Kredi Görevlisi Görüşme Soruları
İçerik
- Davranışsal Görüşme Soruları
- Geçmişiniz Hakkında Sorular
- Mevcut İşinizle İlgili Sorular
- Neden En İyi Kredi Sorumlusu Olacaksınız?
Kredi memuru olarak pozisyon için sorulan görüşme soruları, üzerinde çalışacağınız kredi türlerine ve görüştüğünüz şirkete bağlı olarak değişir. Herhangi bir iş görüşmesine hazırlanmak için sayısız yol vardır. Ancak, mülakat sırasında kredi görevlisi olarak pozisyon almanız istenecek bir dizi özel soru vardır.
Bunlar arasında davranışsal görüşme sorularının bir kombinasyonu ile kredi verme deneyiminize ve işinizde başarılı olmanıza odaklanan sorular yer alır. Her türlü soruya hazırlıklı olmak ve özellikle her bir alandaki geçmişiniz, becerileriniz ve deneyiminiz hakkında konuşmak istersiniz.
Davranışsal Görüşme Soruları
Davranışsal sorular sormak, yöneticileri işe almak için, olası bir çalışanın ekibine uyum sağlama yeteneğini değerlendirmek için kullanılan yaygın bir tekniktir. Kim olduğunuz ve etik ve kişiliğinizin nasıl olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorlar. Her soru için, soruyu cevaplayan ve sizi eldeki görevlere atlayacak akıllı, nitelikli, çalışkan ve cana yakın bir çalışan olarak boyanan kısa bir fıkra hazırlayın. Aşağıda davranışsal soruların bazı yaygın örnekleri verilmiştir.
- En kötü karakter özelliğiniz nedir?
- En iyi karakter özelliğiniz nedir?
- Bana baskı altında etkili bir şekilde çalıştığınız bir zamandan bahsedin.
- Bir mücadeleyi nasıl ele alırsınız?
- Hiç hata yaptın mı? Nasıl başardın?
Geçmişiniz Hakkında Sorular
Doğal olarak, işverenler bir kredi memuru olmak için nitelikli olup olmadığınızı bilmek isteyecek ve yine deneyimlerinizden alınan bazı spesifik örnekleri duymak isteyeceklerdir. İşte cevaplamaya hazırlanmak için böyle sorular.
- Ne tür bankacılık deneyiminiz var?
- Hangi lisanslarınız var (eyalet ve federal)?
- Bankacılık ve tüketici kredisi yasaları ve düzenlemelerine ne kadar alışkınız?
- FHA ve VA ile konvansiyonel krediler konusunda deneyiminiz var mı?
- Beraberlik olmadan çalışabilir misin?
- Komisyon bazlı ödeme konusunda ne hissediyorsunuz?
- Negatif amortismanı açıklar.
Mevcut İşinizle İlgili Sorular
Son olarak, işverenler mevcut veya en son yaptığınız iş hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyecektir. Şu anda ya da son zamanlarda emanet olduğunuz çalışma düzeyini açıklayan çeşitli özel durumlar hakkında konuşmaya hazır olun.
- Şu anki pozisyonunuzda hangi büyüklük portföyü var?
- Yılbaşından bugüne kredi ve mevduat hedeflerinizin yüzdesi konusunda neredesiniz?
- Geçen çeyrekte grubunuzda bir numara kimdi? Nerede sıraladın?
- Başvuranlarınızın finansal bilgilerini nasıl düzenliyorsunuz?
- Kredi ve kredi dosyalarınızın durumu nedir? Onları nasıl geliştirebilirsin?
- Oluşturduğunuz etkili bir ödeme planını açıklayın.
- Neden mevcut şirketinizden ayrılmak istiyorsunuz?
Neden En İyi Kredi Sorumlusu Olacaksınız?
İşveren kalifiye olduğunuzu belirledikten sonra, sizi neden diğer kalifiye adayların üzerinde işe almaları gerektiğini bilmek isteyeceklerdir. Başarılarınızı, yeni işleri nasıl teşvik ettiğinizi ve zor durumlarda nasıl ilerlediğinizi düşünün. Aşağıdaki soruların her biriyle konuşmak için bir örnek verin.
- Yeni işlere nasıl kaynak sağlayabilirsiniz?
- Bana yönlendirme ağınızdan bahsedin.
- Ağınızla nasıl ilişki kurduğunuzu açıklayın.
- Bana farklı kredi türlerini ve hizmet seçenekleriyle kredi seçeneklerini nasıl açıkladığınızı söyleyin.
- Memnun olmayan bir müşteriyle olan bir durumu ve sorunu nasıl çözdüğünüzü açıklayın.
- Hiç müvekkiliniz size kızdı mı? Sorunu nasıl çözdünüz?
- Birisi artan faiz oranlarına sahip bir ortamda nasıl başarılı olabilir?
- Bir başvuru sahibine kredi vermeye karar verirken hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Etik kurallarınız test edildiğinde bir örnek verin.
Yukarıdaki tüm soruların cevaplarını hazırladıktan sonra, olası işvereninizin bir sonraki kiralaması olarak kendiniz için bir dava açmaya hazır olacaksınız. Ayrıca, muhtemel işvereninize sormak için bir soru listesi hazırlayın. İyi şanslar!
