Bir Röportajda Kişiliğinizi Nasıl Gösterebilirsiniz?

Yazar: Monica Porter
Yaratılış Tarihi: 16 Mart 2021
Güncelleme Tarihi: 17 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Bir Röportajda Kişiliğinizi Nasıl Gösterebilirsiniz? - Kariyer
Bir Röportajda Kişiliğinizi Nasıl Gösterebilirsiniz? - Kariyer

İçerik

İş görüşmelerinin kuru ve sıkıcı olması gerekmez. Aslında olmamalılar. Profesyonel olarak hareket etmek elbette önemlidir, ancak kişiliğinizi görüşmeciye göstermek de önemlidir. Ancak, denize girmek istemezsiniz - bu bir parti veya aile meselesi değildir. Bir iş görüşmesinde kişiliğinizi nasıl göstereceğinizi öğrenmek için okumaya devam edin.

İşverenler bir pozisyon için nitelikli olduğunuzu bilmek ister, ancak aynı zamanda şirket kültürüne ne kadar iyi uyacağınızı da bilmek isterler. Bunu değerlendirmenin tek yolu kişiliğiniz hakkında bir fikir edinmektir. Böylece, ne kadar yakışıklı olursanız ve mülakatçı ile ne kadar çok bağlantı kurarsanız, iş için seçilme şansınız o kadar artar.


Kişilik ne kadar önemlidir? Bir Accountemps Araştırması, görüşülen baş finans memurlarının (CFO)% 79'unun bir çalışanın mizah anlayışının şirket kültürüne uyum için önemli olduğunu belirtti. Bununla birlikte, ilgi çekmek, eğlendirmek ve aşırıya kaçmak arasında ince bir çizgi var.

İş Görüşmesinde Kişiliğinizin Parlamasını Sağlama

Peki, bir röportaj sırasında kişiliğinizi sergilemenin en iyi yolu nedir? Temel olarak, rahatlayın ve kendiniz olun. Ancak bu korkutucu geliyorsa, devam edin ve bir iş görüşmesi sırasında kişiliğinizin parlamasına izin vermek için aşağıdaki ipuçlarını okuyun:

Hazırlanın ve rahatlayın. Sakin ve toplanmış bir röportaja girerek, sinirlerinizden ziyade kişiliğinizin gelmesine izin vermeye odaklanabileceksiniz. Güveninizi artırmak için yaygın röportaj sorularını cevaplamayı deneyin. Görüşmeci olarak hareket etmek isteyen bir arkadaşınızı veya meslektaşınızı bulun ve size yüksek sesle cevap verebilmeniz için soruları okuyun.


Ayrıca görüşmeden hemen önce bazı rahatlama tekniklerini (derin nefes alma veya meditasyon gibi) kullanmayı düşünün. Röportajın rahat ve hazırlıklı olması, kendinizi rahat hissetmenize ve en iyi ayağınızı öne çıkarmaya odaklanmanıza yardımcı olacaktır.

Dostça bir el sıkışma ve sıcak bir gülümseme ile tanıştığınız her insanı selamlayın. İlk izlenimler son derece önemlidir, bu yüzden hemen güveni gösterin. Uzun boylu durun, göz teması kurun ve görüşmeci ile görüştüğünüzde sağlam bir el sıkışma ve gülümseme verin. Yöneticiler, çalışmaktan zevk alacakları kişileri işe almak isterler, bu yüzden ulaşılabilir ve olumlu bir eğilime sahip olduğunuzu gösterin.

Beden dilinizin farkında olun. İlk selamlamadan sonra kendinden emin görünmeye devam etmek istersiniz. Duruş önemlidir, bu yüzden eğilmeyin. Düz durun ya da oturun ve sizi sinirli ve hazırlıksız gösterebilecek sinir alışkanlıklarından (ayağınıza dokunmak, tırnaklarınızı ısırmak vb.) Kaçınmaya çalışın.

Kollarınızı geçmekten kaçınmak da iyi bir fikirdir, çünkü bu ulaşılamaz görünmenizi sağlar. Sakin ve hala iyi bir duruşla durmak, güveninizi ve ulaşılabilirliğinizi göstermenin harika bir yoludur.


Bir standup rutin sunmak için toplantıya girmeyinaynı zamanda espri anlayışınızı göstermekten de korkmayın. Uygunsa, kendinize gülün veya işe alım yöneticisinin yaptığı komik bir yorum yapın, ancak alay, renk dışı açıklamalar veya uygunsuz şakalardan kaçının - bu ne kadar sinirli olduğunuzu göstermenin zamanı değil. Sadece arkadaş canlısı, esprili ve cana yakın ol, ama kim olduğundan çok uzaklaşma. Unutmayın - gerçek bir gülümseme, samimi kişiliğinizi göstermeye doğru uzun bir yol kat edebilir.

Soruları cevaplarken geçmiş deneyimlerinizden özel örnekler verin.Bu size cevaplarınızı sadece örneklerle destekleme şansı vermekle kalmayacak, aynı zamanda görüşmeciye kişiliğinizin geçmişte başarıya ulaşmanıza nasıl yardımcı olduğu konusunda bir fikir verecektir. Örneğin, bir takım projesini başarıyla yönettiğiniz belirli bir zamanı tanımlamak, güveninizi ve liderliğinizi varsayımsal bir durumdan daha fazla gösterecektir.

Olumsuzluklardan kaçının. Soruları cevaplarken olumsuz deneyimleriniz üzerinde durmayın. Örneğin, görüşmeci neden en son pozisyonunuzdan ayrıldığınızı sorduysa, önceki işinizle ilgili sevmediğiniz şeylerin üzerinde durmayın ya da patronunuzdan ne kadar nefret ettiğinizi düşünmeyin. Bunun yerine, yaşadığınız olumlu deneyimler hakkında konuşun ve bu şirkete nasıl yardımcı olabileceğinizi tartışın. Sizi işinizle ilgili neyin heyecanlandıracağına odaklanın.

Görüşmecilerin gerçek sizi görmek istediğini unutmayın ve baskı altında nasıl tepki verdiğinizi Dürüst ama nazik kalarak ve toplantı sırasında bestelenmiş olarak görünerek, denemelerinizde bile güçlü ve güçlü bir takımın bir parçası olarak çalışabilme yeteneğinizi vurgulayacaksınız. Daha fazla yardım için, kendinizle ilgili eğlenceli gerçekleri görüşmeci ile paylaşmak için bu ipuçlarını gözden geçirin.