İyi Bir Stajın Temel Nitelikleri

İçerik

• Hedefler
• Mentor ile Bir Araya Gelen Stajyerlerin Önemi
• Tazminat Büyük Bir Stajın Yansıtıcı Olması Gerekmiyor
• Profesyonel Bağlantı Kurma Şansı
• Ek Avantajlar ve avantajlar

Harika bir staj bulmak çoğu öğrencinin çaba göstermesidir; ama ne tür bir deneyim olmasını istediğinizden emin değilseniz veya ne yapmayı umduğunuzu bilmek için herhangi bir hedef belirlemediyseniz, stajınızın harika olup olmadığını nasıl anlarsınız?

Hedefler

Harika bir staj, belirli bir kariyer alanında başarılı olmak için gerekli bilgi ve becerileri sağlar. En şaşırtıcı staj deneyimleri, öğrencileri üniversiteden mezun olduktan sonra yapmayı umdukları işe hazırlayan deneyimlerdir. İşverenler yeni bir alanda başlamak için gerekli deneyime sahip çalışanları ararlar.

İşverenler ayrıca sahaya daha önceden maruz kalmış yeni çalışanları da memnuniyetle karşılar ve işe alındıktan sonra ne tür bir iş yapacaklarını anlarlar. İşverenler yeni çalışanlarını eğitmek için çok fazla zaman ve para harcıyorlar ve daha önce bilgi ve deneyime sahip birini işe alarak bu zamanın çoğunu ortadan kaldırabileceklerini biliyorlar.

Mentor ile Bir Araya Gelen Stajyerlerin Önemi

Şirket içinde bir mentor ile birlikte çalışan stajyerler büyük olasılıkla kuruluşun kültürü ve şirketin yönetim ekibi tarafından tanınması ve nihayetinde işte daha başarılı olması için gerekenleri en iyi öğrenecek olanlardır.

İşverenlerin yeni adaylarda aradıkları bilgi ve becerilere ek olarak, kuruluşun kültürünü anlayan ve anlayan bireyler genellikle açılan tam zamanlı işler için en iyi adaylar olarak görülür. İşverenler genellikle giriş seviyesi bir işin temellerini öğretebileceklerini düşünürler, ancak yeni bir çalışanı önceden kurulmuş bir kültüre sığdıramazlar.

Tazminat Büyük Bir Stajın Yansıtıcı Olması Gerekmiyor

Çoğu stajyerin ödenmesini tercih etmesine rağmen, bir stajın ödenmesi her zaman iyi bir staj olarak nitelendirilmez. Kâr amacı gütmeyen dünyada harika bir deneyim ve sahaya maruz kalma sağlayan birçok şaşırtıcı ücretsiz staj var.

Çalışma Bakanlığı'nın Staj Yönergeleri, kar amaçlı şirketlerin stajyerlerini ödemelerini zorlaştırmakla birlikte, stajınızın ödenmiş olması, ödemenin bir seçenek olmadığı diğer stajlardan daha iyi olmasını sağlamaz. Kâr amacı gütmeyen dünyada iş bulmaya hazırsanız, bu tür ortamlarda öğrenmek için para kazanma şansı nadir olmasına rağmen, gerçek zamanlı deneyim için tam zamanlı işe alınması gerekebilir. Bu durumda, öğrencilerin yalnızca ücretli bir stajı kabul edeceklerine karar vermeden önce kişisel hedeflerini belirlemeleri önemlidir.

Profesyonel Bağlantı Kurma Şansı

Şu anda sahada çalışan çok sayıda profesyonel ile tanışma fırsatı sunan stajlar, öğrencilere ömür boyu sürecek önemli profesyonel bağlantılar kurma şansı veren deneyimlerdir.

Ağ iletişimi # 1 iş arama stratejisi olarak kabul edildiğinden, staj yaptığınız kuruluşun içindeki ve dışındaki profesyonellerle tanışma şansı, mezuniyete yaklaştıkça iş aramaya başlarken en değerli olabilir. Gelecekteki hedeflerinizi, kendi kişisel ağınıza dahil etmeyi umarak, alandaki profesyoneller ile tartışma fırsatını değerlendirin.

Ek Avantajlar ve avantajlar

İyi bir maaş, fayda ve avantaj sunan stajlar genellikle herkesin çabaladığı rüya stajı olarak görülür. Tam zamanlı çalışanların sağlık ve diş hekimliği de dahil olmak üzere birçok faydaları sunmanın yanı sıra stajyerlere oldukça iyi para ödeyen birçok kuruluş vardır.Bazı kuruluşlar konser biletleri, ağ resepsiyonları, spor salonu üyelikleri ve çok daha fazlası gibi çeşitli avantajlar sunmaktadır. Stajyerlerine bu tür faydalar sunan bir organizasyon, mevcut çalışanlarına da büyük faydalar sunmaktadır.

Staj ve bireysel kariyer hedefleri oluşturarak, sizin için doğru stajı bulabileceksiniz. Bir kişinin mükemmel stajı, kendi kişisel hedef ve beklentileri olan diğer bireyler için genellikle aynı değildir.