Tüm Niteliklerinize Sahip Olmadığınızda İş Başvurusu Yapmalı mısınız?
İçerik
- Başvurmadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Başka kimin başvurduğunu bilmiyorsun
- Ne Kadar İş İstiyor?
- Ne Kadar Nitelikli?
- İhtiyacınız Olan Becerileri Alabilir misiniz?
- Kaybedecek bir şeyin yok ama zamanın
İş arayanlar genellikle yeterliliklerin çoğuna veya tamamına sahip olmadığında iş başvurusu yapmanın mantıklı olup olmadığını merak ederler. Bazen denemek mantıklıdır. Diğer durumlarda, zamandan tasarruf etmek ve belirli beceri ve yeteneklerinize daha uygun işler için başvurarak harcamak isteyebilirsiniz.
Başvurmadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler
Hiçbir cevap tüm adaylara ve tüm durumlara uymasa da, nitelikleriniz için güçlü bir eşleşme olmayabilecek işler için başvurmaya başlamadan önce dikkate değer bazı genel tavsiyeler vardır.
Başka kimin başvurduğunu bilmiyorsun
Adaylar belli bir pozisyon için rekabetin kim olduğunu asla bilemezler. İşverenler, iş ilanlarında ideal nitelikleri paylaşır, ancak her zaman tüm gereksinimleri karşılayan kişilerden başvuru almazlar.
Başvuran herkes kadar kalifiye olabilirsiniz, bu da size röportaj için seçilme şansı verir.
Ne Kadar İş İstiyor?
Kendinize sormanız gereken bir soru, "İş ne kadar çekici?" İdeal bir pozisyon için işin kriterlerinizi tam olarak karşıladığını değerlendirin.
Bir iş uzun bir atış olsa bile, potansiyel getirinin yeterince yüksek olması çabaya değebilir. İş boşluğunun göreli çekiciliğini değerlendirebilmeniz için aramanıza katılmadan önce ideal bir iş için gereksinimler listenizi belirttiğinizden emin olun.
Ne Kadar Nitelikli?
Bir işe başvurup başvurmayacağınıza karar verirken, reklamı yapılan ve ima edilen niteliklerin bir listesini yapın. Karşılayabileceğiniz gereksinimlerin yanına bir onay işareti koyun. Temel gereksinimlerin çoğu için bir dava açabiliyorsanız ve iş cazipse, başvurmayı düşünmelisiniz.
İşveren tarafından belirtilen şartlar ve tercihler arasındaki ayrımı not edin. İşverenlerin, tercih edilen niteliklere sahip olmayan adayları, gerekli beceri veya bilgiye sahip olmayan iş arayanlardan daha fazla düşünmesi muhtemeldir. Pozisyon için mükemmel bir eşleşme olmasanız bile işe alınabilirsiniz.
İhtiyacınız Olan Becerileri Alabilir misiniz?
Listeniz kısa geliyorsa, işe alma yöneticisinde bir izlenim bırakmak için başka neler yapabilirsiniz? İş gereksinimlerini incelerken, sahip olmadığınız becerilerden herhangi birini geliştirmek isteyip istemediğinizi düşünün. Eğer öyleyse, işveren ile olan iletişimlerinizde bunu yapma hevesinizi iletebilirsiniz.
Ayrıca, gelecekte benzer işlere iniş şansınızı artırabilmeniz için bir mesleki gelişim planı formüle edebilirsiniz.
Kaybedecek bir şeyin yok ama zamanın
Aramalarına ayırmak için daha fazla zaman ve enerjiye sahip olan iş arayanlar, daha fazla iş için başvuru yapacak bir konumda olacaklardır. Zamanınız varsa, bir uygulamada göndermeye değer olabilir.
İdeal olarak, bazı erişim işlerine ve ayrıca bahislere başvurabilmeniz için aramanıza yeterli zaman ayıracaksınız. Başvuru havuzunun geri kalanı veya verebileceğiniz öneriler gibi faktörler nedeniyle, beklediğinizden daha fazla şansınız olabilir.
Bununla birlikte, çok fazla streç iş için sevk isteme konusunda dikkatli olun. Yalnızca uzak bir olasılık olan işlere yönelik öneriler isteyerek sizi yönlendirmeye istekli olan insanların iyi niyetini kullanmak istemezsiniz.
Son olarak, planlanmış bir röportaj yapabilirseniz, adaylığınızı telefonda veya yüz yüze görüşme ve işe alım sürecinde bir adım öne geçme fırsatınız olacaktır.
