Çalışma Saatlerinizle İlgili Görüşme Sorusunu Yanıtlama

İçerik

• Çalışma Saatleri Hakkında Soruları Nasıl Yanıtlarsınız
• Yanıtınızda Neler Kaçınır?
• En İyi Yanıtlara Örnekler

Ne kadar çalıştığınızla ilgili soruları sormak zor olabilir, çünkü işverenler bunu çeşitli nedenlerle sormaktadır. Bazı işverenler kaç saat çalıştığınızı sorabilir, çünkü zamanınızı etkili bir şekilde yönettiğinizi ve çalışmanızı verimli bir şekilde tamamladığınızı bilmek isterler.

Diğerleri ise şirketin iyiliği için uzun saatler çalışmak istediğinizi bilmek ister. Bazı şirketlerde norm, 40 saatlik bir haftadır ve herkes eve zamanında gider. Ancak bazı şirketlerde, herkes haftada 50 veya 60 saat boyunca sorgulama yapabilir.

Bu soruları nasıl yanıtladığınıza dikkat edin, çünkü her işveren yanıtınızda biraz farklı bir şey arıyor.

Çalışma Saatleri Hakkında Soruları Nasıl Yanıtlarsınız

Haftada kaç saat çalıştığınızı cevaplamadan önce dikkatlice düşünün. Bir tembel olarak yorumlanmak istemeseniz de, ne bir işkolik olarak ya da bu nedenle, görevleri makul bir sürede bitiremeyen biri olmak istemezsiniz.

Ayrıca, görüşmecinizin verimliliğinizi gösteren bir cevap mı yoksa standart 40 saatlik çalışma haftası boyunca iyi çalışmaya hazır olduğunuzu gösteren bir cevap mı arayıp aradığını bilmek zor olabilir. Aslında, bir şirketteki birkaç kişiyle röportaj yaparsanız, her birinin bu soruya yanıt olarak duymak istedikleri şey hakkında farklı bir bakış açısı olabilir.

Bu nedenle en güvenli bahsiniz, görüşmeci ısrar etmedikçe belirli sayıda saat belirtmekten kaçınmaktır.

Bunun yerine, daha genel olarak çalışmanızı tamamlama şekliniz hakkında konuşun. Bu, cevabınızda size biraz zaman kazandırır ve verimliliğiniz, zaman yönetiminiz veya kalıcılığınız gibi bazı güçlü yönlerinizi oynamanıza izin verir.

Görüşmenizden önce şirket kültürü hakkında bir şeyler öğrenin. İşletme, yalnızca gerekli saatlerde çalışan kişilere açıkça değer veriyorsa, görevleri zamanında tamamlamanızı sağlayan kuruluş ve zaman yönetimi becerilerinizi vurgulayın.

Şirketin çalışanların uzun saatler çalışmasını gerektirdiğini biliyorsanız, büyük projelerinizi tamamlamak için esnekliğinizi ve fazladan çalışma isteğinizi vurgulayın. Ancak şirket kültürü ve beklentilerinden kesinlikle emin değilseniz, en güvenli cevap işi yapmak için gerektiği kadar çalıştığınızı belirtmektir.

Yanıtınız, haftada tam bir saat taahhüt etmeden çok çalışmak istediğinizi gösterecektir.

Yanıtınızda Neler Kaçınır?

Yukarıda görüldüğü gibi, kendinizi belirli bir saate indirmemeye çalışmalısınız. Ama cevabınızda kaçınmak istediğiniz tek şey bu değil.

Fazla mesai hakkında olumsuz yorumları atlayın, çünkü uzun saatler şirkette tipik olabilir. Ancak, örneğin dini nedenlerden ötürü Cuma günleri gün batımını geçmiş olan belirli saatlerde çalışamıyorsanız veya istemiyorsanız, şimdi bunu açıklığa kavuşturmak için iyi bir zaman.

Verimli bir şekilde çalışmanıza neden olabilecek herhangi bir yanıttan kaçının (örneğin, "Sabah başlamak için yavaş olduğum için, genellikle herkes ofisten ayrıldıktan sonra geç kalmak zorunda kalırım."). Yanıtınızın sizi tembel hissetmediğinden emin olun veya kısa saatlerde çalışanların tembel olduğunu ima edin.

En İyi Yanıtlara Örnekler

• "Her zaman haftada aynı saatlerde çalışmama izin veren verimli bir çalışma programı oluşturabildim ve sürdürdüm. Tabii ki, özellikle önemli veya zor bir proje üzerinde çalışırken, bunları zaman zaman arttırmaktan mutluluk duyuyorum. en iyi işimi üretmem için saatler. "
• "Bu işin her hafta belirli saatlerde çalışmamı gerektirdiğini bilsem de, bir görevi tamamlamak için her zaman erken gelmeye ya da geç kalmaya hazırım. Verimli olarak çalışırken meslektaşlarımın ihtiyaç duyduğu zamanın ötesine geçeceğim ben mi."
• "Ekiple çalışmaya kararlıyım, bu yüzden grubum silahın altındayken fazladan saatlerde konuşmaya hazırım."
• "İş-yaşam dengesi benim için önemli, bu yüzden hafta içi son derece sıkı çalışıyorum, böylece görevlerimi tamamlayabiliyorum ve hafta sonları aileme odaklanabiliyorum. Kesinlikle gerektiğinde hafta sonları geleceğim, ama bence zaman yönetimi beceriler bunu kuraldan çok istisna haline getirecektir. "