Neden Satışta Kariyer Seçmelisiniz
İçerik
Yazar ve motivasyon konuşmacısı Brian Tracy satışları "nihai varsayılan kariyer" olarak nitelendirdi. Bununla, birçok insanın satışa girmesi anlamına geliyordu çünkü ihtiyaç duyduklarını ödeyen başka bir iş bulamıyorlardı. Yine de, dünyanın en iyi satış uzmanlarından bazıları satış sektörlerine girme veya satış endüstrisinde kalma niyetleri olmadığını itiraf ederken, çoğu kalma kararlarını değiştirmeyecekti. Başka bir şey açılana kadar satışçı olmak yerine satışta bir kariyer seçmeniz için birkaç neden var.
Satış Kariyerinin Kazanma Potansiyeli
Satış kariyerlerinin sunduğu gelir potansiyelini sunan çok az kariyer vardır. Tüm satış kariyerleri sınırsız gelir potansiyeli sunmasa da birçoğu bunu yapar. Satışlarda geliriniz performansınıza bağlıdır. Evet, kotalar ve faaliyet beklentileri olacak, ancak ödüller de olacak. Ödüller arasında komisyon çekleri, üç aylık ve yıllık ikramiyeler, geziler, ödüller ve bir dizi başka teşvik bulunmaktadır.
Satış uzmanları kiralayanlar gelirlerini artırmak için onları işe alırlar. Satışlar olmadan, kapıları yakında kapatılacak, bu nedenle işverenler satış ekiplerini motive etmek için gerekenleri yapmaya istekli - bu motivasyon genellikle gelir biçiminde geliyor.
Satışta Bir Kariyer Esnekliği
Birçok dış satış pozisyonu esnek bir programdan yararlanır. Esneklik miktarı işten işe değişirken, çoğu satış uzmanlarının belirtilen aktivite ve eğitim seviyeleri karşılandığı sürece günlük programlarını belirlemelerine izin verir. Bu özgürlüğü kötüye kullanmayan ve çalışma saatlerini iş yaratma amacıyla kullanan satış uzmanları için elde edilen ödüller muazzamdır. Gün içinde zihinsel bir mola verme veya hızlı bir kişisel iş yapma yeteneği ile birleştiğinde, satış kariyerleri ve ilgili esneklik son derece arzu edilen pozisyonlar haline gelir.
Başarılı bir satış temsilcisine tam zamanlı bir masa başı işi teklif etseydiniz, teklifinizi muhtemelen reddedersiniz. Neden? Günlük programınızı ayarlama özgürlüğüne sahip olduğunuzda, çoğu ofis veya büro işinin talep ettiği zaman ve yer beklentilerine sahip herhangi bir iş yapmak çok zordur.
İş güvenliği
Kendinizi işvereninize ne kadar değerli yaparsanız, işten çıkarılma, değiştirilme veya işten çıkarılma olasılığınız o kadar az olur. Ancak, ekonomi dönerse, çalıştığınız endüstri bir darbe alır veya şirketin sahipleri işi satmaya veya emekliye ayrılmaya karar verirse, değeriniz önemli ölçüde azalır.
Aynı şey satış uzmanları için de söylenebilir. Aradaki fark, başarılı satış görevlilerinin genellikle ölmekte olan işletmelerden kesilen son kişi olması, çünkü satışları azaltmak geliri düşürmek anlamına geliyor.
Satışların iş güvenliği yaratmasının diğer yolu deneyimli ve kanıtlanmış satış elemanlarına olan taleptir. Bir ürün veya hizmet satan her işletmenin gelirlerini artırmak için etkili satış görevlilerine ihtiyacı vardır. Satışta iyiyseniz, muazzam bir piyasa değerine sahipsiniz.
Satışta Rekabet
İnsanlar kazanmayı ve yaptıkları işi bir fark yaratıyormuş gibi hissetmeyi severler. Cüzdanınıza önemli bir bonus getiren ve destek ve idari personelin işlerini güvence altına almaya yardımcı olan büyük bir anlaşmayı kapatma hissi gibi bir şey yoktur. Çabalarınızın rekabetinizi geride bıraktığını ve müşterinizin bir iş sorununu çözmesine yardımcı olduğunu bilmek, kazanılan gelirden daha faydalı olabilir.
Duygusal ödüller büyük ölçüde satış işinden satış işine kadar değişse de, tüm satış pozisyonları hiç ödüllendirici değil, zaferlerinizin heyecanı, gelir ödülleri, satışlarla ilgili esneklik ve iş yaratma ve güvence altına alma gerçeğiniz diğerleri, satış kariyeri seçmeyi göz önünde bulundurmaya değer çok çekici bir seçenek haline getirir.
