Ortak Yarı Zamanlı İş Görüşmesi Soruları ve Yanıtları

Yazar: Louise Ward
Yaratılış Tarihi: 12 Şubat 2021
Güncelleme Tarihi: 18 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Ortak Yarı Zamanlı İş Görüşmesi Soruları ve Yanıtları - Kariyer
Ortak Yarı Zamanlı İş Görüşmesi Soruları ve Yanıtları - Kariyer

İçerik

Tam zamanlı işlerde olduğu gibi, yarı zamanlı bir iş için röportaj yaparken hazırlıklı olmak önemlidir. Bu, yarı zamanlı çalışmaya özgü mülakat sorularının yanı sıra herhangi bir iş için tipik mülakat sorularının cevaplarının uygulanması anlamına gelir.

Becerileriniz ve yeteneklerinizle ilgili sorulara ek olarak, uygunluk durumunuz ve tercih ettiğiniz çalışma programı hakkında da sorulacaksınız. Bir işverenin programınız hakkında sormasının çeşitli nedenleri vardır. Birincisi, işverenin tam zamanlı olarak yolda çalışmasını beklemesidir. Veya işveren, işin yarı zamanlı olduğu ve mevcut saatlerden memnun kalacağınızdan emin olmak istediğine emin.


Cevabınızı iş ve şirket hakkında genel ve hevesli tutun ve uygunluk durumunuzu ve programınızı tartışmak için hazırlanan röportaja gelin.

Yarı Zamanlı Ortak İş Görüşmesi Soruları

Muhtemelen sorulacak olan soruları gözden geçirin ve nasıl cevap vereceğinizi düşünün.

  • Hangi günler / saatler çalışabilirsin? - En İyi Cevaplar
  • Programınızı çalıştırmanızı engelleyecek herhangi bir faaliyetiniz var mı? - En İyi Cevaplar
  • Bir iş mevcut olsaydı tam zamanlı çalışmayı yarı zamanlı olarak mı tercih edersiniz? - En İyi Cevaplar
  • Neden bu işi istiyorsun? - En İyi Cevaplar
  • Maaş beklentiniz nedir? - En İyi Cevaplar
  • Çalıştığınız hızı nasıl tanımlarsınız? - En İyi Cevaplar
  • Stres ve baskı ile nasıl başa çıkıyorsunuz? - En İyi Cevaplar
  • Bu iş için fazla kalifiye oldunuz mu? - En İyi Cevaplar
  • Hiç bir yönetici ile çalışmakta zorluk çektiniz mi? - En İyi Cevaplar
  • Neden burada çalışmak istiyorsunuz? - En İyi Cevaplar
  • Neden seni işe almalıyız? - En İyi Cevaplar
  • Bu şirket hakkında ne biliyorsun? - En İyi Cevaplar
  • Neden bu iş için en iyi kişisin? - En İyi Cevaplar
  • Hangi uygulanabilir deneyime sahipsiniz? - En İyi Cevaplar
  • Bu şirkete ne katkıda bulunabilirsiniz? - En İyi Cevaplar
  • Bu işin ilgini çeken nedir? - En İyi Cevaplar
  • Seni ne motive eder? - En İyi Cevaplar
  • Bir sonraki işinizde ne arıyorsun? Senin için önemli olan ne? - En İyi Cevaplar
  • Bu pozisyonu alamazsanız ne yapacaksınız? - En İyi Cevaplar
  • Önümüzdeki birkaç yıl için hedefleriniz neler? Bu hedeflere nasıl ulaşmayı planlıyorsunuz? - En İyi Cevaplar

İşe Alım Yöneticisine Sormak için Yarı Zamanlı İş Görüşmesi Soruları

Bir iş görüşmesi sırasında sorulabileceğiniz son sorulardan biri, "Benim için herhangi bir sorunuz var mı?" Görüşmeci için aklınıza gelebilecek bir soru, çalışma programının etrafındadır. Yarı zamanlı bir iş için görüşme yaparken, görüşmecinizle haftada kaç saat çalışacağınızı ve haftalık programınızın ne olacağını açıklığa kavuşturmak önemlidir.


Çalışma programınızın çevresinde okul ve aile gibi diğer sorumlulukları karıştırıyorsanız, işe alınmanız durumunda işverenin beklentilerinin ne olacağına dair bir fikriniz olması gerekir.

İşi, programı, haftalık saatleri, esnekliği ve işin aradığınız şeye uygun olup olmadığını belirlemek için bilmeniz gereken her şeyi netleştirecek sorular sormaya zaman ayırın. Görüşmeciniz için aklınıza gelebilecek bazı sorular:

  • Bana bu pozisyon teklif edilirse, ne kadar erken başlamamı istersiniz?
  • Kaç tane yarı zamanlı çalışan istihdam ediyorsunuz?
  • Bu her zaman yarı zamanlı olan bir pozisyon mu?
  • Gelecekte tam zamanlı çalışma fırsatı olacak mı?
  • Bu pozisyonun amiri ile röportaj yapma fırsatım olacak mı?
  • Burada benzer görevlere sahip tam zamanlı bir kişi var mı, kiminle çalışacağım?
  • Bu pozisyonun sorumlulukları nelerdir?
  • Bu pozisyonda benim için tipik bir gün tarif edebilir misiniz?
  • Şirketinizin yönetim tarzını nasıl tanımlarsınız?
  • Bu şirket kaç tane yarı zamanlı çalışan istihdam ediyor?
  • Bu şirket kaç tane tam zamanlı çalışan istihdam ediyor?
  • Şirket içinde büyüme fırsatı var mı?
  • Bu pozisyon için kaç başvuru sahibiyle görüşüyorsunuz?
  • Bu pozisyonda kaç çalışan çalışıyor?
  • Bu pozisyon kime rapor veriyor?
  • Ne tür performans incelemeleri yapılır?
  • Bu pozisyondaki bir insanda hangi nitelikleri görmek istersiniz?
  • Bu pozisyondaki bazı zorluklar nelerdir?
  • Sizce bu konumun en iyi yanı nedir?
  • Sizce bu konumun en zor kısmı nedir?
  • Benim için başka soruların var mı?
  • Senden ne zaman haber almayı beklemeliyim?