Yasal Deneyim ve İş Bulmanın Yolları

İçerik

• Sözleşme İşi Yapın
• Temping'i deneyin
• Hukuk Sekreteri Görevleri
• Yarı Zamanlı Yasal İşler
• Staj, Staj ve Klinikler
• Gönüllü Çalışma Yapın
• Müfredat dışı etkinlikler

Daha fazla yasal işveren, hukuk firmaları ve kurumsal hukuk departmanlarının maliyetleri düşürdüğü ve daha fakir kadrolarla çalıştığı için yere vurabilecek iş adayları arıyor. Eğitime, yeteneğe ve hırslara sahip olabilirsiniz, ancak ayağınızı kapıya almak için de iş deneyimine ihtiyacınız olabilir.

Yasal deneyim nasıl edinilir? Neyse ki, çok sayıda seçeneğiniz var.

Sözleşme İşi Yapın

Hukuk firmaları ve kurumsal hukuk departmanları dava masraflarını azaltmanın yollarını ararken, sözleşmeli işçiler günümüz piyasasında sıcak bir emtia haline geldi. Günümüzde e-keşifte üretilen çok sayıda belge, firmaları ve şirketleri, belge incelemesine daha uygun maliyetli çözümler aramaya itmiştir.

Bu zaman alıcı, emek yoğun işin üstesinden gelmek için sözleşme avukatları, kaçakçılar ve dava destek personeli işe alıyorlar. Bu işçiler bir şirketin çalışanı değiller. Sözleşmeli olarak belirli projeler üzerinde çalışmak üzere işe alınan bağımsız yüklenicilerdir.

Sözleşmeli çalışanlar, davada üretilen binlerce belgeyi inceler ve uygunluk, gizlilik, önemlilik ve ayrıcalık için işaretler. Müteahhitler keşif taleplerini, mahkemeleri ve düzenleyici talepleri ele alabilir.

Sözleşme personeli genellikle çalışanlardan çok daha düşük oranlarda faturalandırır, böylece firmalar bunları kullanarak önemli maliyet tasarrufları elde edebilirler.Genellikle yasal personel firmaları aracılığıyla işe alınırlar.

Bir sözleşme çalışanı genellikle projenin sonunda taburcu edilir, ancak bu projeler birkaç günden birkaç yıla kadar değişebilir. İyi performans gösterenler ve işverenlerini etkileyenler bunu firma ile tam zamanlı, sürekli istihdam için bir atlama taşı olarak kullanabilir.

Temping'i deneyin

Geçici istihdam, değerli iş deneyimi kazanmanın başka bir yoludur. Geçici bir çalışan (geçici) genellikle bir yasal personel kurumu aracılığıyla kısa vadeli görevlere yerleştirilir. Geçici personel genellikle yasal meslektaşlarından daha az kazanmaktadır, çünkü yasal personel ajansı saatlik ücretlerini önemli ölçüde azaltmaktadır.

Temps, çalıştıkları şirketin veya firmanın çalışanları değildir, bu nedenle fayda veya diğer istihdam avantajları almazlar. Bununla birlikte, yardımlar yasal personel kurumu aracılığıyla sunulabilir.

Geçici çalışma, belirli bir şirketteki fırsatları keşfetmenin harika bir yoludur. Bazı firmalar, geçici çalışanları önce deneme temelinde test ederek daimi personeli işe almanın bir yolu olarak işe alırlar. Bu “izin verilen geçici” işler geçici projenin sonunda iş teklifleri ile sonuçlanabilir.

Hukuk Sekreteri Görevleri

Bu pozisyonlar genellikle idari deneyime göre yasal deneyime daha az bağlıdır. Bir ofise doğru yolunuzu biliyorsanız, sekreterlik pozisyonu almayı düşünün, sonra oradan yukarı doğru çalışın. Gerekli beceriler tipik olarak bilgisayarlara, yazılıma ve büro görevlerine aşinalığı içerir.

Bu kapıda bir seçenek, ancak yasal sekreterler genellikle avukatlarıyla, özellikle daha küçük ofislerde, el ele çalışıyor. Derecenize uygun değerli, uygulamalı bir deneyim kazanacaksınız. Bunu biraz daha iyi ödeyen ve fayda sağlayan geçici bir iş olarak düşünün.

Yarı Zamanlı Yasal İşler

Birçok hukuk firması, dosya katipleri, haberciler, mahkeme dosyalayıcıları, veri giriş katipleri, fotokopi odası personeli ve büro personeli de dahil olmak üzere sürekli doldurmaları gereken bir dizi yüksek ciro pozisyonuna sahiptir.

• Dosya katipleri yüzlerce vaka dosyasını organize eder, kataloglar ve yönetir.
• Mahkeme, dosya hareketlerini, savunmalarını, brifingleri ve keşif belgelerini mahkemeye gönderir.
• Elçiler, mahkeme personeli, avukat, muhalif avukat, satıcılar ve uzmanlar dahil olmak üzere dış taraflara belge teslim eder.

Bu işler genellikle yüksek ücretli değildir, ancak ayağınızı kapıya sokmanız için bir fırsat verecektir.

Staj, Staj ve Klinikler

Staj ve stajyerlik pozisyonları bazı hukuk firmaları, şirketler, bankalar, sigorta şirketleri, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve devlet dairelerinde mevcuttur. Bu pozisyonlar genellikle ücretsizdir, ancak bazen onlar için okul kredisi kazanabilirsiniz. Ve elbette, özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.

Stajlar her zaman ilan edilmez, bu yüzden bir tane bulmak için biraz kazma ve araştırma yapmanız gerekebilir. Hukuk fakültesiniz, yasa dışı okulunuz veya yasal sekreterlik programının kariyer hizmeti ofisleri staj bulmak için en iyi kaynaklardan bazılarıdır.

Gönüllü Çalışma Yapın

Birçok kâr amacı gütmeyen kuruluş, kamu yararı kuruluşu, yasal klinik ve adli yardım ofisi gönüllüler için umutsuzdur. Bu, başka bir ücretsiz fırsattır, ancak gönüllülük, kaliteli yasal iş deneyimi elde etmek için harika bir yoldur.

Kamu yararı örgütleri anlamsız meşgul işi atamazlar. Size insanların ve topluluklarının yaşamlarında fark yaratan önemli görevler verecekler. Bölgenizdeki gönüllü fırsatları için yerel baro birliğinize, adli yardım ofisine veya yasal birliğe başvurun.

Müfredat dışı etkinlikler

Ders dışı aktiviteler, hala okula devam ediyorsanız size yardımcı olabilecek faydalı deneyimler sağlayabilir.

Hukuk öğrencileri yargıç önünde sahte sözlü tartışmalar yoluyla sözlü savunuculuk becerilerini geliştirmek için tartışmalı mahkeme yarışmalarına katılabilirler. Birçok hukuk mesleği için güçlü yazma becerileri gereklidir ve öğrenciler yazma yarışmaları, klinikler ve okulla ilgili dergiler ve bültenler yazarak yazma deneyimi kazanabilirler.