Askeri Memur Olmanın Yararları Hakkında Bilgi Edinin
İçerik
- Eğitim Olanakları
- Farkları Öde
- Kariyer Esnekliği ve Farklı Deneyimler
- Servis Sonrası İş Beklentileri
En çok istihdam edilen işe alım çabaları bir mesleki modele ve diğer faydalara odaklanır, ancak görevliler için malzeme alımı daha belirsiz olma eğilimindedir, gurur, görev duygusu ve prestij gibi maddi olmayan faydalara odaklanır. GoArmy.com’un ön sayfasında yer alan bir afiş, "Meydan okumaya yükselebilir misiniz?"
İş, seçkin erkek ve kadınlar olmadan gerçekleştirilemez, ancak giriş seviyesi kayıtlı ve yeni görevlendirilen bir teğmen arasındaki sorumluluk farkı oldukça geniştir. Sadece genç subayların birliklerinin yaşamını ve refahını tehlikeye atmasını istemezler, çünkü onlar “ben” kültürünün bahaneleri altındaydılar.
En bencil olmayan profesyonellerin bile kendi refahına dikkat etmesi gerekir. Eğer orduya kaydolmakla görevlendirilmiş bir subay olmak arasında sıkışıp kalırsanız ve “benim içindekiler” konusundaki kepçeyi istiyorsanız, burada memurların sahip olduğu somut faydalardan birkaçı.
Eğitim Olanakları
11 Eylül sonrası GI Fatura'nın genişletilmiş faydaları, yüksek öğrenim için nasıl ödeme yapacağınızdan emin değilseniz çok caziptir. Memurların sadece işe başlamak için bir üniversite derecesine ihtiyacı vardır, bu yüzden eğitim faydaları söz konusu olduğunda onlar için bir avantaj yoktur, değil mi?
Yanlış.
Bir hizmet taahhüdü karşılığında bir lisans derecesi için ödeme yapmanıza yardımcı olabilecek memur görevlendirme programları vardır. Hizmet akademileri girmek zordur, ancak öğrenimsiz bir eğitim sunarlar. Yine de bir onur ihlali için önyükleme yapın veya önyükleyin ve kayıtlı hizmetin size harcadıkları harcı geri ödemesi için kancada olabilirsiniz.
Mevcut üniversite öğrencileri, Yedek Subay Eğitim Kolordusu (ROTC) burslarına da başvurabilirler. ROTC'ye katılmak ve bir komisyon için rekabet etmek için burs almanız gerekmez, ancak finansal ödülü güvence altına alabilenler cüzdanlarında çok daha kolay bulacaktır. Virginia Askeri Enstitüsü veya Norwich Üniversitesi gibi, tamamen ROTC'nin hâkim olduğu bazı okullar bile var.
Son fakat aynı derecede önemli olarak, komisyonlarını bir hizmet akademisi veya ROTC bursunun dışında alan memurlar, hala ikinci bir lisans, yüksek lisans derecesi almak veya hatta bir eşe transfer olmak için kullanılabilen Post-9/11 GI Faturasına hak kazanırlar. veya çocuklar.
Farkları Öde
Yönetici, işçi, sade ve basit daha fazlasını yapar. Kayıtlı bir kariyer zamanla önemli mali faydalar sağlar, ancak görevlendirilen memurlar daha fazla kazanma gücüyle kapıdan çıkar.
Yepyeni bir özel (E-1) ve ikinci bir teğmen (O-1) düşünün. 2012 askeri ödeme çizelgelerine göre, teğmen birinci özel maaşın ayda iki katı temel ücret veya yıllık maaş (faydalar hariç) ile başlayacak ) 33.940,80 $ 'dır.
Kayıtlı ve memurlar için ortalama tanıtım süresine göre, dört yıl sonra en iyi senaryoyu varsayalım: Özelliğimiz bir çavuş ve teğmenimiz bir kaptan (O-3). Kaptan hala yaklaşık iki kat daha fazla para kazanıyor, ancak şu ana kadar bu yıllık 60.372 dolarlık maaş ve 30.000 dolarlık utangaçlık anlamına geliyor.
Sadece hatırlıyorum:
- Asla sadece ücrete dayalı askeri kariyer kararı almayın. Askerlik hizmeti sadece bir iş değil, aynı zamanda bir çağrıdır. Görüşmeye katılmazsanız, size ne kadar para atarlarsa düşsün hoşnutsuz kalacaksınız.
- Bu rakamlar sağlık, hayat sigortası ve konut gibi diğer faydaları tamamen görmezden geliyor. Tüm bunlar sivil dünyada cebinden geliyor, bu da temel ücretinizin her kuruşunun hizmette doğal olarak daha değerli olduğu anlamına geliyor.
- Yönetici liderler olarak, memurlar tipik olarak, ünvanların ilk maliyeti ve erken mesleki eğitimdeki yaşam masrafları gibi, kayıtlı meslektaşlarından daha fazla cepten harcama yaparlar.
Kariyer Esnekliği ve Farklı Deneyimler
Başarılı bir subay tipik olarak küçük birim yönetiminden daha büyük ve daha yüksek komutlara doğru ilerlerken, daha idari ve politik nitelikte olmakla birlikte, daha büyük bir meydan okuma, prestij ve etki de sağlar.
Memurlar ayrıca, kariyer boyunca ferahlatıcı yeni zorluklar ve manzara değişiklikleri sunabilecek Askeri Meslek Uzmanlıklarında (MOS) uzmanlaşmak yerine kendilerini daha çeşitli görevler ve roller üstlenirler. Örneğin, Deniz Piyadeleri'ndeki bir pilot, hava saldırılarını ve piyade için diğer desteği koordine etme konusunda uzmanlaşacağı İleri Hava Kontrolörü olarak yere zaman çekebilir.
Memurlar ayrıca üst düzey pirinç veya sivil yetkililere ek olarak görev yapabilir veya kariyerlerinin üstünde Pentagon yetkilileri bile olabilirler. Belirli bir meslekte uzmanlaşmak istiyorsanız, komisyon sizin için olmayabilir. Birkaç istisna dışında, MOS ödevleri genellikle komisyonunuzu kazandıktan ve ilk eğitimden mezun olduktan sonra, kişisel gereksinimlerinize göre hizmetin ihtiyaçlarına daha fazla vurgu yaparak yapılır.
Servis Sonrası İş Beklentileri
Emektar memurların iş piyasasında iki büyük avantajı vardır: üniversite derecesi ve kanıtlanmış yönetim deneyimi. İstihdam edilen gaziler de derece kazanabilse ve birçoğu seçkin liderler olsa da, bazı büyük şirketler, askere alınanları göz ardı ederek ve genç askeri subayları-teğmenleri ve kaptanları hedef alarak “veteriner dostu” görünüyor.
Michael Dakduk bu konuyu 2010'da Veteran Journal'da ele aldı. Brian O’Keefe'nin bu CNN Money makalesi de Walmart'ta benzer bir fenomeni araştırıyor ve Afganistan General David Petraeus'taki eski Amerikan kuvvetleri komutanından bazı gerekçeler sunuyor.
Burada iyi Çavuş Luckwaldt, Dakduk’ın askere alınanları hafife alma konusundaki çekinceleri ile aynı fikirde olsa da, eski askeri subayların genellikle işverenlerle bir kenarı olduğu gerçeğini değiştirmez.
