LinkedIn 101: Neden LinkedIn'i Kullanmalısınız?
İçerik
- Neden LinkedIn Kullanmalı?
- Profesyonel Markanızı Kurun ve Kontrol Edin
- LinkedIn İşe Alım Sürecinin Sahibi
- Kapanış
500 milyondan fazla kullanıcısıyla LinkedIn son birkaç yıldır saniyede 2 yeni kullanıcı ekliyor. Bir iş araması yürüttüğünüz için veya sadece site kullanımınızı en üst düzeye çıkarmanın yollarını bulmak istediğiniz için okuyor olun, burada LinkedIn'in sizin için çalışmasını sağlayacak ipuçları, araçlar ve püf noktaları bulacaksınız.
Neden LinkedIn Kullanmalı?
Makul olarak “neden?” Diye sorabilirsiniz. 2007'den beri LinkedIn hakkında konuşuyorum ve her zaman bu soru soruldu. Öyleyse “neden” hakkında konuşalım. Bunun 3 nedeni var.
Ağınızı Büyümek ve Korumak
LinkedIn, profesyonel ağınızı büyütmenize ve sürdürmenize yardımcı olur ve bu amaç için harika bir araçtır. Profesyonel meslektaşlarınızla ve hatta arkadaşlarınızla iletişimde kalmanın yararlı bir yoludur. Diyelim ki iletişim kurmak istediğiniz biri var.
Belki bir satış beklentisi veya belki de ilginizi çeken bir pozisyon için işe alma yöneticisidir. LinkedIn size, o kişi hakkında ve onu tanıdığı kimlerle ilgili bir şeyler öğrenebileceğiniz başka bir araç sunuyor. Böylece LinkedIn bilgi sağlar.
Şimdi bu konudaki matematiğe bakalım:
Bilgi = güç
LinkedIn = bilgi
Sonuç:
Geçişli mülkle LinkedIn size güç verir.
Bu gücü nasıl kullanacağınız size ve hedeflerinize bağlıdır.
Profesyonel Markanızı Kurun ve Kontrol Edin
Tom Peters seminal Fast Company makalesini 1997'de Sizi Arayan Marka yazdığından beri, kişisel markalaşma şişeden çıkan cin. Belirli bir iş işlevini yerine getiren çoğu insanın beceri ve yeteneklerde ortak bir paydası vardır. İşiniz ne olursa olsun, nasıl sıra dışısınız?
Alçakgönüllülük zamanı değil. Eğer hepimiz bir markaysak, o zaman kendimizi diğer herkesten ayırmamız gerekir. Bizi farklı kılan nedir - ya da isterseniz, benzersiz değer teklifimiz nedir?
LinkedIn buna bağlanır çünkü dünyanın en popüler sitelerinden biri olarak, birisi sizi aradığında LinkedIn sonuçları diğer sitelerin çoğundan kolayca gölgede kalır. Bu yüzden sizi aradıklarında sizi LinkedIn'de bulurlar - ve yapamazlarsa bazı işe alımçılar sizi reddeder bu nedenle yalnız. Bu aslında işe alımcılar arasında gerçekleştiğine tanık olduğum bir tartışma.
LinkedIn büyük bir reklam panosu. Üzerine koymak istediğiniz şey size kalmış, bu yüzden doğru yapın. Gülümsemeyle bir profil resminiz olsun, bazı öneriler alın ve becerilerinizi ekleyin. Bu senin ilan tahtan.
LinkedIn İşe Alım Sürecinin Sahibi
LinkedIn ikinci çeyrek kazanç raporunda, çeyrek boyunca tüm gelirlerin% 58'inin yetenek kazanımı için ürün ve hizmetlerden geldiğini açıkladı. Ve geçen yıl, Forbes, işe alım yapanların% 97'sinin LinkedIn'i işe alım sürecinin bir parçası olarak kullandığını bildirdi. Bunu yapmak için: LinkedIn işe alımcıların ihtiyaçları ile ilgili çok zaman ve para harcıyor.
Bir iş araması yapıyorsanız - bu durumda LinkedIn sadece isteğe bağlı değildir ve yaklaşık yarım on yıldır bulamamışsa - işe alım yapanların gördükleri özgeçmişinizin ne zaman benzeyeceğini doğru bir şekilde gösterdiğinden emin olmak istiyorsunuz bunun için sormak.
Şu anda çalışan okuyucular için, Forbes geçen yıl oranların memnun olmadığını bildirdi. Ve işverenler sevmek zaten çalışan adaylar.Bu nedenle, bir konumun ilgisini çekebilecek birini tanıyıp tanımadığınızı sorma olasılığını artırmak için LinkedIn'i kullanın.
Kapanış
LinkedIn'in sizin için yararlı olmasının üç nedeni vardır: bilgi sağlar, benzersiz değer teklifinizi vurgulamak için bir ilan panosu ve işverenler sizi orada arayacaktır.
Daha fazla oku: LinkedIn Nasıl Kullanılır | LinkedIn Profil Örnekleri
