Başarılı Bir Kariyer Değişikliği için 10 Adım
İçerik
- İnsanlar Neden Kariyer Değiştirir?
- Kariyer Değişikliğinin Yararları
- Başarılı Bir Kariyer Değişikliği için 10 Adım
- Kariyer Değişikliği Özgeçmişi ve Kapak Mektubu Yaz
Yeni bir kariyer ile ilgileniyor musunuz? İnsanlar birçok farklı nedenden dolayı kariyerlerini değiştirmeye çalışırlar. Kariyer hedefleriniz veya değerleriniz değişmiş olabilir; işinize dahil etmek istediğiniz yeni ilgi alanları keşfetmiş olabilirsiniz, sadece birkaçını belirtmek için daha fazla para kazanmak ya da daha esnek saatleriniz olabilir.
Karar vermeden önce, şimdiki durumunuzu değerlendirmek, kariyer seçeneklerini araştırmak, kariyerinizin gerçekleşmesi gerekip gerekmediğine karar vermek ve sizin için daha tatmin edici bir kariyer seçmek önemlidir.
İnsanlar Neden Kariyer Değiştirir?
İnsanların kariyer değiştirmek istemelerinin birçok farklı nedeni vardır. Tabii ki, birçok faktör içeren kişisel bir karardır. Joblist'in Orta Yaş Kariyer Krizi anketi, insanların kariyer değiştirmelerinin ilk beş nedeni hakkında raporlar:
- Daha İyi Ödeme: 47%
- Çok Stresli:% 39
- Daha İyi İş-Yaşam Dengesi:% 37
- Yeni Bir Meydan Okuma İstiyor:% 25
- Alan Hakkında Artık Tutkulu: 23%
Kariyer Değişikliğinin Yararları
Joblist anketi, çoğu insanın değişikliği yaptıktan sonra daha mutlu olduğunu bildiriyor:
- Daha mutlu:% 77
- Daha memnunum: 75%
- Daha fazla tatmin: 69%
- Daha az stresli:% 65
Ayrıca, kariyer değiştiren insanlar daha fazla para kazanıyordu. Daha iyi ücret karşılığında kariyer değiştiren anket katılımcıları, önceki konumlarına kıyasla yıllık 10.800 dolar daha kazanmışlardır.
Başarılı Bir Kariyer Değişikliği için 10 Adım
İlgi alanlarınızı değerlendirmek, seçenekleri keşfetmek, alternatif kariyer yollarını değerlendirmek ve yeni bir kariyere geçiş yapmak için bu ipuçlarını inceleyin
- Mevcut iş memnuniyetinizi değerlendirin. İş durumunuza günlük tepkilerinizin bir günlüğünü tutun ve tekrar eden temalar arayın. Mevcut işinizin hangi yönlerini seviyorsunuz ve beğenmiyorsunuz? Memnun kalmamanız işinizin içeriği, şirket kültürünüz veya birlikte çalıştığınız kişilerle ilgili mi? Bunu yaparken, şu anki işinizde, değişim zamanı geldiğinde ilerlemeye hazırlanmanıza yardımcı olacak bazı şeyler vardır.
- İlgi alanlarınızı, değerlerinizi ve becerilerinizi değerlendirin. Tercih edilen etkinlikleri ve becerileri belirlemek için geçmiş başarılı rolleri, gönüllü çalışmaları, projeleri ve işleri gözden geçirin. Mevcut değerlerinizle temel değerlerinizin ve becerilerinizin ele alınıp alınmadığını belirleyin. Kariyer alternatiflerini değerlendirmek için kullanabileceğiniz ücretsiz çevrimiçi araçlar vardır.
- Alternatif kariyer düşünün. Kariyer seçeneklerini araştırarak ve temel değerlerinizi ve becerilerinizi arkadaşlarınız, aileniz ve ağ iletişimlerinizle tartışarak kariyer alternatifleri için beyin fırtınası yapın. Fikir bulmakta zorluk çekiyorsanız, profesyonel tavsiye için bir kariyer danışmanıyla görüşmeyi düşünün.
- İş seçeneklerini inceleyin. Derinlemesine araştırma için birkaç hedef belirlemek için birkaç alanın ön karşılaştırmalı değerlendirmesini yapın. İlginizi çeken işleri Google'a ekleyerek çevrimiçi olarak zengin bir bilgi bulabilirsiniz.
- Kişisel olun. Bu alanlar hakkında olabildiğince fazla bilgi edinin ve bilgilendirme görüşmeleri için bu sektörlerdeki kişisel irtibat kişilerine ulaşın. Bilgilendirici görüşmeciler için iyi bir iletişim kaynağı kolej mezunları kariyer ağınızdır. LinkedIn, belirli kariyer alanlarındaki kişileri bulmak için başka bir harika kaynaktır.
- Bir iş gölgesi (veya iki) ayarlayın. Birinci elden çalışma gözlemlemek için birincil ilgi alanlarındaki gölge profesyonelleri. İlginizi çeken işleri olan insanları gölgelemek için birkaç saatten birkaç güne kadar her yerde harcama yapın. Kolej kariyer ofisiniz, iş gölgelendiricileri ağırlamak isteyen mezunlar bulmak için iyi bir yerdir. İşte iş gölgeleme ve nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi.
- Denemek. İlgi alanınızı test etmek için hedef alanınızla ilgili gönüllü ve serbest etkinlikleri belirleyin; bir kariyer olarak yayınlamayı düşünüyorsanız, PTA bültenini düzenlemeyi deneyin. Hayvanlarla çalışmakla ilgileniyorsanız, yerel sığınağınızda gönüllü olun.
- Ders almak.Geçmişinizi yeni alanınıza taşıyacak eğitim fırsatlarını araştırın. Yerel bir kolejde veya çevrimiçi bir kursta akşam kursu almayı düşünün. Bir gün veya hafta sonu seminerlerinde biraz zaman geçirin. Öneriler için hedef alanınızdaki profesyonel gruplarla iletişim kurun.
- Yeteneklerinizi geliştirin. Mevcut işinizde bir değişikliğin önünü açacak yeni beceriler geliştirmenin yollarını arayın, ör. yeni alanınızda hibe yazmanın değerli olması halinde hibe teklifi yazmayı teklif edin. Şirketiniz şirket içi eğitim sunuyorsa, olabildiğince çok sınıfa kaydolun. Okula dönmek zorunda kalmadan kariyer değişikliği için kendinizi konumlandırabileceğiniz yollar vardır.
- Aynı sektörde yeni bir iş düşünün. Mevcut sektörünüzde halihazırda sahip olduğunuz endüstri bilgisini kullanacak alternatif rolleri düşünün; Büyük bir perakende zincirinin mağaza yöneticisiyseniz ve akşam ve hafta sonu saatlerinden yorulduysanız, perakende sektöründe kurumsal işe alım sürecine geçmeyi düşünün. Veya programlamak istemeyen bir programcıysanız, teknik satışları veya proje yönetimini düşünün.
Kariyer Değişikliği Özgeçmişi ve Kapak Mektubu Yaz
Yeni sektörünüzdeki işlere başvurmaya hazır olduğunuzda, isteklerinizi yansıtan bir kapak mektubu ve yeni hedeflerinize göre yeniden odaklanan bir özgeçmiş yazdığınızdan emin olun. İşte güçlü bir kariyer değişikliği özgeçmişi ve ipuçları içeren örnek bir kariyer değişikliği kapak mektubu yazmak için ipuçları.
