Birini Grubundan Nasıl (ve Neden) Ateş Etmek

İçerik

• Uygulamaya Gelmiyorlar
• Davranışları Bir Sorun
• Grubun Onların Yan Projesi
• İşe Bağlı Değiller
• Birlikte İyi Çalışmıyorsunuz
• Bir Grup Arkadaşını Ateşlemeden Önce Yapılacak Şeyler
• Pişirme Fuarı Finansal Olarak Nasıl Yapılır
• Atış Fuarı Kişisel Olarak Nasıl Yapılır
• Senet Yap ve Sar

Bir grup üyesini kovmak zor bir teklif. Öncelikle, gruptan birini kovma ve aynı adı ve materyali kullanmaya devam etme hakkına sahip olduğunuzdan emin olmalısınız. Durum böyle olduğunu varsaymayın, çünkü ilgili yasal sorunlar olabilir.

Hiç kimse bir iş arkadaşını veya grup arkadaşı kovmayı sevmediği sürece, bazen yapılması gerekir. Önyüklemeyi alan kişiye harika bir haber gibi gelmesi için yapabileceğiniz çok az şey var, ancak serpintiyi azaltmak ve kendinizi ve grubu korumak için yapabileceğiniz şeyler var. Adımı atmadan önce buna değdiğinden emin olun. Kişi prova için gelmiyor mu? Davranışları grubun geri kalanı için toksik midir? Belki de müzikal olarak işe bağlı değiller, ya da belki de çözülemeyen bir kişilik çatışması.

Uygulamaya Gelmiyorlar

Grupların programlarına ve müzik hedeflerine bağlı olarak farklı uygulama yaklaşımları vardır. Önemli olan şey, grubunuzda işlerin nasıl yapıldığıyla aynı sayfada olmanızdır. Geri kalanınız kesinlikle düzenli programlanmış provalar yapmaya ve oradayken sıkı çalışmaya kararlıysanız, ancak grup arkadaşınız değilse, o zaman elinizde bir sorun var. Uygulamaya bağlılık eksiklikleri büyük olasılıkla müziğinizin diğer alanlarına da dökülecektir.

Davranışları Bir Sorun

Grubunuzdaki bir kişi sonsuza kadar mekanlarda kavga çıkarıyor, önemli randevulara geç geliyorsa veya müzikte aşırı yoruluyorsa yaptığınız iş pahasına aşılıyorsa, bu tür kötü davranışlar çok kaya gibi görünebilir, ancak gerçekte, sizi kötü gösteriyorlar ve grubunuza yeni şovlar alma, yöneticileri ve ajanları çekme vb. şansınızı etkileyebilecek bir ün veriyorlar. Oynamak için gösterdiğiniz her mekandan kovulursanız, biraz hasar kontrolü zamanı.

Grubun Onların Yan Projesi

Grup olarak başladığınızda, devam eden başka projeleri olan müzisyenleri getirmek nadir değildir. Bu iyi, ama bu tür bir ilişkinin gidişatını yönetme yolu var. Bu grup üyesi, müziğinizle o kadar heyecanlı olabilir ki, grubunuz ana şey haline gelir ya da her zaman ikinci keman olacağınız başka bir eyleme çoktan bağlı olabilirler. Grubunuz için bir şeyler olmaya başlarsa - büyük tur fırsatları veya bir anlaşma yapmak gibi - o zaman projeyle tümüyle ilgilenebilecek birine ihtiyacınız vardır. Sadece yapamayan biri varsa, ne kadar büyük olursa olsun ayakkabılarını dolduracak birini bulman gerekecek.

İşe Bağlı Değiller

Her müzisyen her gruba uygun değildir. Grubunuzda şarkılarınızı çalmaya gelince müzikal olarak ayrılmayan veya grubunuzun gerçekten ihtiyaç duymadığı şeylerde mükemmel olan birisine sahipseniz, muhtemelen farklı bir grupla oynamaktan daha mutlu olurlar - ve siz şarkılarını çalan farklı bir müzisyenle daha mutlu olurdum.

Birlikte İyi Çalışmıyorsunuz

Birini yetenekleri nedeniyle tolere edebileceğinizi düşünebilirsiniz, ancak uzun vadede yetenek bir grubun başarılı olması için yeterli değildir; gruba ve birbirlerine bağlılık ve karşılıklı saygı gerektirir. Müzik kariyerinizi birlikte inşa eden yeni bir grupsanız, dayanamayacağınız insanlarla yapmak zorunda değilsiniz. Şimdi bu yolculuğa çıkabileceğiniz bir grup oluşturma zamanı ve birbirinizi sevip birbirinizi desteklemeniz çok daha kolay. Bir kez anlaşmalar yapmak kolay olmayacak, anlaşmalar, para ve büyük kararlar resme girmeye başladı.

Bir Grup Arkadaşını Ateşlemeden Önce Yapılacak Şeyler

Yolları ayırmaya ve grup arkadaşınızın gitmesine izin verdiğinizi öğrendikten sonra, konuşmadan önce bilmeniz gereken birkaç şey var. İlk olarak, bunu yapma yetkisine sahip olduğunuzdan emin olmak istersiniz, çünkü çoğu durumda, sadece birine kapıyı gösteremezsiniz. Grubun hangi üyesinin kovulduğuna bağlı olarak, grubun geri kalanı aynı adı ve şarkıları kullanmaya devam edemeyebilir. Kurtulduğunuz kişinin grupta - örneğin bir kurucu üye gibi - bir sahiplik iddiası varsa, basit bir ateşlemeden ziyade bir grup kopuş senaryosuna bakabilirsiniz. Grubun geri kalanına devam etmekte özgürsünüz, ancak farklı bir isim altında ve yeni bir malzeme ile çalıyor olabilirsiniz. Bir grup sözleşmesi altında açıkça belirtilmedikçe, bir başkasının yaratıcı çalışmasını keserken kullanmaya devam edemezsiniz.

Bir sözleşmeniz varsa, neredeyse kesinlikle ateş etme ve gruptan fesih için kabul edilebilir nedenler gibi durumlarla ilgilenir. Anlaşmaya sahipseniz, buna uymanız gerekir, ancak sözleşme, sözleşmede belirtilen bir nedenden dolayı önemli bir kişiyi kovmanıza ve adı ve müziği kullanmaya devam etmenize izin verebilir - elbette gerekli tazminatla.

Bir rekor anlaşmanız varsa ve kişiyi kovmak istediğiniz kişi bu rekor anlaşmasında kilit üye olarak belirtilirse, etiketin sizi bir bütün olarak bırakması riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Etiket, bu üyenin çok önemli olduğunu ve onları kaybetmenin imzaladıkları gruptan farklı bir grupla sonuçlanacağına inanıyor. Bu genellikle bir şarkıcı için geçerlidir. Örneğin, U2 Bono'yu ateşlediyse kesinlikle bir etiket problemi olurdu. Ancak önemli bir üye, etiketinizin projeniz ve herkese açık görseliniz için kritik öneme sahip olduğu herhangi bir grup üyesi olabilir.

Pişirme Fuarı Finansal Olarak Nasıl Yapılır

Bir grup üyesini kovmanın mali karmaşıklığı, kovuşturma gerçekleştiğinde kariyerinizde nerede olduğunuza bağlıdır. Eğer para gelmiyorsa ve bu müzisyenin yetenekleri, çalışmaları veya bağlantıları aracılığıyla size yardımcı olduğu konusunda imzalanacak herhangi bir anlaşma yoksa, o zaman biraz iyi niyet parasını düşürmek için gelebilir. Öte yandan, bir rekor anlaşmanız varsa, satılmakta olan albümleriniz varsa, bu müzisyenin yazmaya yardımcı olduğu şarkılar üzerinde lisans geliri elde ediliyorsa, işler dağınık olabilir.

Bir sözleşmeniz varsa, durumla nasıl başa çıkacağınızı tam olarak bileceksiniz, ancak yapmazsanız, sorunları tartışın ve yazılı bir anlaşma yapın - özellikle de bu kişi gruba çok para yatırdıysa ve geri ödenmelidir. Çok karmaşık veya çok çekişmeli olursa, bir anlaşmaya varmanıza yardımcı olması için bir arabulucu veya avukat bulun. Şimdi bununla başa çıkmak, dava gibi daha karışık bir şey haline gelmekten daha kolaydır. Artı, bu adil.

Atış Fuarı Kişisel Olarak Nasıl Yapılır

Birini kovmak sizi tipik olarak sevmez. Mükemmel bir dünyada, bırakılan müzisyen bunun işe yaramadığını ve devam etmediğini kabul edecek, ancak bu her zaman gerçekleşmeyecek. Bıraktığınız kişiyi, bu meseleyi olabildiğince profesyonel tutmanın her iki çıkarına da uygun olduğuna ikna etmeye çalışın. Yapabiliyorsanız, gelecek soruları nasıl ele alacağınız konusunda bir anlaşmaya varın.

Toz çöktükten sonra - ve sonunda, insanların hatırlayacağı şey, durumda gösterdiğiniz lütuftur. Sizi çalışmak için daha çekici hale getirecektir. Giden grup üyesine mümkün olduğunca çok saygı gösterin. Onlara borçluysanız, aldıklarını görün. Grup için bir şeyler aldılarsa, geri aldıklarından emin olun. Eğer onlar için doğru olabilecek bir konser biliyorsanız, yanınızdan geçin.

Senet Yap ve Sar

Ateşleme işlemini uzatmayın. Oturun, tartışın ve gevşek uçların nasıl bağlanacağından emin olun. Bazı şeyleri müzakere etmeniz gerekiyorsa, bunları yazılı hale getirin. Bu, tüm partiler için en iyi ve en adil şeydir ve her ikinizin de müzikal emellerinizi çok daha hızlı takip etmenize izin verecektir.