İşverenlerin Sorduğu En Kötü Mülakat Soruları

İçerik

• En Kötü Mülakat Soruları
• Röportaj Sırasında İşverenlerin Yapmaması Gerekenler
• Uygunsuz Görüşme Sorularına Nasıl Yanıt Verilir
• Sıra Sizde: Başvuru Sahiplerinin Söylemesi veya Yapmaması Gerekenler

Ne yazık ki, işverenler bazen ilgisiz veya sizi rahatsız eden görüşme soruları sorarlar. Bazen bir görüşmeci, bir iş görüşmesi sırasında ne sormaması gerektiğini bilmeyen bir durumdur. Diğer zamanlarda işveren daha iyi bilir, ancak yine de uygunsuz mülakat soruları sorar veya bir başvuru sahibinden daha fazla bilgi almak için söylememesi gereken bir şey söyler.

Her iki durumda da, işe alım yöneticisine sormaması gereken bir soru sorulduğunda veya sizi rahatsız hissettiren bir şey sorulduğunda garip olabilir. İster iş, ister niteliklerinizle ilgili olsun, ister kişisel olsun, sizi zor bir duruma sokabilir.

En Kötü Mülakat Soruları

İşverenlerin yasadışı oldukları veya kaba veya ilgisiz oldukları için sormaması gereken pek çok görüşme sorusu vardır. Aşağıda, işverenlerin aslında iş adaylarına sordukları en kötü görüşme sorularından bazıları verilmiştir. Bunlar kategoriye göre düzenlenmiştir.

Yaşınızla İlgili Sorular

Yaşınız hakkındaki sorular son derece rahatsız edici olabilir. Bu sorular her iki şekilde de işe yarayabilir - çok yaşlı veya çok genç olarak kabul edilebilir ve işi yapacak kadar olgun değilsiniz. Yaşa ilişkin soruların çoğu, yaşın işle ilgisi yoksa yasadışıdır (işi yasal olarak gerçekleştirmek için belirli bir yaşta olmanız istisna olacaktır). Bazı rahatsız edici yaş soruları ve yorumları şunları içerir:

• Kaç yaşındasınız?
• Sen benim kızım olacak kadar gençsin.
• Emekli olmayı mı düşünüyorsun?
• Genç bir yönetici için çalışmak konusunda ne hissediyorsunuz?

Etnik Kökeniniz, Irkınız veya Uyruğunuz Hakkında Sorular

Ülkede yasal olarak çalışma yeteneğinizin kanıtını sağlamanız gerekiyor, ancak işle doğrudan ilgili olmadıkça ırk, renk, etnik köken, doğum yeri ve / veya ulusal köken hakkındaki sorular yasadışı. Ne yazık ki, bu soruları soracak işe alım yöneticileri var. Etnik köken, doğum yeri vb. İle ilgili rahatsız edici sorular şunları içerir:

• Hangi yarışı tanımlıyorsunuz?
• Yakında ülkenize dönecek misiniz?
• İngilizce senin ana dilin mi?
• Nerelisin?
• Ailen burada mı doğdu?

Dininizle İlgili Sorular

İşinizle doğrudan ilgili olmadıkça, dininiz veya dini uygulamalarınız hakkındaki sorular yasadışıdır. İnsanlara dinleriyle ilgili sorulan bazı rahatsız edici sorular:

• Çok dindar mısın?
• Dinin nedir?
• Dini uygulamalarınız işinizi yapma yeteneğinizi etkiler mi?

Kişisel Hayatınız veya Vücudunuz Hakkında Sorular

Bazı görüşmeciler kişisel hayatınız hakkında sorular soracak veya vücudunuz hakkında açıkça uygunsuz olan yorumlar yapacaklardır. Bunlar ne yazık ki, işverenlerin sorduğu gerçek sorular veya işverenlerin adaylara yaptıkları yorumlar:

• Cuma günleri ofisten dışarı çıkarken sorun yaşıyor musunuz?
• Nerede yaşıyorsun?
• İş dışındayken neler yaşadınız?
• Çok sevimlisin.
• Playboy tavşanı gibi görünen bir resepsiyonist istiyorum.

Kişisel İlişkileriniz Hakkında Sorular

Özellikle pozisyonun gereklilikleri ile ilgili olmadığı sürece, bir işveren size medeni durumunuz veya aile durumunuz veya diğer kişisel ilişkileriniz hakkında soru sormamalıdır. Bu konuyla ilgili en kötü soruların bazılarına örnekler:

• Biriyle çıkıyor musun?
• Hamile misin?
• Evli misiniz?
• Küçük çocuğunuz var mı?
• Dizilmiş çocuk bakımı düzenlemeleriniz var mı?
• Ebeveyn misiniz?
• Çocuklarınız varsa, eşiniz konuşlandırıldığında bu işi nasıl yapacaksınız (askeri eşi olan biri için soru)?

Diğer Rahatsız Sorular

Bir röportaj sırasında duyabileceğiniz başka pek çok rahatsız edici soru ve yorum vardır. Bunlar cinsiyet / yöneliminizle ilgili sorulardan, sahip olabileceğiniz engellerden kişisel hayatınızla ilgili belirli yorumlara kadar değişebilir. İşte iş adaylarının paylaştığı birkaç gerçek soru ve yorum:

• Ağlamaya başladıklarında herkesle ilgilenecek birine ihtiyacım var.
• Evliliğiniz nasıl çalışıyor? Gereken uzun saatlerdeki stres, evliliğiniz için iyi olmayabilir.
• Eşiniz iş için yer değiştirdiğiniz konusunda ne düşünürdü?
• Tanıştığın kişiler hakkında ne düşündüğünü söyle bana?
• Sizi işe almak isteriz, ancak burada uzun vadeli olacak birini istiyoruz.
• Her gece ışıkları kapatmak için kalacak birine ihtiyacım var.
• Neden bu kadar uzun zamandır işsizsin?

Röportaj Sırasında İşverenlerin Yapmaması Gerekenler

Görüşmecinin yapmaması gereken bazı şeyler de vardır. İşte iş arayanların karşılaştığı uygunsuz görüşme davranışlarına birkaç örnek. İşverenler:

• Başvurana büyük bir kucak verin.
• Ona iş teklif ederken röportaj yapılan kişinin başına geçin.
• Ofiste hiç kimse kalmayana kadar röportajı devam ettirin.
• 90 derecelik bir Ağustos günü dışarıda röportaj.
• Adaya mülakattan sonra bir şeyler içmek isteyip istemediğini sorun.

Uygunsuz Görüşme Sorularına Nasıl Yanıt Verilir

Bir işverenin sormaması gereken sorular sorulursa ne yapabilirsiniz? Yaşınız, soy, vatandaşlık, kredi notu, sabıka kaydı, engelliler, aile durumu, cinsiyet, askeri durum veya dininizle ilgili sorular yalnızca işle doğrudan ilgili olup olmadıkları sorulabilir.

Yasadışı veya uygunsuz soruları yanıtlamanın bir yolu, “Bu soru işi gerçekleştirme yeteneğimi etkilemez.” Daha sonra, konuşmayı ilgili beceri ve yeteneklerinize yeniden yönlendirmeyi deneyebilirsiniz.

İşi kabul etmeden önce, görüşme sırasında bu tür kişisel veya uygunsuz soruları soran biri için gerçekten çalışmak isteyip istemediğinizi düşünün. Takımın ücretli bir parçası olduğunuzda davranışlarının düzelmemesi muhtemeldir. Aşağıda, uygun olmayan röportaj sorularının nasıl ele alınacağı konusunda daha fazla öneri bulabilirsiniz.

Sıra Sizde: Başvuru Sahiplerinin Söylemesi veya Yapmaması Gerekenler

Bir görüşmeci gibi, görüşme sürecine devam etme şansı istiyorsanız görüşmeci ile paylaşmamanız gereken bazı şeyler vardır. İşte bir iş görüşmesinde asla söylememeniz gereken 25 şey.

Kendinizi nasıl sunduğunuzla ilgili yapmamanız gereken şeyler de vardır. Röportaj yaparken yapmamanız gereken en iyi 15 şeye göz atın.