Tanınmayan Bir İş İçin Kapak Mektubu Nasıl Yazılır

İçerik

• İş Açıldığını Bildiğinizde
• Şirketin İşe Alıp Yaramadığını Bilmediğinizde
• Kapak Mektubunuza Neler Dahil Edilmeli
• Reklamı Yapılmayan Bir İş İçin Kapak Mektubu Örneği
• Reklamı Yapılmayan Bir İşin Kapak Mektubu (Metin Sürümü)
• Belgelerinizi Kanıtlayın
• Mektubunuzu Nasıl Gönderebilirsiniz
• Özgeçmişinizi Kapak Mektubunuzla Nasıl Gönderebilirsiniz
• Önemli Çıkarımlar

İş Açıldığını Bildiğinizde

Şirketin işe alım yaptığını ancak pozisyonun reklamını yapmadığını biliyorsanız, şirkette açık pozisyona ilginizi ifade eden kapak mektubu. İşle ilgili niteliklerinizi özellikle ilişkilendirdiğinizden emin olun.

Şirketin İşe Alıp Yaramadığını Bilmediğinizde

Reklamsız bir açılış için kapak mektubu yazma ( soğuk kontak kapak mektubu veya ilgi mektubu), mevcut olduğunu bildiğiniz bir iş için kapak mektubu yazmaktan biraz farklıdır.

Bu tür bir mektupla, kendiniz ve şirkete nasıl yardımcı olabileceğiniz için güçlü bir adım atmanız gerekir. Aşağıda, reklamı yapılmayan bir açılış için kapak mektubu yazma konusunda bazı ipuçları verilmiştir.

• Kişilerinizden bahsedin.Kuruluşta birini tanıyorsanız, bunu kapak mektubunun başında belirtin. Şirketle temasa geçmek, şirket aktif olarak işe almasa bile ayağınızı kapıda tutmanın harika bir yoludur.
• Kağıt veya e-posta kullanın. Mektubunuzu kağıt veya e-posta yoluyla gönderebilirsiniz. Eski moda bir kağıt mektubu göndermek, bu tür bir mektup için iyi çalışır, çünkü açılmadan bile silinebilecek bir e-postadan daha iyi okuma şansı olabilir.
• Bir özgeçmiş ekleyin. Kapak mektubunuzu ister kağıt ister e-posta yoluyla gönderin, özgeçmişinizin bir kopyasını eklediğinizden emin olun. Özgeçmişinizi şirkete ve aradığınız iş türüne göre ayarladığınızdan emin olun.

Kapak Mektubunuza Neler Dahil Edilmeli

Aşağıda, kapak mektubunuza nelerin dahil edileceği hakkında ayrıntılı bilgiler ve örnek kapak mektuplarına bağlantılar verilmiştir.

İletişim Bilgileriniz
ad
Adres
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu
Telefon numarası
E

tarih

• Kapak Mektubu Temas Bölümü Örnekleri

Selamlama
Şirkette bir irtibat kişisi bulabilirseniz, mektubunuzu veya e-posta mesajınızı onlara yönlendirin. Şirketlerdeki kişileri nasıl bulacağınız aşağıda açıklanmıştır.

Bir irtibat kişisini bulamazsanız, mektubunuzu "Sayın İşe Alım Yöneticisi" ne yönlendirin veya bu bölümü terk edin ve mektubunuzun ilk paragrafıyla başlayın.

• Kapak Mektubu Karşılama Örnekleri

Kapak Mektubu Gövdesi
Mektubunuzun amacı, şirket hemen işe almasa bile potansiyel bir çalışan olarak fark edilmektir. Mektubunuz, kuruluşa olan ilginizin nedenini açıklamalı ve en ilgili becerilerinizi veya deneyimlerinizi tanımlamalı ve şirket için neden bir varlık olacağınızı açıklamalıdır.

İlk paragraf: Mektubunuzun ilk paragrafı neden yazdığınıza dair bilgiler içermelidir. Şirkette birini tanıyorsanız, şimdi belirtin. Bu şirketle neden ilgilendiğiniz konusunda net olun.

Orta Paragraf (lar):Ön yazınızın sonraki bölümü, işverene neler sunmanız gerektiğini açıklamalıdır. Yine, kuruluşa nasıl yardımcı olabileceğiniz konusunda net olun.

Son Paragraf: İşvereninize sizi iş için değerlendirdiği için teşekkür ederek kapak mektubunuzu sonuçlandırın.

• Bir Kapak Mektubunun Gövde Bölümüne Neler Dahil Edilmelidir?

Kapanış
Saygılarımla,(veya aşağıdaki örneklerden başka bir kapanış seçin)

• Kapak Mektubu Kapanış Örnekleri

İmza
El Yazısı İmza (posta mektubu için)

Yazılan İmza
Sen ne zaman e-posta mektubu gönderirken, tüm iletişim bilgilerinizi imzanıza eklediğinizden emin olun.

• İmza Örnekleri

Reklamı Yapılmayan Bir İş İçin Kapak Mektubu Örneği

Bu örneği bir kapak mektubu yazmak için model olarak kullanabilirsiniz. Şablonu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya aşağıdaki metin sürümünü okuyun.

Reklamı Yapılmayan Bir İşin Kapak Mektubu (Metin Sürümü)

Adınız
Senin adresin
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu
Telefon numaran
E

tarih

Kişi Adı
Başlık
şirket
Adres
Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sayın Bay / Bayan. Soyadı,

BT endüstrisinde üst düzey yönetim deneyimine sahip bir Bilgi Teknolojisi uzmanı olarak, başarıya ulaşmanın en iyi yolunun iyi tanımlanmış hedefler ve güçlendirme ile sahip olduğum kaynakları motive etmek olduğunu öğrendim.

Dürüstlük, kalite ve hizmetin yanı sıra olumlu bir tutum, stratejik düşünce ve planlama yeteneğine ve yeni fikirlere ve durumlara hızlı bir şekilde uyum sağlama yeteneğine dayanan bir yönetim inancı, birden fazla endüstride tutarlı ve önemli başarılar elde etmemi sağlar.

Kişilik profilim şöyle diyor:

• Değişime hızlı tepki veren kendine güvenen, güdülen bir birey.
• Zorluk ve baskıya olumlu cevap veren güçlü bir aciliyet hissine sahip bir kendinden marş motoru.
• Pratik ve dahiyane bir problem çözücü olan hızlı öğrenen.
• Akıcı ve eklemli bir iletişim cihazı, esnek ve duyarlı. Kendine yönelik, hedefe yönelik bir yapıcı.

Eski yöneticilerim şunları söylüyor:

“… Bilgi Teknolojileri Analizi, olumlu katkılar yapmak için bir kılavuz görevi görecektir… yönetim tarzınız, kuruluşumuzun genç üyeleri için bir ayak izi sağlamıştır… işimize yaptığınız katkılar ve büyümesi hakkında çok olumlu bir izlenim”. Gregory Hines, Başkan ve CEO, Bilgi Veri Teknolojisi.

“… Veri teknolojisi işimizdeki en önemli büyüme kaynağı… ekibe odaklanabilme ve ürünü başarılı bir girişe yönetebilme… büyük ölçüde kendi kişisel bağlılığı nedeniyle… mükemmel BT proje yönetimi ve operasyonel yönetim becerileri.” Pauline Hallenback, Bilgi Sistemleri'nde CTO.

“… Yönetici olarak güçlü yönleriniz çok ve çeşitlidir… tüm konular zamanında karşılanıyor… hedeflerle yönetim sizin için ikinci bir doğa olarak geliyor…” Jackson Brownell, Operasyon Direktörü, Denver Technologies.

ABC Şirketi, kişiliğimi, becerilerimi ve başarılarımı işe koyma fırsatı sağlayacak bir şirket. Kişisel bir toplantıda sizinle şirketinizin sürekli büyümesine nasıl katkıda bulunacağımı tartışmak istiyorum.

Saygılarımla,

Adınız

Belgelerinizi Kanıtlayın

Göndermeden önce özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu dikkatlice okuyun. İşte iş arayanlar için yazım denetleme ipuçları.

Mektubunuzu Nasıl Gönderebilirsiniz

Mektubunuzu e-posta ile gönderirken, mektubunuzu e-posta mesajına yazın ve özgeçmişinizi mesaja ekleyin. Konu satırına adınızı ve yazma nedeninizi girin (Adınız - Giriş).

• Konu Hatlarını E-postayla Gönder

Özgeçmişinizi Kapak Mektubunuzla Nasıl Gönderebilirsiniz

Özgeçmişinizi kapak mektubunuzla nasıl göndereceğiniz aşağıda açıklanmıştır:

• Özgeçmişinizi E-postayla Gönderme
• Özgeçmişinizi Ek Olarak Gönderme
• Özgeçmiş ve Kapak Mektubu Nasıl Gönderilir

Önemli Çıkarımlar

GİRİŞİM ALIN: Tüm şirketler hemen açılış pozisyonlarının reklamını yapmaz. “Spesifikasyon” üzerine bir giriş mektubu gönderme girişiminde bulunmak, mevcut veya yeni geliştirilen bir iş rolü için size mülakat kazandırabilir.

RÜYA ŞİRKETİNİZE GEÇİNİZ: Hiçbir şey cesaret edemedi, hiçbir şey kazanmadı. Her zaman çalışmak istediğiniz bir şirket varsa, kuruluşlarına niteliklerinizi ve ilginizi sunan stratejik bir mektupla işe alım departmanlarına ulaşın.

KİŞİLERİNİZE İNŞA EDİN: Bir şirkette ayağınızı kapıya sokmanın iyi bir yolu, orada kim olduğunu bildiğiniz kişilerden bahsederek giriş mektubunuza başlamaktır. Ön mektubunuzu göndermeden önce - işverenleri adına sizin adınıza iyi bir kelime koymak isteyip istemediklerini proaktif olarak bu kişilere sorarak bir sonraki seviyeye taşıyın.