Kazanan Yasal Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur
İçerik
- Özgeçmişinizi Bir veya İki Sayfa ile Sınırlayın
- Okumayı Kolaylaştırın
- İlgili Deneyiminizi Vurgulayın
- Anahtar Becerileri Vurgula
- Özgünlüğün Parlasın
- Anahtar Kelimeleri Dahil Et
- Teknik Becerilerinizden Bahsedin
- Kapak Mektubu kullanın
Özgeçmişiniz en önemli iş arama aracınızdır. Günümüzün rekabetçi iş piyasasında, kalabalığın arasından sıyrılmak için bir özgeçmiş oluşturmanız gerekir. Aşağıdaki ipuçları, sonuçları alan bir özgeçmişin nasıl oluşturulacağını özetlemektedir. Daha fazla özgeçmiş nasıl yapılır ipuçları için bu 10 özgeçmiş hatasını gözden geçirin.
Özgeçmişinizi Bir veya İki Sayfa ile Sınırlayın
Uzun yıllara dayanan deneyime sahip deneyimli bir profesyonel değilseniz, özgeçmişinizi tek bir sayfada tutun. Sizi bir ayrıntılar denizine gömmek yerine en iyi niteliklerinizi ve deneyiminizi vurgulamaya zorlar. Alanınız kısıtlıysa, yazı tipinizi, kenar boşluklarınızı ve biçiminizi ayarlayabilir, ancak okunabilirliği artırmak için bol miktarda beyaz boşluk bırakabilirsiniz. Referans eklemeyin; işverenler ilgilenip ilgilenmediklerini sizden isteyecektir.
Çok fazla deneyiminiz varsa, iki sayfalık bir özgeçmiş kabul edilebilir. Orta ölçekli bir Pittsburgh hukuk bürosunun ortağı Brian King, “İki sayfalık özgeçmişlerin, geleneksel tek sayfalık eğitim / istihdam geçmişi özgeçmişinde kaybolan kişiliğinizi ve ders dışı benzersizliğinizi aktarmada etkili olabileceğini düşünüyorum” diyor.
Okumayı Kolaylaştırın
Meşgul işe yöneticiler özensiz, kötü biçimlendirilmiş veya dilbilgisi ve noktalama hatalarıyla dolu bir özgeçmiş üzerinden geçecektir. Dikkatlice kontrol edin, metni bölmek için başlıkları ve madde işaret noktalarını kullanın, tutarlı yazı tipleri kullanın ve kenar boşluklarının, madde işaretleri noktalarının ve girintilerin temiz bir şekilde hizalandığından emin olun. Hukuk endüstrisi son derece muhafazakardır, bu yüzden özgeçmiş sunumunuzla fazla yaratıcı olmayın. Renkli kağıt, renkli mürekkep, çılgın yazı tiplerinden ve geleneksel olmayan biçimlendirmeden kaçının.
İlgili Deneyiminizi Vurgulayın
Özgeçmişinizi başvurduğunuz her işe göre özelleştirin. Yaz işinizi Macy’de bırakın (moda hukukunda bir iş istemiyorsanız), ancak ilgili becerileriniz ve deneyiminizle ilgili ayrıntılı bilgi verin. Yaptığınız çalışma hakkında net olun: “Beşinci Devrede kazanan kısa özet ve kurum ve vergi konularını araştırın” ve başarılarınızı ölçün: “Şirkete 15.000 $ tasarruf sağlayan uygulanan talep inceleme prosedürü.”
Anahtar Becerileri Vurgula
Özgeçmişinizin pozisyonda gerekli olan belirli becerileri yansıttığından emin olun. Örneğin, bir deneme avukatıysanız, iletişim, müzakere ve savunuculuk becerileriniz kilit güçlerdir. Özgeçmişiniz sadece bu güçlü yönleri listelememeli, aynı zamanda sorumluluklarınızın ve başarılarınızın bu nitelikleri nasıl gösterdiğini göstermelidir. Örneğin, savcılıkta bir avukat yardımcısı, “Pennsylvania’nın en yoğun ilçe mahkeme sisteminde yüzden fazla jüri davasında yargılanmıştır”; kurum içi bir kaçak, “Kaçak bir staj programı uygulayarak personel giderlerini 4.500 $ azaltın” diyebilir.
Özgünlüğün Parlasın
Kuruluşlar sadece gerekli beceri ve deneyime sahip nitelikli başvuru sahipleri aramazlar; ilginç ve kuruluşun kültürüne uyan birini istiyorlar. “İlginç, sıradışı ve ilginç bir özgeçmişi seviyorum” diyor King. “Sizi firmaya verimli bir katkıda bulunacak geleneksel iş ve eğitim deneyimlerinin dışında olabilecek yaşam deneyimlerinizi bilmek istiyorum. Okumayı, filmleri ve egzersizi sevdiğinizi bilmek istemiyorum. Bir blog yazdığınızı, Survivor için denediğinizi veya Big Brothers için gönüllü olduğunuzu bilmek istiyorum. ”
Anahtar Kelimeleri Dahil Et
Nitelikli başvuru havuzunu daraltmak için, meşgul işe alım yöneticileri özgeçmişleri anahtar kelimeler ve kelime öbekleri için tarar. Elektronik gönderimler daha yaygın hale geldikçe, bazı kuruluşlar özgeçmişinizi anahtar kelimeler için dijital olarak tarar. İş tanımı ve aranan reklam, özgeçmişinize hangi kelimelerin ve kelime öbeklerinin dahil edileceğine dair önemli ipuçları sağlayabilir. Örneğin, reklam hızlı bir hukuk bürosunda beş yıllık dava deneyimi olan ve Juris'teki uzmanlığa sahip bir hukuk sekreteri ararsa, özgeçmişiniz dava ve hukuk firması deneyiminizden ve Juris'teki uzmanlığınızdan bahsetmelidir.
Teknik Becerilerinizden Bahsedin
Teknoloji becerileri neredeyse her yasal pozisyonda hayati öneme sahiptir. Pozisyonunuz için çok önemli olan yasal yazılım programları ile sahip olduğunuz teknik becerileri ve yeterliliği listeleyin. Örneğin, yasal sekreterler Microsoft Word, Excel ve zaman ve faturalandırma sistemlerinde uzmanlıktan söz edebilirler; çalışanlar Westlaw, LexisNexis ve diğer yasal araştırma platformlarını listeleyebilir.
Kapak Mektubu kullanın
Bu elektronik başvuru çağında, potansiyel işverenlere basit bir “özgeçmişim eklenmiştir” e-postası yazmak cazip gelebilir. Bununla birlikte, bir kapak mektubu, sizi aday olarak satmanıza ve sizi başvuranların denizinden ayırmanıza yardımcı olacak başka bir araçtır. Yeteneklerinizi satan ve pozisyona nasıl uyduğunuzu gösteren ayrıntılı bir kapak mektubu, işvereni özgeçmişinize bir bakış atmaya teşvik edecektir.
