Gönüllü Bir Düşüşü Dikkate Almanız Gereken İşaretler

İçerik

• İş-Yaşam Dengesi Dayanılmaz
• Daha Yüksek Seviye Pozisyonu ile Zayıf Bir Uyumsun
• Daha Alt Seviye Bir İşte Daha Çok Eğlendin
• Stresle İlgili Sağlık Sorunları

Adanma ihtimali korkutucu. İnsanlar ne düşünecek? Tekrar terfi ettirilir miydim? Daha az parayla yaşayabilir miyim? Bazen gönüllü bir bağlılık, birinin kişisel ve profesyonel olarak yapabileceği en iyi şeydir. Her zaman işte zor bir zamanın cevabı olmasa da, çalışanların hiyerarşide bir adım atmayı düşünmeleri gereken durumlar vardır.

İş-Yaşam Dengesi Dayanılmaz

Bir devlet kuruluşunun saflarına yükseldikçe, geç saatlere kadar çalışmak ve işle ilgili işlevlere katılmak için daha fazla zaman harcamanız gerekir. Sadece bölgeye gidiyor.

Bir şehir cankurtaran bir vardiya sonunda saatin dışına çıkar ve bir sonraki vardiya başlangıcına kadar iş hakkında düşünmek zorunda değildir. Şehir müdürü ise, genellikle normal çalışma saatleri dışında gerçekleşen şehir konseyi toplantılarına, acil durumlara ve topluluk etkinliklerine sahiptir. Çeşitli yönetim seviyelerindeki şehir çalışanları, cankurtaran ve şehir yöneticisi arasındaki bu görevlilerin organizasyon şemasındaki yerlerine denk gelen zaman taahhütlerine sahiptir.

Zirveye giden yolda bir noktada, bazı insanlar üst düzey işlerin zaman taleplerini kişisel yaşamlarında değiş tokuş yapmaya değmezler. Bu zaman talepleri kuruluşun daha düşük seviyesindeki insanlar tarafından algılanabilir, ancak bu taleplerin siz onları yaşayana kadar sizi nasıl etkileyeceğini gerçekten bilemezsiniz.

Geç kalmak için kişisel etkinliklerden sürekli fedakarlık ediyor veya gerçekten katılmak istemediğiniz bir işlevde görünüyorsanız, dayanılmaz bir iş-yaşam dengesine ulaşmış olabilirsiniz. Artık dayanamıyorsanız, gönüllü bir düşkünlüğü düşünebilirsiniz.

Daha Yüksek Seviye Pozisyonu ile Zayıf Bir Uyumsun

Bazen bir sonraki seviyedeki işe girmeye hazır olduğunuzu düşünüyorsunuz, ancak oraya vardığınızda bunun zayıflıklarınızı ortaya çıkardığını görüyorsunuz. Eski işinizde yıldız bir oyuncuydunuz, ancak bu tamamen yeni bir sorumluluk kümesidir. Elbette, deneyiminiz yardımcı olur, ancak yeni iş farklıdır.

İnsanlar, bireysel katkıda bulunan pozisyonlardan yönetim pozisyonlarına terfi ettirildiklerinde, daha yüksek bir pozisyona sahip zayıf bir uyum sıklıkla görülür. Bireysel katılımcılar diğer insanlarla çalışmak zorundadır, ancak denetim söz konusu olduğunda iletişim zorlukları farklı özelliklere sahiptir.

Bireysel katılımcılar kariyerlerini ilerletmenin tek yolunun yönetim sorumluluklarını üstlenmek olduğunu düşünebilirler. Bu, ilerlemenin bir yoludur, ancak kuruluşun ilgili alanındaki daha gelişmiş görevleri üstlenmek veya fırsatları araştırmak gibi profesyonel olarak büyümenin başka yolları da vardır.

Yeteneklerinizin eski işinizde daha iyi kullanıldığını düşünüyorsanız, o eski role geri dönmeyi veya yeteneklerinizle daha uyumlu olan farklı bir rol bulmayı düşünebilirsiniz.

Daha Alt Seviye Bir İşte Daha Çok Eğlendin

Yetenekleriniz bir sonraki seviyeye geçebilse de, belki de eski işinizde yaptığınız kadar eğlenmiyorsunuzdur. Bazı insanlar bir kuruluşta daha üst düzeylerde yönetme zorluğunu sever, ancak bazıları sevmez. Belki de ön cephe denetimi veya bireysel katkıda bulunan rolü sizin için daha geniş ve daha geniş işlev dizilerini yönetmekten daha eğlencelidir.

Eski işinizde önemli ölçüde daha mutlu olsaydınız, gönüllü bir düşkünlüğe bakmak isteyebilirsiniz. Hayatınızı sevmediğiniz bir işte geçiremezsiniz.

Stresle İlgili Sağlık Sorunları

Kariyerinizde sahip olduğunuz en önemli varlık sağlığınızdır. Onsuz, hiçbir şey yapamazsınız. On iki saatlik günler ve uykusuz geceler sonunda sizi yakalar. Bu programı kısa bir süre devam ettirebilirsiniz, ancak bir noktada çökmeniz gerekir.

Size ulaşmak için zaman talepleri olmak zorunda değil. Kötü performans, özellikle beklentileri aşmaya alışkın kişiler için ciddi kaygıya neden olabilir.

Stresle ilişkili sağlık sorunları yaşadığınızı fark ederseniz, muhtemelen tutmanız için sağlıksız bir işiniz vardır. Daha sonra bir kalp krizi geçirmeden önce dışarı çıkmak daha iyi.