Kariyer Sonrası İşe Nasıl Dönülür

Yazar: Laura McKinney
Yaratılış Tarihi: 3 Nisan 2021
Güncelleme Tarihi: 16 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Çıkarma işleminde eksilen çıkan ve farkın toplamı problemleri 4 ve 5.sınıf #Bulbulogretmen
Video: Çıkarma işleminde eksilen çıkan ve farkın toplamı problemleri 4 ve 5.sınıf #Bulbulogretmen

İçerik

Kariyer molanızın planlanmış veya planlanmamış olsun, uzun bir süre sonra iş gücüne geri dönmek zor olabilir. Bazı işe alım uzmanları ve işe alım müdürleri, dokuzdan beşe kadar öğütmeden uzak yıllar hakkında bilgi sahibi olacaklar, ancak diğerleri sizi işe almaktan korkuyor olabilir. Ayrıca, işgücünden uzakta zamanla, becerilerinizin (özgeçmiş ve röportaj becerilerinizle birlikte) güncellenmesi gerekebilir. Kendine güvenen ve nitelikli hissetmek de zor olabilir.

Overwhelmed? Sinirli? Olmayın: Başarılı bir iş arama ve izinden sonra istihdama nasıl geri döneceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Kariyer Sonrası İşgücüne Geri Dönme İpuçları

İşinizi İsteyin ve İhtiyaçlarınızı Değerlendirin


Sadece iş ilanı web sitelerinde arama yapmayın. Bunun yerine, ne istediğinizi düşünmek için zaman ayırın: Ne tür bir iş yerine getirilecek ve tatmin edilecektir? Ve işgücünden ayrılmadan önceki rolünüze geri dönmek mi istiyorsunuz yoksa biraz farklı bir şey denemek mi istiyorsunuz? Bir işten ne almak istediğinizi ve neden (finansal nedenlerin yanı sıra) tekrar çalışmak istediğinizi düşünün. İhtiyaçlarınızı da aklınızda bulundurun: ister maaş gereksinimleri, ister esnek saatler, ister başka bir şey olsun. Bir sonraki işiniz için "olmazsa olmazlar" ın bir listesini yapın.

Artı, kariyer mola veya sabbatical üzerinde düşünün. Yeni bir beceri öğrendin, gönüllü oldun mu, bir yan acele başlattın mı yoksa ders mi aldın? Aktif olarak çalışmasanız bile, röportajlar sırasında belirtmek veya özgeçmişinize eklemek için dikkate değer başarılarınız olabilir.

Sektörünüzü ve Ağınızı Yeniden Öğrenin

Çalıştığınızdan bu yana uzun bir süre geçtiyse, muhtemelen sektörünüz ve iş fırsatlarınız hakkında bilgi edinmeniz gerekecektir. Bazı olası adımlar:


  • Sektörünüzü araştırın: Araştırma şirketleri ve endüstriniz için Glassdoor.com'da biraz zaman geçirin. İlginizi çeken roller için maaş aralığını öğrenmek ilginizi çekebilir. Araştırma şirketleriyle ön görüşme yapma konusunda daha fazla bilgi.
  • Ağ: İş gücüne geri döndüğünüzü bildirmek için eski iş arkadaşlarınıza ulaşın. Potansiyel iş fırsatları elde etmekle kalmaz, aynı zamanda bu kişiler sizi en son endüstri görünümünde (büyük oyuncular, yeni jargon, vb.) De güncelleyebilir.
  • Konferanslara ve bilgilendirici görüşmelere katılın: Bazı gündelik bilgilendirme röportajları ayarlamak, sektörünüz hakkında güncel hissetmenize yardımcı olabilir. Bu, iş görüşmeleri sırasında referanslarınızı güncel tutmanıza yardımcı olacaktır. Konferanslar, ağınızı genişletme fırsatı olmanın yanı sıra hızınızı artırmanıza da yardımcı olabilir. Sektörünüzle ilgili bir LinkedIn Grubuna katılmak bile oluğa geri dönmenize yardımcı olabilir.

Becerilerinizi Tazeleyin

Endüstri araştırmanız sırasında, yepyeni bir jargon dünyası olduğunu keşfedebilirsiniz. Yeni programlar gerekli olabilir. Ya da, belki araçlar aynıdır, ancak onları kullandığınızdan beri bir süre oldu. Röportajlara çıkmadan veya kapak mektupları göndermeden önce becerilerinizi tazeleyin; bu, bir aday olarak kendinizi daha güvende hissetmenize yardımcı olacaktır. İşte birkaç fikir:


  • Gönüllü iş: Alanınızla ilgisi olmasa bile, düzenli olarak gönüllü olmak sizi işverenlerin görmek istediği yapılandırılmış bir ortama alıştırabilir. Gönüllülüğünüz potansiyel işverenlerin adaylarda görmek istedikleri becerileri geliştirir veya sürdürürse bonus.
  • Sınıflar: Size aşina olmayan yeni ürünler veya programlar varsa, bir ders almak mantıklı olabilir. Bu yüz yüze bir kurs veya çevrimiçi bir eğitim olabilir. Yeni beceriyi öğrendikten sonra, özgeçmişinizdeki beceriler bölümüne ekleyebilirsiniz.
  • Bültenler, podcast'ler, vb .: Bir dereceye kadar yeni becerilere ihtiyacınız olmayabilir. Bazı alanlar hızlı bir şekilde değişmez. Sektörün eski çalışma kitaplarınızla gezinmek, konferanslara katılmak veya günlük sektör haberlerini okumaya başlamak, podcast dinlemek, bültenlere abone olmak vb. Anlamına gelip gelmediğini kendinize hatırlatmanız gerekebilir.

İş Arama Becerilerini Uygulama

Bir işe son başvurudan bu yana ne kadar zaman geçti? Hatırlamak zorsa, muhtemelen özgeçmişinizi güncellemeniz gerekir. (Ve belki de LinkedIn profiliniz de!) Özgeçmişinizi güncellediğinizde, kronolojik bir sürümden ziyade işlevsel bir sürüm kullanmayı tercih edin; bu, istihdam geçmişinizdeki boşluğu vurgulamanıza yardımcı olabilir.

Ayrıca röportaj yapmak da istersiniz - bu, yaygın röportaj sorularına verdiğiniz yanıtları gözden geçirmek ve bir röportaj kıyafeti monte etmek anlamına gelir. Ayrıca, özgeçmişinizdeki bir istihdam boşluğunu nasıl açıklayacağınızla birlikte işsiz kalmayla ilgili röportaj sorularına yanıt vermek için bu ipuçlarına bakın.

Kariyer Molanızı Açıklayın — Ama Kısa Tutun

Uzun bir ara verdiyseniz, büyük olasılıkla kapak mektubunuzda ve görüşmeler sırasında tartışmanız gerekecektir. İşgücünden uzun süreli ayrılma nedeniniz ne olursa olsun, açıklamanızı kısa tutun. Basit bir cümle yapar. “Hasta bir akrabanın bakımını yapmak için zaman harcadım” ya da “Anaokuluna kadar çocuğumla evde olmak benim için önemliydi”, “Defter tutma dersleri alırken evsizlik yardım kuruluşunda gönüllü oldum” ya da “Geçtiğimiz birkaç yılı dil becerilerim üzerinde çalışarak dünyayı dolaşarak geçirdim.”

Uzakta kalma nedeniniz ne olursa olsun, kısa bir şeye damıtmaya çalışın ve konuşmayı vaktinizden önce yaptığınız işe geri döndürün. Bu deneyimi kazandığınızdan bu yana biraz zaman geçse bile, iş deneyiminiz alakalı olmaya devam eder.