bir şirketi test edebilirsiniz. Tam zamanlı istihdam için bir şirketle ilgileniyorsanız, ancak kalıcı bir iş almadan önce daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, geçici bir konum kültür hakkında daha fazla bilgi edinmek için harika bir yoldur.

Yeni bir kariyer deneyebilirsiniz. Geçici işler yeni bir alanda deneyim kazanmanın harika bir yolu olabilir. Geçici işler, aksi takdirde denemeyi düşünmediğiniz endüstrilerde ve kariyerlerde uzun vadeli bir taahhüt olmadan deneyim sağlayabilir. Eğer ödev veya işveren ile heyecanlanmıyorsanız, bir sonraki pozisyonunuza geçebilir ve yeniden başlayabilirsiniz.

Yeni beceriler kazanabilirsiniz. Özgeçmişinizin bir desteğe ihtiyacı varsa, geçici bir iş beceri ve deneyim eklemek için ideal bir yoldur. Birçok personel şirketi geçici işçilerine eğitim vermektedir ve geçici görevler, görevleri bittikten sonra onlara fayda sağlayacak yeni beceriler kazanabilmektedir.

Kalıcı bir işe başlayabilirsiniz. Geçici bir iş de kalıcı bir pozisyon haline gelebilir. Temping, çalışmak istediğiniz bir şirketin kapısına doğru bir adım olabilir ve kalıcı olarak işe alınmanın bir yolu olabilir.

Doğru Ajans Nasıl Bulunur?

Birkaç geçici ajans var, bu yüzden sizin için doğru olanı bulmaya çalıştığınızda ezici hissedebilirsiniz:

• İlk olarak, geçici bir ajans kullanan tanıdıklarınızla konuşun. Onlara hangilerini kullandıklarını ve her birinde deneyimlerini sorun.
• İkincisi, herhangi bir işveren veya işe alım yöneticisi biliyorsanız, onlara hangi geçici ajansları kullandıklarını sorun.
• Üçüncü olarak, çalışmak için birini seçmeden önce birkaç ajansı test edin. Web sitelerine bakın ve ajanslara ziyaret edin. Uzmanlaştıkları endüstri türlerini anlayın.

Geçici çalışanlarına fayda sağlayıp sağlamadıklarını öğrenin. Ayrıca, ilgilendiğiniz bir şeyse, geçici olarak işe alım işlerinde uzmanlaşma eğilimi olup olmadığını da öğrenebilirsiniz.

Genel Sıcaklık Ajansları

Ayrıca genel bir geçici ajansla mı yoksa sektöre özgü bir kurumla mı çalışacağınızı düşünmek isteyebilirsiniz. Genel ajanslara örnek olarak Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad ve Robert Half International verilebilir.

Belirli sektörlere odaklanan personel acenteleri de vardır:

Sağlık Kurumları

Örneğin, bazı sağlık personeli kurumları arasında AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions ve MedPro Staffing sayılabilir.

IT Ajansları

BT personel ajansları arasında Modis, TEKsystems, NetTemps ve WunderLand bulunur.

Bunlardan bazıları geçici işlerde uzmanlaşırken, diğerleri hem geçici hem de tam zamanlı işlerde çalışmaktadır.

Ayrıca bir dizi bölgesel personel ajansı vardır, bu nedenle bölgenize, eyaletinize veya bölgenize özgü ajanslar için yerel bölgenizi kontrol edin.

Geçici İş Açmak

Geçici bir ajans kullanma süreci, işçiler için nispeten basittir. Tıpkı bir işe başvurmak gibi. Bir özgeçmiş gönderirsiniz (muhtemelen ajansa bağlı olarak çevrimiçi), bir başvuru doldurur ve röportaj yaparsınız.

Giriş seviyesi pozisyonlar için bu görüşme çok kısa olabilir; yüksek ücretli işler için daha çok tam bir iş görüşmesi gibi olabilir. Ajansın genellikle bir arka plan kontrolü yapabileceği veya bir ilaç testi gerektirebileceği bir tarama aşaması vardır.

Ajansın iş gücüne kabul edildikten sonra, hemen mevcutsa becerilerinize uygun bir veya daha fazla iş teklif edilecektir. Bir şey açılana kadar birkaç gün veya hafta sürebilir.

Becerileriniz veya çalışmak istediğiniz pozisyonlar ne kadar genel olursa, ajansın size uygun bir şey bulması o kadar kolay olacaktır.

Geçici İş Bulmanın Diğer Yolları

Geçici bir iş bulmak için geçici bir ajans kullanmak istemediğinize karar verirseniz, başka seçenekler de vardır.

Temp İşleri Ara

Çoğu iş arama sitesi geçici iş aramanıza izin verir. Çoğu, aramanızı konum, sektör ve iş türü gibi kategorilere göre daraltmanıza olanak tanıyan “gelişmiş arama” düğmesine sahiptir. “Geçici işler” düğmesi varsa üzerine tıklayın. Değilse, aramanızda anahtar kelime olarak “geçici iş” kullanın.

Konserler ve İsteğe Bağlı İşleri Düşünün

Ayrıca, iş uygulamaları aracılığıyla isteğe bağlı pozisyonlar arayarak konser ekonomisine katılmayı düşünebilirsiniz. Konserleri bu şekilde bulan çoğu insan, çeşitli kuruluşlar için kısa veya uzun vadeli projeleri tamamlayarak serbest çalışan olarak çalışır. Bu, bağımsız bir yüklenici olarak çalışmanıza izin verir, yani istediğiniz işi alabilirsiniz.

Bazı endüstriler diğerlerine göre daha fazla serbest, yarı zamanlı ve geçici çalışmaya sahiptir. Teknoloji, idari destek, çeviri, muhasebe ve satış işindeyseniz, konserleri bulmak için diğer alanlardaki çalışanlardan daha kolay zaman geçirebilirsiniz. Bir sonraki konserinizi bulmak için, geçici işçilere yönelik birçok şantiyeden birine bakın.

Geçici İşler için Mülakat İpuçları

Röportajınız ne kadar başarılı olursa, size uygun bir pozisyon edinme olasılığınız o kadar artar. Röportajınızı gerçekleştirmek için bu tavsiyeyi göz önünde bulundurun:

Tam zamanlı, kalıcı bir pozisyon için röportaj gibi davranın. Temp ajansı, geçici işinize gittiğinizde temsil edeceğiniz şirkettir. Uygun şekilde giyin ve zamanında görün. Dikkatle dinleyin ve dikkatinizi ve ilginizi iletmek için olumlu beden dilini kullanın. Özgeçmişinizi getirin ve geçici pozisyonlar için genel görüşme sorularını yanıtlamaya hazır olun.

Araştırmanı yap. Şirket ve hedefleri hakkında bilgi edinin ve genellikle kuruluş tarafından işe alınan sıcaklık türleri hakkında bilgi edinin. Geçici izin verilen konumlarla ilgileniyorsanız, bunun bu ajansta ortak bir düzenleme olup olmadığını öğrenin.

Müsaitlik durumunuzu bilin. Sadece üniversiteden geçen kış tatilinde çalışmaya hazır mısınız? Cuma günleri hariç 9 ila 5 arası kullanılabilir mi? Ne zaman çalışabileceğinizi ve ne zaman müsait olamayacağınızı öğrenin.

Dürüst ol. Kalıcı bir konuma (sonunda) inmek, esnekliği korumak veya sizi bir sonraki tam zamanlı işiniz için çekici bir aday yapacak bazı beceriler geliştirmek için hedefleriniz hakkındaki gerçeği söyleyin.

Kendi sorularınız var. Önceden bir şirket hakkında öğrenebileceğiniz çok şey var. Birlikte çalıştıkları şirket türleri, sunulan faydalar (varsa) ve daha fazlası dahil olmak üzere ajans hakkında daha fazla bilgi edinmek için röportajı kullanın.

Teşekkür notu gönderin. Görüşmecilere teşekkür eder ve pozisyon bulma konusundaki ilginizi arttırmak için e-postayla veya el yazısı ile bir not gönderin.

Kalıcı ve sabırlı olun.Bazen bir çalışan firmanın sizin gibi birini bekleyen bir görevi olabilir. Bazen becerilerinize ihtiyaç duyan bir müşteri bulmak biraz zaman alabilir veya müşteriye yanıt vermesi biraz zaman alabilir. İlginizi hatırlatmak ve hevesinizi göstermek için haftada en az bir kez iletişim kurduğunuz herhangi bir personel firmasına danışın.

Bir iş bulduğunuzda hazırlanın. Geçici olarak bir görev aldığınızda, ajans size bildireceğiniz yer, kıyafet kodu, çalışma saatleri, ücretler ve işin görev ve süresi hakkında bilgi verecektir. Ayrıca şirketle ikinci bir görüşme yapmanız gerekebilir. Tüm bu bilgileri almazsanız geçici acenteye sorun.

Alt çizgi

Geçici İstihdam Bürosu, İşçileri İşe Alıyor: Bu işler kısa veya uzun vadeli olabilir. Bazı geçici işler kalıcı bile olabilir.

Geçici İşler Çeşitli Seçenekler içerir: İdari işler, endüstriyel işler, profesyonel yönetsel işler, sağlık hizmetleri ve teknoloji alanlarında geçici pozisyonlar bulabilirsiniz.

Temp Olmanın Faydaları: Geçici işler esneklik, işe kısa bir rampa, yeni beceriler geliştirme şansı ve kalıcı bir iş potansiyeli sunar.

Geçici İş Nasıl Bulunur: Alanınızdaki geçici bir ajansa kaydolun veya geçici işçilere yönelik birçok iş sitesinden birini kullanın.