9/11 Sonrası GI Tasarısı Altında Eğitim Avantajlarının Aktarılması
İçerik
11 Eylül Sonrası GI Yasa Tasarısı hükümlerinden biri, askeri bir üyenin GI Fatura eğitim yardımlarının bir kısmını veya tamamını bir eşe veya çocuğa transfer edebilmesidir. Yasa, faydaların aktarılması için uygunluk kriterleri belirlemeyi Savunma Bakanlığı'na bıraktı ve DOD şimdi politikayı açıkladı.
Temel olarak, 1 Ağustos 2009 tarihinde veya sonrasında aktif görevde veya Seçili Yedekte görev yapan herhangi bir askeri üye, ilk etapta 9/11 Post GI Faturasına hak kazandığı sürece faydalarını transfer etmeye uygun olacaktır. ve belirli hizmet gereksinimlerini karşılar. Temel hizmet gereksinimleri, üyenin en az altı yıl askerlik hizmeti alması ve transfer programına kayıt sırasında dört yıl daha hizmet vermeyi kabul etmesidir.
Bunun anlamı, 1 Ağustos 2009'dan önce emekli ya da ayrı olan askeri üyelerin, 11 Eylül Sonrası GI Fatura avantajları (90 günden fazla aktif olan herhangi bir hizmet üyesi) için uygun olsalar bile, yardımları transfer edemezler. hala hizmette olan veya onurlu bir taburcu olan 11 Eylül 2001'den sonra görev, yeni GI Yasası için uygundur). Filo Rezervine veya Bireysel Hazır Rezerv'e (IRR) 1 Ağustos 2009'dan önce aktarılan üyeler de (sonradan aktif göreve veya aktif yedeklere dönmedikleri sürece) fayda transfer edemezler.
Hizmet üyesi bir DOD veya hizmet politikası nedeniyle yeniden kayıt olamıyorsa, dört yıllık ek hizmet kuralı için birkaç istisna vardır. Ancak ordudan ayrılmadan önce izin verilen azami süreye hizmet etmelidirler. Örneğin, kayıtlı bir üye Yüksek Görevde Kalma Sürecinden dolayı başvurusunu dört yıllığına yeniden kayıt yaptıramaz veya uzatamazsa veya bir memur terfi için devredildiği için bağlılıklarını dört yıl uzatamazsa, yine de katılabilirler. GI Bill paylaşım hükmü, izin verilen azami süre boyunca orduda kaldıkları sürece.
Ayrıca 1 Ağustos 2009 ile 1 Ağustos 2013 arasında emekli olmaya uygun olanlar için farklı kurallar vardır:
* 1 Ağustos 2009'da emekli olmak için uygun olanlar, ek hizmet gerekmeksizin faydalarını transfer etmeye uygun olacaktır.* 1 Ağustos 2009'dan sonra ve 1 Temmuz 2010'dan önce onaylanmış emeklilik tarihine sahip olanlar ek bir hizmet almazlar.
* 1 Ağustos 2009'dan sonra ancak 1 Ağustos 2010'dan önce emeklilik hakkı olanlar, 11 Eylül Sonrası GI Fatura avantajlarını transfer etmek için onaylandıktan sonra bir yıl daha hizmete hak kazanırlar.
* 1 Ağustos 2010 ile 31 Temmuz 2011 arasında emeklilik hakkı olanlar, transfer onayının ardından iki yıl daha hizmete hak kazanacaktır.
* 1 Ağustos 2011 ile 31 Temmuz 2012 arasında emekliye ayrılanlar, transfer onayının ardından üç yıl daha hizmete hak kazanacaktır.
Yeni GI Yasası uyarınca üyelere 36 aylık eğitim hakkı tanınmaktadır. Bu, dokuz dokuz aylık akademik yılın eşdeğeridir. Yardım transfer programı kapsamında, yardımların tamamı veya bir kısmı bir eşe, bir veya daha fazla çocuğa veya herhangi bir kombinasyona aktarılabilir. Avantajları alabilmek için, aile üyesinin transfer sırasında Savunma Uygunluk Kayıt Raporlama Sistemine (DEERS) kayıtlı olması gerekir.
Bir çocuğun daha sonraki evliliği, eğitim yardımı alma hakkını etkilemeyecektir; ancak, bir kişi bir çocuğu bu bölüm altında devralan olarak belirledikten sonra, kişi istediği zaman aktarımı iptal etme veya değiştirme hakkını saklı tutar.
Faydaları aktardıktan sonra bile, onları kazanan, onları iptal edebilen veya istedikleri zaman alan kişileri yeniden tasarlayabilen hizmet elemanının "mülkü" olarak kalırlar. Kurallar, boşanma durumlarında faydaların "müşterek mülkiyet" olarak değerlendirilemeyeceğini açıkça ortaya koymaktadır.
Devredilen Faydaların Kullanımı
Transfer edilen eğitim yardımlarının aile üyesi kullanımı aşağıdakilere tabidir:
eş* Avantajı hemen kullanmaya başlayabilir.
* Üyelik Silahlı Kuvvetlerde kalırken veya aktif görevden ayrıldıktan sonra bu avantajı kullanabilir.
* Üye aktif görevde bulunurken aylık veya kitap ve malzeme bursu için uygun değildir.
* Avantajı, servis üyesinin son ayırma formu aktif görevinden sonra 15 yıla kadar kullanabilir.Çocuk
* Bu yardımı ancak Silahlı Kuvvetlerde en az 10 yıl hizmet verdikten sonra transfer yapmaya başlayabilir.
* Hak kazanan kişi Silahlı Kuvvetler'de kalırken veya aktif görevden ayrıldıktan sonra kullanabilir.
* Ortaokul diplomasına (veya eşdeğerlik belgesine) sahip olana veya 18 yaşına gelene kadar bu yardımı kullanamaz.
* Uygun kişi aktif görevde olmasına rağmen aylık ve kitap ve malzeme bursu alma hakkına sahiptir.
* 15 yıllık sınırlandırma tarihine tabi değildir, ancak 26 yaşına ulaştıktan sonra bu yardımı kullanamaz.
