Referanslarınızı Seçin ve İletişim Kurun
İçerik
- Referanslara İhtiyacınız Olmadan Hazır Olun
- Kime Sormanız gerektiğini Düşünün
- Nasıl Sorulur
- Listenizi Oluşturun
- Teşekkür ederim de!
Herhangi bir işe başvurmadan önce, bir referans listesi hazır bulundurmak önemlidir. Bugün, istediği zaman bir işe alım yöneticisine teslim edebileceğiniz istihdam referanslarının bir listesini yapacaksınız.
Tipik olarak işverenler bir ilk görüşmeden sonra referansların listesini ister, ancak bazıları diğer tüm ilk iş başvuru materyalleri ile birlikte referanslar ister.
Referanslara İhtiyacınız Olmadan Hazır Olun
Şimdi sormanın avantajı, bir işveren bunları istediğinde referans almak için uğraşmanıza gerek kalmamasıdır. Birinden son dakikada bir referans olmasını (özellikle yazılı bir referans mektubu istemek) sadece sizin için stresli olmakla kalmaz, aynı zamanda sorduğunuz kişiye çok fazla baskı uygulayabilir. Listenizi vaktinden önce hazır hale getirmek daha sonra herkese çok fazla stres kazandıracaktır.
Kime Sormanız gerektiğini Düşünün
Referans listenizde 3-5 isim olmalıdır. Eski patronların, iş arkadaşlarınızın, meslektaşlarınızın, satıcılarınızın veya becerilerinizi ve niteliklerinizi bilen müşterilerin bir listesini yapın. Eğer kolej veya lisansüstü okuldaysanız (veya yeni mezun iseniz), yakın bir şekilde çalıştığınız profesörleri dahil edin.
İşgücü konusunda yeniyseniz veya birkaç yıl içinde çalışmadıysanız, birinden bir karakter veya kişisel referans isteyebilirsiniz. Bu, sizinle profesyonel olarak çalışmayan, ancak yeteneklerinizi ve niteliklerinizi kanıtlayabilen bir komşu veya tanıdık tarafından yazılabilir.
Bu listeden, aşağıdaki kriterlere uyan 3-5 kişi seçin:
- Size bir tavsiye vermek için iş ahlakınız hakkında yeterince bilgi sahibi olduklarına inanıyorsunuz.
- Size olumlu bir referans vereceklerini düşünüyorsunuz. Geçmişte bu kişiyle olumsuz etkileşimleriniz varsa veya sizinle ilgili herhangi bir çekinceleri olduğunu düşünüyorsanız, bunları referans olarak listelemeyin.
- Potansiyel işverenlere yönelik yorumlarında profesyonel olacaklarından emin olmalısınız. Birisi sizi çok düşünüyor, ancak genellikle profesyonel olmayan veya kaba olarak karşımıza çıkarsa, başka bir referansı düşünmek isteyebilirsiniz.
- Onlar ile temasa geçmek kolaydır. Bir işe alma yöneticisi referanslarınızdan birine ulaşamadığında kesin bir erteleme söz konusudur. Şu anda seyahat eden veya e-postalara ve telefon çağrılarına hemen yanıt vermede iyi olmayan potansiyel referansları atlamayı düşünün.
Nasıl Sorulur
Bu 3 - 5 kişiyi referans olarak listelemeden önce izinlerini almanız gerekir. Onlara iş aramalarınız hakkında biraz bilgi veren bir mektup veya e-posta (veya LinkedIn mesajı) gönderin. Nasıl referans isteyeceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
Ne tür pozisyonlar için başvuracağınızı bildirin, böylece özgeçmişlerini sektörünüze uyacak şekilde uyarlayabilirler. Sonra, “Bana iyi bir öneri mektubu yazacak kadar işimi bildiğini hissediyor musun?” Diye sor. veya “Bana iyi bir referans verebileceğini düşünüyor musun?” Soruyu bu şekilde ifade etmek, size parlayan bir öneri yazmayı rahat hissetmiyorsa, iletişiminize kolaylık sağlar.
Ayrıca, her potansiyel referansa özgeçmişinizin güncellenmiş bir kopyasını ve becerilerinizle ilgili diğer bilgileri sunduğunuzdan emin olun, böylece deneyimlerinizden haberdar olabilirsiniz.
Listenizi Oluşturun
3 - 5 potansiyel referanstan olumlu bir yanıt duyduktan sonra referans listenizi oluşturabilirsiniz. Referansları özgeçmişinizde veya kapak mektubunuzda listelemeyin. Bunun yerine, referanslarınızı işverenlere istedikleri zaman verebileceğiniz ayrı bir sayfada bulundurun.
Her referansın adını, iş unvanını, şirketini ve tam iletişim bilgilerini (iş adresi, telefon numarası ve e-posta dahil) eklediğinizden emin olun. Eklediğiniz bilgilerin güncel olduğundan emin olun. Emin değilseniz kişiden iletişim bilgilerini onaylamasını isteyin.
Teşekkür ederim de!
İş aramanızda referanslarınızı güncel tutun. Kimin referans istediğini bildirin. Bu rüya işini aldığınızda, her referansa iş arama sürecinde yardımları için bir teşekkür notu gönderdiğinizden emin olun.
