İşten Çıkarılmış Teknik Yazar İçin Örnek Referans Mektubu
İçerik
İşten çıkarmalar, dahil olan herkes için kötüdür - işten çıkarılanlar ve kötü haberi vermek zorunda olanlar. Ancak darbeyi belirli bir dereceye kadar yumuşatabilen bir şey olumlu bir referans mektubu.
İşten çıkarılan sizseniz, kötü haberi duyduktan sonra olumlu bir referans mektubu istemek iyi bir fikirdir. Patronunuz darbeyi hafifletmek ve mümkün olan en kısa sürede tekrar ayağa kalkmanıza yardımcı olmak için bunu yapmaya istekli olacaktır. İşten çıkarmayı yapan sizseniz, böyle bir mektubu sunmak veya hatta kötü haberi verirken bir tane hazırlamak iyi bir fikirdir. Hiçbir şey bir işi kaybetme acısını ortadan kaldıramaz, ancak giden bir çalışan, iş arama sırasında köşelerinde olduğunuzu bilerek daha güvenle çıkacaktır.
İşten Çıkarılmış Teknik Yazar İçin Örnek Mektup
Aşağıda, dış kaynak kullanıldıktan sonra işten çıkarılan teknik bir yazar için örnek bir referans mektubu verilmiştir. Bu mektup, çalışan belirli teknik becerilerin kullanımı için çağrılan bir pozisyonda bulunduğu ve kendi hatalarından dolayı işini kaybettiği sürece diğer pozisyonlar için özelleştirilebilir ve kullanılabilir.
Bu örnek referans mektubunu referanslarınızı yazmak için kılavuz olarak kullanın:
Örnek Referans Mektubu
Alıcının adı
Alıcının Ünvanı
Alıcının Şirket Adı
Alıcının Şirket Adresi
Şehir posta kodu
tarih
İlgili Kime: (veya başvuru isteyen kişi adı)
John Doe benim için XYZ şirketinde üç yıl boyunca (başlangıç ve bitiş tarihi) üst düzey teknik yazar olarak çalıştı. John'un XYZ Company'de çalıştığı süre boyunca müdürüydüm ve kuruluşunuzla çalışmasını tavsiye etmek istiyorum.
XYZ Company'de iken, John'un performansı örnek oldu. John, vicdanlı, yüksek vasıflı bir teknik yazardır. Detay odaklı ve teknik terimleri sıkıca kavramış. John'un hem teknik hem de teknik olmayan personel tarafından anlaşılabilecek şekilde yazma yeteneği çok yüksektir.
John'un XYZ Company'den son günlerde işten çıkarılması, sorumluluklarını kurumsal düzeyde üstlenmesinin bir sonucuydu, onunla ilgili herhangi bir performans sorununun sonucu olarak değil. XYZ Şirketindeki koşullar değişirse, ekibin değerli bir üyesi olduğu için onu işe almaktan çekinmezdim.
Benimle John'un becerileri, başarıları veya çalışma alışkanlıkları hakkında konuşmak isterseniz, lütfen beni doğrudan (555) 555-1111 numaralı telefondan aramaktan çekinmeyin.
İçtenlikle,
Yönetici ismi
Yönetici Başlığı
Ek Bilgi Ekleme
Teknik bir yazarın işi iki yönlüdür. Çalışanın belirli bir alanda yetenekli bir yazar olması gerekir ancak aynı zamanda ezoterik bilgileri meslekten olmayan terimlere çevirmek için gerekli beceriye sahip olması gerekir. Başarılı bir çalışan, teknik belgeler ve el kitapları oluşturabilmeli ve karmaşık bilgileri açık ve öz bir şekilde açıklayabilmelidir. Ayrıca, ana yetenekleri yazılsa bile, tüm ürün açıklamalarının doğruluğunu sağlamak için teknik personel ile çalışabilmelidirler.
Bir referans mektubu yazarken, potansiyel işverene John Doe'un her iki iş gereksinimini de üstlendiğini özellikle belirttiğinizden emin olun. Operasyonel prosedür el kitaplarını planlama, geliştirme, organize etme, yazma ve düzenleme gibi John'un günlük görevlerini (uygun olduğunda) ayrıntılı olarak açıklamaktan çekinmeyin. Birçok teknoloji yazarı, işlerinin uzun vadeli önemini vurgulayan "içerik stilinin sürekliliğini sağlamak için belgeleri analiz etmekle" suçlanıyor. Bunu mektubunuza not etmeyi unutmayın.
Çoğu şirket referans mektuplarının şirket antetli kağıdında bulunmasını gerektirmezken, şirket antetli kağıdına referans yazmak potansiyel bir işveren için daha güvenilir görünmenizi sağlayacaktır, bu nedenle boş bir kağıda tavsiyenin üzerine yazmak için antetli kağıdı tercih edin. Dijital bir sürüm yazarsanız, şirketinizin logosunu eklediğinizden emin olun.
