Zor Patronlarla Nasıl Başa Çıkılır?
İçerik
- Kemiğe Kötü: Kötü Patron veya Kötü Yöneticilerle İlişkiler
- Kötü Patronunuzu Ateş Etme
- Kötü Patron Nedir - Kötü?
- Kötü Patronun Mağduru musunuz?
- Patronunu Nasıl İşaretleyeceksin
- Patronunuzla Birlikte Olmanıza Yardımcı Olacak İpuçları
- Mikro Yönetici Patronunuzla İlişkinizi Geliştirmek için 5 İpucu
- Genç Bir Patronla Çalışmak İçin 6 İpucu
İşyerinde zor patronlardan daha yıkıcı bir şey yoktur. Her çalışanın çalışma kariyeri boyunca bir dizi patronu vardır. Umarım, patronlarınızın çoğu yetkin, nazik ve hatta güveninize ve saygınıza layıktır.
Bu, çalışanların sevdiği patron türüdür. Her işyeri durumu için uygun bir yönetim tarzı seçen bir patron ve Teori X ile Teori Y yönetim stilleri arasındaki farkı anlayan bir patron.
Ne yazık ki, çoğu zaman, çalışanlar, işe katılma ve işe katkıda bulunma isteklerini etkileyen zor patronlara sahiptir. İşini bırakan çalışanların, şirket ya da işlerini değil, en sık patronlarını terk etmeleri şaşırtıcı değildir.
İşyerinde en yıkıcı veya katkıda bulunan tek ilişki olarak, patronla geçinmek çalışanların elde tutulması için kritik öneme sahiptir. Zor patronlarla nasıl başa çıkılacağı hakkında daha fazla bilgi edinin. Bir gün, kendinizi çok zor ve hatta düpedüz kötü bir patrona bildirirken bulabilirsiniz. İşte bu deneme durumuyla en iyi nasıl başa çıkabileceğiniz.
Kemiğe Kötü: Kötü Patron veya Kötü Yöneticilerle İlişkiler
Yorgunsun. Hayal kırıklığına uğramışsın. Sen mutsuz. Motivasyonunuz düştü. Patronunuzla etkileşiminiz sizi soğuk tutar. Zorba, müdahaleci, kontrol, seçici ve küçük. Çalışmanız için kredi alır, asla olumlu geri bildirim sağlamaz ve sizinle planladığı her toplantıyı kaçırır.
Kötü bir patron, kemik için kötü. Daha az yetkin yönetici veya sadece kötü yöneticiler ve kötü patronlarla uğraşmak çok fazla çalışanın karşılaştığı bir sorundur. Bu fikirler kötü patronunuzla başa çıkmanıza yardımcı olacaktır.
Kötü Patronunuzu Ateş Etme
Kötü patronunuz, tanıma ve net bir yönle çok iyi olmayan ortalama kötü patrondan daha mı zor? Buna karşılık, kötü patronunuz kötü, alçakgönüllü, motivasyon yok edici, zorba çığlık atıyor. Bu, ateş etmek için zaman harcamak isteyebileceğiniz kötü patron türüdür.
Ancak, kendinizi ve kariyerinizi bu süreçte aşağı çekmemek için dikkatli ve bilinçli bir şekilde ilerlemeniz gerekir. Nasıl olduğunu öğrenin.
Kötü Patron Nedir - Kötü?
Hiçbir şey, yöneticileri neyin patron yaptığını sormaktan daha fazla yorum yapamaz. Okuyuculardan alınan uzun yorumlarla site ziyaretçilerinin patronlar hakkındaki yanıtlarında bazı ortak temalar bulunur.
Kötü patron olmaktan kaçınmak ister misin? Zaten kötü bir patron olarak kabul edilmekten korkuyor musun? Sadece kötü patronlara sahip insanlarla iletişim kurmak mı istiyorsun?
Kötü Patronun Mağduru musunuz?
Kaç kez, denetleme pozisyonunda çalışan, işi yapmak için gerekli bilgi veya beceriye sahip olmayan bir çalışana tanık oldunuz? Neden bazı patronların yaptıkları yönetim rollerini aldıklarını sordunuz mu?
Bu sorunlar işyerinde mevcut olduğundan, iş hayatınızda en az bir kez işinizi kötü bir patronun merhametinde yapacağınız tahmin edilebilir.
Patronunu Nasıl İşaretleyeceksin
Yüzleş. Muhtemelen yöneticinizi bir duvara doğru götüren şeyler vardır. Ve sonuç olarak, onu kötü bir patron olarak görüyorsunuz. Yaptığınız eylemleri ve onu çıldırtan şeyleri tanımlamanız gerekiyor. Yapana kadar patronunla iyi geçinemezsin.
Patronunuza geri dönmek ve bu süreçte kendi kariyer olanaklarınızı yok etmek istiyorsanız (çünkü kötü bir patron bile patronunuz olsa bile), bu on şeyi yapmayı deneyin ve patronunuzu ne kadar hızlı kızdırabileceğinizi görün.
Patronunuzla Birlikte Olmanıza Yardımcı Olacak İpuçları
Kabul etmek isteyip istememenizle yüzleşin, patronunuzla olan ilişkinizden sorumlu kişi sizsiniz. Hiç kimse, ilişkinizin kalitesinin kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olduğu konusunda, sizin patronunuz da dahil olmak üzere sizin kadar endişelenmeyecek ve dahil olmayacaktır.
Başarılı olmanız gereken bilgilere sahip olduğu için patronunuz sizinle kritik bir karşılıklı bağımlılığı paylaşır. Ancak, yardımınız olmadan işini yapamaz veya hedeflerine ulaşamaz.
Mikro Yönetici Patronunuzla İlişkinizi Geliştirmek için 5 İpucu
Çoğu mikro yönetim patronu kötü insanlar değildir, ancak omzunuzun üzerinden baktıklarında ve üzerinde çalıştığınız her şey hakkında sizi sorgularken bu şekilde hissedebilirler. Akıllı bir çalışansanız, sorunun genellikle siz olmadığını anlayacaksınız.
Sizi hissettirdiği kadar çılgınca yöneten patronunuzu yönetebilirsiniz.
Genç Bir Patronla Çalışmak İçin 6 İpucu
Hepimiz patron pozisyonlarının atanmasını bekliyoruz çünkü çalışanın yılların deneyimi, denetleme ve yönetim becerileri ve diğer çalışanları yönetme yeteneği vardır. Buna inanıyorsanız, tekrar düşünün. Bir gün kendinizi sizden çok daha genç olan ve beklenen beceri ve deneyime sahip olmayan bir patron için çalışırken bulabilirsiniz.
Sadece sizden çok daha genç değil, aynı zamanda iş konusunda daha az deneyime sahip olabilen bir patron için çalışmayı nasıl başarıyorsunuz?
