Askeri İstihdam ve Yeniden İstihdam Bonusları Nelerdir?
İçerik
Amerika Birleşik Devletleri askeri hizmetleri, yeni işe alım gönüllülerinde sıkıntı yaşayan işlere işe alımları çekmek için askere alma bonuslarını kullanmaktadır. Genellikle, bunlar belirli bir askeri uzmanlıkta dört ila altı yıl hizmet vermeyi kabul etmek karşılığında belirlenen nakit tutarlarıdır. Ordu, iki ve üç yıllık bazı ülkeler için de bonuslar sunuyor.
Yeni Askeri Askerleri Çekmek
Hizmetin bazı askeri uzmanlık alanlarına yeni askerler çekmekte sorun yaşamasının çeşitli nedenleri olabilir. Bunlardan en yaygın olanı, işin çok yüksek yeterlilik standartlarına sahip olması ve / veya işin kulağa çekici gelmemesidir.
Üyelik bonusları genellikle ilk eğitim tamamlandığında (temel eğitim ve iş eğitimi), ilk görev istasyonuna varışta ödenir. Bazı hizmetler tüm bonusu bir toplu ödeme olarak öderken, diğer hizmetler ilk ikramiye istasyonuna vardıklarında kayıt bonusunun bir kısmını ve periyodik ödemelerde kalan kısmını ödemektedir.
Eğer bir işe alınanlar kabul ettikleri işteki sözleşmeli kayıt sürelerini tamamlayamazlarsa, çoğu durumda bonusun "kazanılmamış" kısımlarını iade etmelidirler. Örneğin, bir işe alım görevlisi dört yıl boyunca 8.000 $ kayıt bonusu ile kayıt yaptırırsa ve ilk iki yıldan sonra iş için tıbbi olarak kalifiye olmazsa, ikinci iki yıl için bonus miktarının yarısını iade etmesi gerekir. .
teşvik edilemez
Diğer yandan, yeniden askılma ikramiyeleri, birlikleri, ordunun kıtlık yaşadığı bir işe yeniden kaydolmaya ikna etmek için kullanılır. Bunun nedeni genellikle işin zor veya başka bir şekilde itici olmaması veya işin yüksek talep görmesidir. sivil iş piyasası. Yeniden kayıt bonusları, "yeniden kayıt bölgelerindeki" belirli işlere atanan "çarpanlar" tarafından hesaplanır.
Örneğin, Bölge A altı yıldan daha az hizmete sahip olanlar içindir. Bir işin Bölge A için 3 yeniden kayıt bonusu çarpanı varsa, altı yıldan az hizmetle yeniden kayıt yaptıranların temel ücretlerini 3 ile çarpar, ardından yeniden kayıt ettikleri yıl sayısıyla çarpar ve bu onların yeniden kayıt olma bonusu miktarı olacaktır.
Yeniden kayıt bonusunun yüzde 50'si genellikle yeniden kayıt sırasında ödenir, geri kalanlar ise kayıt süresinin geri kalanı için eşit yıllık taksitler halinde ödenir. Üyelik bonuslarında olduğu gibi, üye yeniden kayıt dönemi boyunca bu işte kalmazsa, aldıkları bonunun "kazanılmamış" kısımlarını geri ödemeleri gerekir.
Hem kayıt bonusları hem de yeniden kayıt bonusları bir istisna dışında vergilendirilebilir gelirdir. Bir savaş bölgesine tekrar kaydolursanız ve yeniden kayıt bonusu almaya hak kazanırsanız, bonus tutarının tamamı vergiden muaftır.
