Erkekler için Hukuk Bürosu Kıyafetleri

İçerik

Erkekler için Hukuk Bürosu Kıyafetleri
Erkekler için Kabul Edilemez Giysiler
Ayakkabı
Saç
Aksesuarlar
Her Kuralın İstisnaları

Dot-com patlamasından on yıl sonra işyeri kıyafetlerini modaya itti; gündelik elbise birçok endüstride yaygın hale gelmiştir. Bununla birlikte, muhafazakar yasal alan gündelik kıyafetleri kucaklamakta yavaş kalmıştır.

Bir iş gündelik kıyafet kodunu kabul eden hukuk firmalarında bile, hukuk firması çalışanları ve diğer hukukçular birçok nedenden dolayı bunu görmezden gelebilirler. Mahkeme salonu görünümleri ve müşteri toplantıları gibi birçok etkinlik için resmi iş kıyafetleri gereklidir. Dahası, iş yerinde giyinme şekliniz ortaklara ilettiğiniz imajı etkileyebilir. Firma içindeki görevleri, promosyonları ve geleceğinizi etkileyebilir.

Resmi iş kıyafetleri: Röportajlar, mahkeme görünümleri, müşteri toplantıları, sunumlar ve ilgili iş etkinlikleri için gri veya lacivert gibi tarafsız renkte özel bir takım elbise gereklidir. Elbisenin altında muhafazakar bir kravat ile yakalı, uzun kollu beyaz bir elbise gömlek giyin.
İş kıyafeti: Daha az resmi etkinlikler için, kravatını ortadan kaldırabilir ve örme gömlek, golf forması veya şık spor gömlekli bir takım elbise giyebilirsiniz. Spor ceketi, elbise gömleği, kısa veya uzun kollu kazak, yelek veya hırka ile khakis veya rahat pantolon giymek de kabul edilebilir.

Hem gündelik hem de iş kıyafetleri temiz, preslenmiş ve kırışıksız, deliksiz veya yıpranmış alanlar içermemelidir. Polo veya Izod logoları gibi küçük logolar uygundur, ancak büyük tanıtım bilgileri taşıyan gömlekler ve pantolonlar uygun değildir.

Erkekler için Kabul Edilemez Giysiler

Dar veya çok dar giysiler
Şort, kot pantolon veya kargo pantolonu
Resim veya büyük promosyon bilgileri taşıyan giysiler
Yakasız gündelik gömlekler
Sweatshirt, eşofman takımı, jogging veya ısınma takımları
T-shirt
Şort
Her tür, renk veya stilde kot veya denim
Golf gömlek büyük logolar veya yazı ile
Vahşi renkler veya baskılar
Yenilikçi bağlar

Ayakkabı

Koyu çoraplı muhafazakar deri elbise ayakkabıları - siyah, lacivert, koyu gri veya kahverengi - idealdir. İş gündelik günleri için, bağcıklı mokasen veya dock ayakkabıları kabul edilebilir. Ayakkabılar cilalanmış ve iyi durumda olmalıdır.

Aşınmış veya yıpranmış elbise ayakkabıları, spor ayakkabıları, parmak arası terlik, mokasen veya sandaletlerden kaçının.

Saç

Kısa, temiz, muhafazakar bir saç modeli önemlidir. Genel bir kural olarak, saç uzunluğu kulağın alt lobunun ötesine uzanmamalı veya gömlek yakasına dokunmamalıdır. Yüz kılları temiz ve bakımlı olmalıdır.

Uzun saçlardan, vahşi, evcilleşmemiş stillerden, uzun sakallardan veya aşırı sakallardan veya pembe veya mavi gibi doğal olmayan bir renkte boyanmış saçlardan kaçının.

Aksesuarlar

Takı ve aksesuarları sınırlayın. Tırnakları temiz ve kısa kesilmiş halde tutun.

Ağır tıraş veya kolonya, aşırı mücevher, küpeler ve görünür dövmeler veya piercinglerden kaçının.

Her Kuralın İstisnaları

Bu kıyafet yönetmeliği, normal bir Pazartesi-Cuma iş günü olduğunu varsayar, ancak hangi avukatın bir hafta sonu veya tatil günü ofise vurması gerekmedi? Bu günlerde iş gündelik kıyafetlerinizi rahatlatabilirsiniz, ancak ne tür bir yasa uyguladığınıza bağlı olarak, bir müşterinin acil bir şekilde ofis kapısını çalması nadir değildir. Ayrıca haftasonunda olduğu gibi bir başka avukatla da hazırlıksız bir konferans yapabilirsiniz. Herkes bunların normal çalışma saatleri olmadığını bilir ama rahatlamaya fazla yaklaşmaz.

Bu kurallar hukuk firmaları için de geçerlidir. Tabii ki, yalnız bir uygulayıcıysanız, kıyafet kodunuzu ayarlamakta özgürsünüz. Ne de olsa patron sensin. Ancak bu kıyafet kuralının, müşteriler, hâkimler, jüriler ve diğer avukatların bekledikleri az çok olduğunu unutmayın. Özellikle yargıçlar, avukatların kendilerinden önce kısa boylu görünmelerini istemiyorlar.