Online İş İlanı Nasıl Gönderilir

Yazar: Randy Alexander
Yaratılış Tarihi: 2 Nisan 2021
Güncelleme Tarihi: 16 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Online İş İlanı Nasıl Gönderilir - Kariyer
Online İş İlanı Nasıl Gönderilir - Kariyer

İçerik

İnternetin nitelikli çalışanları işe alan işverenler için en yararlı araç olduğuna ikna oldunuz mu? Olmalısın. İşleri çevrimiçi gönderebilir ve işe alım için Web'i kullanabilirsiniz. Yerel gazetenizin sınıflandırılmış bölümünde bir iş ilanı bile bugünlerde çoğunlukla elektronik özgeçmişler ve başvurular üretecektir.

Kolayca özelleştirilebilir, ücretsiz ve kağıtsız, potansiyel çalışanlar neden çevrimiçi başvuru yapmıyor? Çevrimiçi iş ilanı gönderebilir ve çevrimiçi iş arayan birçok potansiyel çalışandan faydalanabilirsiniz. Çevrimiçi dünyayı işe alım ortağınız yapın; bunlar iş yayınlamanın ve çevrimiçi işe alımın en iyi yoludur.

  • Şirketinizin veya kuruluşunuzun web sitesinde ve şirket sayfalarınızda sosyal medyada iş yayınlayın. Bağlantıyı ana sayfanıza belirgin bir şekilde yerleştirin. İş ilanınız, misyonunuz ve vizyonunuzla ilgilenen adayların yanı sıra açık işlerinizi de çekecektir.
    Web sitenizin işe alım kısmının şirket kültürünüzü, potansiyel bir çalışanın firmanızı seçmek istemesinin nedenlerini ve gönderilen işlerinize nasıl başarılı bir şekilde başvuracağınıza ilişkin özel talimatları iletmesini sağlayın.
    • Şirketinizin web sitesinde yayınlanan işler de çevrimiçi iş arama sitelerinde yer alır. Örneğin, Indeed.com, iş arayanları doğrudan şirket kariyeri web sitelerinde, çalışan işe alım panoları, çevrimiçi gazeteler, bloglar ve dernek web sitelerindeki işlere yönlendiren işler için bir arama motorudur.
    • İşverenlerin sosyal medya sitelerinde online iş ilanı verme olanakları da her geçen gün artmaktadır. Aktif ve pasif iş arayanların karıştığı yere bahis koyma fırsatını kaçırmayın.
  • Online sosyal medya siteleri aracılığıyla işe alın. LinkedIn, Facebook ve Twitter gibi sitelerin gücü ve erişimi genişledikçe, tesisleri çalışanları işe almak için çevrimiçi bir kaynak olarak genişletiyor. Her biri, işverenlere çalışanları işe alma ve işe alma yöntemleri sunar, ancak erişiminin gerçek gücü, memnun çalışanlarınızın ve çevrimiçi ağlarının gücünden yararlanma yeteneğinizde durabilir.
  • ABD'de ikamet eden insan sayısını aşan katılımcı bir nüfusla, çalışanların ve müşterilerin iş ve ürünleri ile ilgili Facebook gönderileri, Facebook'ta çalışan çevrimiçi ağlarda (arkadaşlar) milyonlara ulaşıyor.
    • Sosyal medya iş ilanları, çevrimiçi çalışan bulmanın en iyi yollarından biri haline geliyor. Şirket sayfanızda LinkedIn'de çevrimiçi iş ilanı gönderebilirsiniz. Facebook ayrıca iş gönderebileceğiniz ve şirketiniz ve çalışma ortamınızla ilgili haberleri yaymaya odaklanabileceğiniz şirket sayfaları da sunar. Facebook'ta bulunan uygulamalar, web sitenizden çizilen işleri otomatik olarak yayınlar. Tweet İşlerim gibi siteleri kullanarak da otomatik olarak Twitter'da yayınlayabilirsiniz.
    • Eğer yapamayacağınızı düşünüyorsanız, etrafınıza bakın; muhtemelen yapabilirsiniz. Sosyal medya sitelerinde işverenlerin iş ilanlarına ilişkin yenilikler artıyor. Bu sosyal siteleri sık sık ziyaret eden potansiyel çalışanlar, favori sitelerini terk etmeden iş listelerinizden haberdar olabilirler. Bu, şirketinizi çalışmak istedikleri bir yer olarak tanımlayan çalışanları çekmek için önemli bir araçtır.
    • Ve nedenlere, endüstrilere, ilgi alanlarına, işletmelere, beceri setlerine ve daha fazlasına dayanan birçok ek sosyal ağ sitesi var. Sektörünüzdeki insanlara hitap eden, ihtiyaç duyduğunuz ve katıldığınız becerilere sahip insanları çeken sosyal medya ve ağ sitelerini belirleyin. Her birinin çevrimiçi olarak harika adayları kaynaklamak için öğrenebileceğiniz kendi protokolü vardır.
  • Yerel gazetenizin gizli bölümüne işlerinizi gönderin; gazetenin muhtemelen çevrimiçi bir ortağı var. Hayır, yerel gazetelerde sınıflandırılmış reklamlar ölmedi. Değişti. Yine de, birçok pozisyonu, özellikle yerel adaylar gerektiren yerel işleri doldurma fırsatı olan mahalle gazeteniz, çevrimiçi dünyanın gücünü ve erişimini tanır.
    Sınıflandırılmış bir reklam satın aldığınızda, işi otomatik olarak çevrimiçi olarak, genellikle makul, ek bir maliyetle veya ek ücret ödemeden kaydedersiniz. Örneğin, Ann Arbor News, MLive - Everything Michigan ile işbirliğine dayalı bir çevrimiçi ilişkiye sahiptir ve çevrimiçi ilanlar ve çevrimiçi ve kağıt ilanlar kombinasyonunu satın almanıza izin verecektir.
  • Buna ek olarak, birçok yerel gazete ve bölgesel makale, sınıflandırılmış bir baskı satın almadan yerel veya bölgesel bir kitle için çevrimiçi iş ilan etme fırsatı sunar. Çevrimiçi iş ilanının bir avantajı, alanın bir sorun olmamasıdır - yayınlanan iş açılışını tam olarak tanımlamanızı sağlayan sütun inç ile ödeme yapmazsınız. CareerBuilder.com, 100'den fazla medya sitesi, America Online ve MSN dahil 1.600'den fazla iş ortağı için çevrimiçi iş ilanlarına güç veriyor.
  • Mezunlara hizmet veren kolej ve üniversite kurullarında iş ilanları. Bu işler genellikle kurumun ana kariyer hizmetleri kanalı üzerinden listelenirken, kolej mezunlar için iş arayanlar ve işveren işe alım görevlileri için özel hizmetlere sahip olabilir. Özellikle derece gerektiren işler için nitelikli, genellikle yerel adaylar bulacaksınız.
    • Hemen hemen tüm kolejler ve üniversiteler, online iş ilan etmenizi sağlayan bir tür kariyer hizmetleri ofisine sahiptir. Mezunlarıyla temaslarını sürdürürler ve mezunların kariyerleri boyunca iş aramalarına yardımcı olmaları muhtemeldir.
    • Ek olarak, işverenleri için işveren almayı kolaylaştıran işveren bağlantı hizmetleri sunabilirler. İşe alım yaptığınız kurum, ücretsiz iş gönderebileceğiniz bir mezunlar LinkedIn grubu da tutabilir.
    • İşe alımınızı şirketinizin ihtiyaç duyduğu derece ve becerilerle mezun eden kolej ve üniversitelere odaklayın. Mezun kariyer hizmetleri personeli ile bir ilişki geliştirmek için mükemmel işe alımlar size geri ödeyebilir.
  • Yerel kolej veya üniversite öğrenci kariyer merkezi aracılığıyla iş ilan edin ve ihtiyaç duyduğunuz beceriler konusunda uzmanlaşmış üniversite bölümleriyle ilişkileri sürdürün. Birçoğu, özellikle kariyer pozisyonlarına ve stajlara başlamak için ücretsiz iş ilanları ve özellik, yerel adaylar sunmaktadır. Diğerleri çevrimiçi hizmetlerle ortaklık kurdu.
    • Öğrencilerini mevcut işleriniz için nitelikli diploma programları sunan kolejlere ve üniversitelere odaklanabilirsiniz. Veya bölgenizde kalmak isteyebilecek öğrencilerin bulunduğu yerel kampüslere odaklanın. Kolejler öğrencilerinin iş bulmalarına yardımcı olmaya kendini adamışlardır; öğrenciler üniversitelerini seçtiklerinde genellikle belirleyici bir faktördür.
    • İstediğiniz adayları mezun eden bölümlerde profesörler ve diğer kişilerle ilişkiler hakkında bilgi sahibi olun ve geliştirin. İçeriden gelen ilişkileriniz ve bilgileriniz en çok arzu edilen dereceleri çekmenize izin verebilir.
    • Ayrıca yüksek kaliteli stajyerler almanıza da yardımcı olurlar - sonunda en değerli çalışanlarınız haline gelebilecek öğrenciler. Ve uzun vadeli hizmetlerini satın almadan önce denemelisiniz, anlayışlı işverenlerin tanıdığı bir fırsat staj programlarının en önemli avantajlarından biridir.
  • İş başvuru sahiplerinin şirketinizi ve çevrimiçi iş ilanlarınızı fark etmelerine yardımcı olmak için İş Arama Motorlarını kullanın. Örneğin, Indeed.com işverenlerin iş ilanlarının öne çıkması için ödeme yapmaları için fırsatlar sunmaktadır. İşverenler, daha sonra izlenmesi gereken birden fazla sitede çevrimiçi iş gönderme maliyetinden kaçınırlar.
    • Linkup, bir şirketin web sitesini günlük olarak indeksleyerek, başvuru sahiplerine en yeni, genellikle reklamsız işlerinize doğrudan şirketinizin web sitesi aracılığıyla başvurma fırsatı sunar. Bu, işverenlerin özel gereksinimlerinizi karşılayan çevrimiçi iş başvuruları almalarını sağlar.
    • SimplyHired, işveren işlerini ücretsiz olarak listeler ve işlerinizin pakette öne çıkmasını sağlayan bir tıklama başına ödeme seçeneği sunar. Tüm büyük sosyal ağ siteleriyle ilişkileri, açık işlerinize geniş bir dağıtım olanağı sağlar.
      İş arama motorları dünyası ile iletişiminizi sürdürün. Yeni siteler çoğalır ve gereksinimlerinize bağlı olarak işe alım gereksinimlerinizi karşılamanıza yardımcı olabilir.
  • Ticari İş Kurullarında iş ilan edin Monster, genel işler için CareerBuilder.com ve sezonluk işler için CoolWorks.com gibi. Kitlesel erişimleri size vasıfsız adaylardan miktar özgeçmiş getirecek olsa da, zaman zaman başvuran mücevher de mevcuttur. (Bir zamanlar Monster.com aracılığıyla nitelikli bir CFO buldum.) Bu iş panoları tüm iş arayanlar tarafından bilindiği ve geniş bir erişime sahip oldukları için, çoğu çevrimiçi iş arayandan gelen uygulamaları çekiyorlar.
    Onların alıntı fiyat nadiren en iyi fiyattır. Web sitesindeki fırsatları arayın veya bir satış temsilcisiyle görüşün. Satış temsilcisi, hem iş gönderme hem de iş sitesinin özgeçmiş veritabanında arama yapmak için özel tekliflerle iletişim halinde kalacaktır. Listelenen fiyatlardan yüzlerce dolar tasarruf edebilirsiniz.
    • Giderek daha uzmanlaşmış iş kurulları pazara giriyor. Aradığınız işçilerin gerektirdiği niteliklere bağlı olarak, özel iş panoları çevrimiçi iş ilanlarınız için çevrimiçi alandaki ablalardan daha iyi bir seçenek olabilir.
      Dice.com gibi özel iş siteleri, çalışanların temel beceri becerilerini veya şirketinizin ihtiyaç duyabileceği teknoloji gibi uzmanlık alanlarını hedefler. Daha özelleşmiş iş sitelerini kullanarak gelen kutunuzdaki yüzlerce kalifiye olmayan özgeçmişin spamini azaltabilirsiniz.
  • Meslek birliği web sitelerinde iş ilanı. İş ilanları, özellikle üyeler için genellikle düşük maliyetli veya ücretsizdir. Yerel bölümleriniz hemen hemen tüm çevrimiçi ve yerel adaylar, iş ilanlarınızı ulusal web sitesinde görmeden önce yerel dernek sitesinde görüntüleyecektir. Bu öneriye göre harcama kararları verin.
  • Aynı damarda, sektörle ilgili veya endüstriye hizmet veren çevrimiçi veya e-posta haber bültenlerinde iş ilanı verebilir. Çektiğiniz adaylar genellikle sektörünüzde deneyime sahip olacaklar, ancak ulusal olabilirler ve ödenen yer değiştirme masraflarını arayabilirler. Bölgenizin iş arayanları cezbetme yeteneğine bağlı olarak, bu sizin için iyi bir strateji olabilir veya olmayabilir.
  • Eyalet çalışma departmanınız aracılığıyla eyalet İşgücü Geliştirme organizasyonunuzla iş ilan edin. İşverenlerin iş ilanlarını takdir ediyorlar. Bir eyalet seçmek için haritayı tıklayın veya eyaletinizdeki Çalışma / İstihdam Güvenlik Komisyonu / İş Hizmeti Ofisi listesinden seçim yapın. Michigan'da, işverenler Michigan Works aracılığıyla Michigan Talent Bank ile iş ilan edebilirler. Hem çevrimiçi iş ilanı göndermek hem de adayları işe almak için birden fazla seçenek bulacaksınız.
  • İş ortaklarına ve iş arkadaşlarına e-postayla gönderilen mesajlarda iş ve iş tanımları gönderin. İşleriniz için adaylar arayın. Tanıdığınız kişilerin tavsiyeleri genellikle iyi adaylardır, çünkü tanıdığınız biri onlara kefil olur.
    Birçok işveren, kişisel ve profesyonel irtibat kişilerinin özelleştirilmiş listelerini tutmaktadır ve başvuruda bulundukları bir işe sahip olduklarında, posta listesi üyelerine başvurmaktadır.

Geleceğe Bakış: Online İşe Alma ve İş İlanı

Çevrimiçi iş ilanı gönderme ve işe alma seçenekleri günlük olarak değişir. Sadece son beş yıl içinde işveren seçeneklerini araştırmak ve bunlara bağlı kalmak, çevrimiçi işe alım dünyası her gün değiştiği için göz korkutucu bir görev oldu.


İşverenleri üstün adaylarla eşleştirme fırsatları hiç bitmeyen bir görev olduğundan, çevrimiçi işe alım seçeneklerinin artmaya devam edeceğini umuyorum.