İş Yerinde Tatil Sezonuyla İlgili 6 Kural

İçerik

• Tatil hediye vermek makul tutmak
• Tatil Besleme Çılgınlıklarını Minimumda Tutun
• Tatillerin İşe Girmesine İzin Vermeyin
• İşyerinizin Tatil Kültürüne Dikkat Edin
• İş Arkadaşlarınızın Dini İnançlarına Saygı Göster
• Ofis Tatili Partisinde Doğru Davranmak

Tatil mevsimi işyerinde çok zor bir zaman olabilir. Tüm bu tatil partileri, hediye alışverişleri, beslenme çılgınlıkları ve diğer tatil kutlamaları normal çalışma aktivitelerinin önüne geçerek önemli bir üretkenlik kaybına yol açabilir. Aynı tatilleri gözlemlemeyen veya farklı şekilde kutlayan meslektaşlarınızı da rahatsız edebilirler.

Tüm şenliklerin düzenli iş operasyonlarına engel olmasına izin vermeyin; çoğu kuruluş Aralık ayını çıkarmayı göze alamaz. Ayrıca, yılın diğer 11 ayı boyunca çalışma alanını paylaşmamız gereken çalışma arkadaşlarımıza da saygı göstermeliyiz. İşte işte tatil sezonu ile başa çıkmanıza yardımcı olacak altı kural.

Tatil hediye vermek makul tutmak

Her yıl, tatil sezonu yaklaştıkça, terlerin iş arkadaşlarınız için hediye almayı düşünmesini sağlayabilirsiniz. Herkes için bir tane almak zorunda mısın? Bu çok pahalı olabilir. Çok sayıda insanla çalışıyorsanız, bu kontrolden çıkabilir ve mali sorunlara neden olabilir.

Bütçenizi kırmayın ya da başka birinin bütçesini aşmasını beklemeyin. İş arkadaşlarınızın her biri için bir hediye almak yerine, bazen Gizli Noel Baba olarak adlandırılan gizli bir hediye alışverişi başlatmayı düşünün. İşte böyle. Rastgele katılmak isteyen her kişi başka bir katılımcının adını seçer. Dikkat, sihirli kelimeler:katılmak istiyor. Katılmak istemeyen herkes zorla kabul edilmemeli veya bunu yapmaktan utanmamalıdır.

Herkes başka birini seçtikten sonra dışarı çıkmalı ve kendisi için bir şeyler satın almalıdır. Bunun iyi çalışması için, hediyeler için bir fiyat aralığı belirlemelisiniz ve herkes buna bağlı kalmalıdır. Buna neden sır denildiğini unutmayın. Kimin ismini aldığını söylesen, artık bir tane olmayacak. Herkese alışverişe yetecek kadar zaman vermek için bu işe erken başlamak akıllıca olacaktır!

Tatil Besleme Çılgınlıklarını Minimumda Tutun

Tatil boyunca her yerde besindir. Şükran Günü ile yeni yılın başlangıcı arasındaki her yerde, hatta işyerinde bile görünen tüm ikramlardan kaçmanın kolay bir yolu yoktur.

Sağlıklı bir diyete bağlı kalmaya çalışıyorsanız, işinizin sizin için kesilmesini sağlayabilirsiniz. Müşteriler ve satıcılar ofise hediyeler gönderir. İş arkadaşları en sevdikleri tatil yemeklerini paylaşmayı severler. Beş haftalık düzenli bir diyetten nasıl kaçınabilirsiniz? İstemcilerin ve satıcıların kendilerini böyle hissettiklerinde ikram göndermelerini engelleyemezsiniz, ancak cömert iş arkadaşlarınız hakkında bir şeyler yapabilirsiniz.

Her kişinin farklı bir günde ikram getirmesine izin veren bir program oluşturun. İnşallah, bunu her hafta sadece birkaç günle sınırlandırabileceksiniz. Herkesin katılmak istemeyeceğini ve buna saygı duymanız gerektiğini unutmayın. Ayrıca, herkesin biraz daha sağlıklı yemeğe geri dönme şansı bulduktan sonra, müşteriler tarafından Mart veya Nisan ayları için bozulamaz hediyeler de saklayabilirsiniz.

Tatillerin İşe Girmesine İzin Vermeyin

Unutmamaya çalışın ki ... işte ... işte. Tüm festivaller tarafından taşınmamak zor olabilir, ancak yapacak bir işiniz var ve herkes de öyle. Geride kalmana izin verme.

Tatil kutlamaları işyerinizi ele geçiriyor ve odaklanmayı zorlaştırıyorsa, geçici bir çözüm denemek isteyebilirsiniz. Yapabileceğiniz bir şey, haftada birkaç gün iş arkadaşlarınızdan daha erken çalışmaktır. Bu, üretken olmanız için size sessiz bir zaman verecektir.

İşyerinizin Tatil Kültürüne Dikkat Edin

Bazı işverenler, iş günü boyunca tatilleri kutlamak söz konusu olduğunda işçilerine biraz rahatlık verir. Diğerleri Aralık ya da Eylül olsun, umurumda değil - çalışma saatleri sadece iş içindir. İş yerinizin tatil kültürüne dikkat edin.

Bu yeni bir işse meslektaşlarınızın ne yaptığını görün. Ofiste kutlama söz konusu olduğunda oldukça düşük anahtarlarsa, liderliklerini takip edin. Onlarla tatilin tadını çıkarmak istiyorsanız, bir tatil yemeğini paylaşmak veya hediye alışverişi yapmak için çalışma saatlerinden sonra bir araya gelmeyi düşünün.

İş Arkadaşlarınızın Dini İnançlarına Saygı Göster

Herkes aynı bayramları kutlamaz ve bunu yapanlar bile farklı kutlama yapabilir. Bazı insanlar, kişisel nedenlerden dolayı, hiç kutlama yapmamayı bile seçerler.

Bunu aklınızda bulundurun. Şenliklerden kaçınmayı tercih eden iş arkadaşlarınızın isteklerine saygı gösterin. Herkesi kendi tatil geleneklerini paylaşmaya teşvik edin.

Ofis Tatili Partisinde Doğru Davranmak

Ofis tatil partisinde eğlenin, ancak bunun işle ilgili bir etkinlik olduğunu unutmayın. Ofis partisinde ne olur, kesinlikle ofis partisinde kalmaz. Profesyonel itibarınızı tehlikeye atacak hiçbir şey yapmayın.

Alkol tüketiminizi sınırlayın, flört etmeyin, uygun şekilde giyinmeyin ve çalışma ortamınız dışındaki meslektaşlarınızı tanımaya çalışın. Tatil planları, dış ilgi alanları ve aileleri hakkında bilgi almak için iyi bir zaman.