Büyük Hukuk Bürosunda Çalışmanın Yararları
İçerik
- Yüksek Maaşlar
- Doğrulanmış Meslektaşlarım
- Sofistike, Zorlu Çalışma
- Geniş, Farklı Müşteri Tabanları
- Kapsamlı Firma Kaynakları
- Prime Locations'da Lüks Ofisler
- İyi Geliştirilmiş Eğitim Programları
- Önemli İlerleme Fırsatları
- Pro Bono Girişimleri
- İsim Tanıma
Hukuk endüstrisi, hem özel şirketler hem de devlet kurumlarındaki avukatlar için geniş bir iş fırsatları yelpazesi sunmaktadır. Birçok avukatın çalışmak istedikleri sektörler için hedeflenmiş bir planı vardır, ancak diğerleri farklı çalışma türlerine açık olabilir. Ne olursa olsun, büyük bir hukuk bürosunda kapıya ayak basmanın getirebileceği çeşitli özellikler ve benzersiz faydalar vardır.
Büyük hukuk firmaları (mega şirketler veya büyük hukuk olarak da bilinir) işe alma konusunda genellikle en rekabetçi olanlardır. Bu nedenle, bu firmaların en büyük avantajları sundukları da bilinmektedir.
Büyük bir hukuk bürosunda çalışmanın getirdiği en büyük avantaj ve avantajlardan bazıları için okumaya devam edin.
Yüksek Maaşlar
Büyük hukuk firmaları en çok ödeme yaptıkları bilinmektedir. Çalışma Bakanlığı'na göre 2018'de bir avukat için ortalama yıllık maaş 120.910 dolardı. 2019 yılında, büyük hukuk firmaları ilk yıl ortakları için bu seviyeyi yaklaşık 35.000 $ aştı. Büyük hukuk firmaları genellikle sağlık planları, sağlık planları, geri ödemeler ve hisse senedi opsiyonları dahil olmak üzere daha kapsamlı ve önemli tazminat paketleri sunacak kaynaklara sahiptir.
Doğrulanmış Meslektaşlarım
Büyük hukuk firmalarında rekabetçi işe alma, yüksek derecede başarılı, başarılı ve kimlik bilgisi sahibi meslektaşlardan oluşan kolektif bir işgücü anlamına gelir. Büyük hukuk firmaları, çalışanlarına daha fazla ödeme yapmaya istekli olduklarını göstermişlerdir ve bu, firmanın tüm seviyelerine filtre uygulamaktadır ve bu da genellikle sektördeki en yetenekli avukatların, yasa dışı kişilerin, yöneticilerin ve operasyonel profesyonellerin bir kısmıyla sonuçlanmaktadır.Tipik olarak, büyük hukuk firmaları dünyadaki en iyi hukuk okullarından işe alacaklar ve sonuçta prestijli kimlik bilgilerine sahip avukatların ve çalışanların tam listesi.
Sofistike, Zorlu Çalışma
Büyük hukuk firmaları en seçkin davaların bazılarını kazanmalarıyla bilinir. Bu genellikle karmaşık, karmaşık konularda yüksek profilli temsil ile sonuçlanır. Bu, büyük hukuk firmalarındaki avukatlara geniş bir yelpazede üstün deneyim sağlayabilir. Bu aynı zamanda hukuk firması avukatları ve yasa dışı kişiler için entelektüel açıdan zorlayıcı bir ortam sağlar. Bu firmalar, mahkemede yönetilmesi ve denemesi için güçlü, büyük personel gerektiren yüksek profilli sınıf aksiyon takımlarını çekmektedir.
Geniş, Farklı Müşteri Tabanları
Büyük hukuk firmalarının müşterileri, küçük firmalardan daha bol ve çeşitlidir. Geniş, çeşitlendirilmiş bir müşteri tabanı, bir müşteri işini başka bir yere götürürse firmanın finansal zorluklarla karşılaşma olasılığını azaltır.
Çeşitlilik, daha geniş bir deneyim ve bilgi yelpazesine de katkıda bulunabilir. Dahası, mega firmaların birçoğu avukatların ve yasa dışı kişilerin uluslararası müşterilere de hizmet etmesine olanak tanıyan çok yargı yetkisi uygulamalarına ve dünyanın çeşitli yerlerine sahiptir.
Kapsamlı Firma Kaynakları
Büyük hukuk firmaları genellikle hem teknolojik hem de kolektif ağ oluşturma açısından çok sağlam bir kaynak altyapısıyla inşa edilmektedir. Avantajlar mentorluk, çapraz referanslı öneriler, kapsamlı yerinde kopyalama ve posta merkezleri ve derinlemesine araştırma erişimini içerebilir.
Büyük hukuk firmalarındaki avukatlar genellikle yöneticiler, sekreterler, düzeltmeler, proje yöneticileri, paraşütler, pazarlama uzmanları, dokümantasyon memurları ve daha fazlasını içeren yardım için kapsamlı bir destek görevlisinin yararına sahiptir.
Prime Locations'da Lüks Ofisler
Büyük hukuk firmaları genellikle dünyanın hukuk ve ticaret merkezlerinin çoğunda bulunan lüks ofislere yatırım yaparlar. Binalar tipik olarak geniştir, kolayca erişilebilir ve tam hizmetli kafeteryalar, şirket içi spor salonları, restoranlar ve müşteriler ve işe alımlar için ayrıntılı toplantı odaları gibi birçok ek olanakla inşa edilmiştir.
İyi Geliştirilmiş Eğitim Programları
Büyük hukuk firmaları genellikle tüm çalışanları ve özellikle avukat üssü için kapsamlı eğitim ve rehberlik programlarına yatırım yaparlar. Bu eğitim programlarına örnek olarak ayrıntılı yaz ortak programları, yeni çalışanlara yerleşik eğitim, kurum içi eğitim programları, sürekli eğitim desteği, çeşitli girişimler için gruplar ve sürekli büyüme ve öğrenme fırsatları için çeşitli oturumlar verilebilir.
Önemli İlerleme Fırsatları
Birçok büyük hukuk firması, ilerleme için tanımlanmış fırsatlar ve kilometre taşları olan açık organizasyon hiyerarşilerine dayanmaktadır. Bu, büyüme için daha fazla fırsata ve terfi için açıkça tanımlanmış adımlara yol açabilir. Birçok avukat, uzun vadeli bir kariyer planıyla, birkaç ortak ve ortak seviyesinden ilerlemeyi içeren ve sonuçta kıdemli bir ortak haline gelen büyük bir hukuk firmasına girer.
Pro Bono Girişimleri
Büyük hukuk firmaları sıklıkla avukatları ve yasadışı kişileri topluma ve çocuklar ve yaşlılar gibi az hizmet verilen nüfuslara yardım etmek için belirli sayıda saat ayırmaya teşvik eden pro bono ve kamu hizmeti programları oluştururlar. Bu çok yararlı olabilir çünkü birçok baro birliği üyelik için sürekli pro bono katılımı gerektirir.
İsim Tanıma
Büyük hukuk firmaları hukuk endüstrisinde büyük ilgi görüyor ve şirket isimleri belirli bir prestij seviyesiyle ilişkilendiriliyor. Bu, karmaşık vaka yükleri, kimliklendirilmiş vaka ekipleri, üstün eğitim ve halka açık düşünce liderliği göz önüne alındığında genellikle haklıdır.
Çoğu zaman, büyük hukuk firmaları isim markalarının yanı sıra çok sayıda yüksek profilli müşteri ve dahil oldukları karmaşık davalar için büyük saygı görmektedir. Kapsamlı olarak, avukatlar diğer fırsatlara geçmeye karar verirse, isim tanıma bir özgeçmişte çok iyi görünebilir.
