Bu İşi Al ve ... Boşver
İçerik
Jim üniversiteden mezun olduğunda ilk işine birkaç gün içinde başladı. İşveren mezun olmadan önce işe aldı. İlk maaş çekini aldıktan hemen sonra Jim, ebeveyninin evinden kendi dairesine taşındı. Birkaç ay sonra yeni bir araba aldı. Her şey yolunda gidiyordu ... değildi kadar.
İşine yaklaşık altı ay kala işvereni başka bir şirketle birleşti. Aynı zamanda akıl hocası olan Jim'in patronu transfer edildi. Jim'in onu eleştirmesi dışında Jim'in yaptıklarına çok az dikkat eden yeni bir patronu vardı. Jim'in işi hala bir rüyaydı - kötü bir işti!
Nefret ettiği bir işe sıkışmıştı. Deneyim eksikliğini biliyordu ve işvereni ile görev süresi kısaltılmıştı. Ayrıca iyi bir referans alacağını da düşünmüyordu.
Jim'in durumu olağandışı değil. Aslında, eve çok yakın olduğunu fark edebilirsiniz. İşinizi bırakmak istiyor musunuz, ancak söndürme koşulları nedeniyle yapamazsınız. Hoşunuza gitmeyen (hatta nefret ettiğiniz) bir işiniz olabilir, ancak deneyim eksikliği nedeniyle başka bir iş bulamayacağınızı bilin. Ya da ödenecek bir ipotek ya da destek için bir aileniz olabilir ve gelirinizi kaybetme riski taşıyamazsınız. Sevmediğin bir işte kalma nedeniniz ne olursa olsun, ideal durumdan daha azını en iyi şekilde kullanmanın yolları vardır.
Ne Sevmediğinizi ve Ne Yaptığınızı Öğrenin
Yapmanız gereken ilk şey, oturup işinizle ilgili sevmediğiniz şeylerin bir listesini yapmaktır. Hadi ama, "her şey" demeyin. Bazen işinizle ilgili bir şeyden veya birkaç şeyden nefret ettiğinizde, sizi o kadar sefil yapar, sanki hepsinden nefret ediyormuşsunuz gibi görünür. Belirli sorunları bulmaya çalışın.
Siz ve işiniz arasında biraz mesafe olduğunda düşünmek için bir zaman seçin. Bunu yapmak işleri daha net görmenizi sağlayacaktır. Tatil zamanı ideal, ancak bir hafta sonu yapacak. Açık ol. Patronunuzla iyi geçinmediğinizi söylerseniz, onunla ilgili sizi rahatsız eden şeyleri listeleyin.
Şimdi, işinizle ilgili beğendiğiniz şeyleri listeleyin. Yine, "hiçbir şey" demeyin. Bazen tüm kötü şeyler iyiliği gölgede bırakır, ancak yeterince sert bakarsanız, işinizle ilgili hoşunuza giden bir şey bulabilirsiniz. Belki de patronunuz, iş arkadaşlarınız veya bazı görevleriniz.
Sonra sevmediğiniz şeylerin listesine bakın. Bu sorunlardan herhangi birini kolayca çözebilir misiniz? Çoğu durum göründüğü kadar umutsuz değildir. Örneğin, patronunuzla sorun yaşıyorsanız, oturup onunla tartışabilir misiniz? Bunu yapmadan önce, konuya objektif olarak bakmaya çalışın. Her hikayenin iki tarafı vardır. Patronun tarafını görmek için çaba göster. Belki ilişkiyi geliştirecek bazı değişiklikler yapabilirsiniz.
İşin kendisinden memnun değil misiniz? Bazen bir iş gelişir, böylece işe alınan şey yaptığınız şey değildir. Sadece ilgilenmediğiniz bir iş yapıyorsanız, bu konuda bir şeyler yapmanız gerekir. İşvereninizin kariyer yolunuzu sizin için tanımlamasına izin vermeyin. Kariyeriniz hakkında proaktif olmalısınız, yoksa sadece sürükleneceksiniz. Alanınızda deneyim kazanmadıkça, özgeçmişinizi oluşturamazsınız. Tabii ki, patronunuza söylemek istediğiniz bu değil, ama konuşmalısınız.
Yapmanız gereken iş miktarından bunalmış hissediyor musunuz? Birçok sorumluluğa sahip olmak her zaman kötü bir şey değildir. Patronunuz bunları size vermiş olabilir, çünkü başa çıkabileceğinizi hissetti. Eğer gerçekten işte boğuluyorsanız ve makul bir süre içinde tamamlayamıyorsanız, patronunuzla konuşmalısınız.
Ardından, işinizle ilgili beğendiğiniz şeylerin listesini düşünün. Yapmaktan hoşlandığınız belirli şeyler var mı? Bu sorumluluklardan daha fazlasını üstlenmeye çalışın. Büyük olasılıkla, yaptığınız şeyden hoşlanıyorsanız, bunu iyi yapacaksınız ve bu da patronunuzun performansınızı fark etmesine neden olabilir.
Patronunuzla iyi geçiniyorsunuz ama yaptığınız işten nefret mi ediyorsunuz? Akıllı bir patron, iyi bir ilişkisi olduğu bir çalışanı bırakmakta tereddüt edecek ve muhtemelen kendisini ağırlamaya istekli olacaktır. Patronunuza, zevk aldığınız daha fazla işi yapmak istediğinizi, ancak size ihtiyaç duyduğunda gevşekliği almaya istekli olduğunu bildirin.
Daha Fazlasını mı Arıyorsunuz?
İnsanlar bazen işlerinden sıkıldıklarından şikayet ederler. Patronlarının onlara verdiğinden daha fazla sorumluluk üstlenebileceklerini düşünüyorlar. İşleyebileceğinizi bildiğiniz projelere ilginizi ifade edin. Eğer reddedilirseniz, endişelenmeyin. Bunun yerine kendini kanıtla. Becerilerinizi geliştirebileceğiniz gönüllü fırsatları bulun. Patronunuzun dikkatini iş dışında neler başardığınıza söyleyin. Yeni deneyiminizi kabul etmiyorsa, bir iş aramaya başladığınızda özgeçmişinizde harika görüneceğinden rahat olun.
Mümkünse, işvereninizin parasıyla okula geri dönün. Şirketinizin sunduğu eğitimsel faydaları öğrenin. Birçok büyük kuruluş çalışanlarına eğitim yardımı veya geri ödeme sağlar. Bazen eğitiminizi tamamladıktan sonra şirkette belirli bir süre kalmanız gerekebilir. Öğrenim maliyeti yüksek olduğu için, bu taahhüdü vermek buna değebilir.
Bu makaledeki önerileri takip etmek, mükemmel bir durumdan en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olabilir. Mevcut işvereninizle kalmaktan başka seçeneğiniz yoksa, yine de kaybedecek bir şeyiniz yok. Bir şey bile kazanabilirsiniz - örneğin, yeni beceriler veya ek eğitim. Sadece işinize tahammül edebileceğinizi değil, aynı zamanda zevk almaya başlayabileceğinizi de görebilirsiniz.
